niusouti.com

关于工伤认定的说法,错误的是( )。A.职工符合工伤认定条件,但存在醉酒情形的,不得认定为工伤 B.职工符合工伤认定条件,但存在犯罪情形的,不得认定为工伤 C.职工符合工伤认定条件,但存在吸毒情形的,不得认定为工伤 D.职工符合工伤认定条件,但存在自杀情形的,不得认定为工伤

题目
关于工伤认定的说法,错误的是( )。

A.职工符合工伤认定条件,但存在醉酒情形的,不得认定为工伤
B.职工符合工伤认定条件,但存在犯罪情形的,不得认定为工伤
C.职工符合工伤认定条件,但存在吸毒情形的,不得认定为工伤
D.职工符合工伤认定条件,但存在自杀情形的,不得认定为工伤

相似考题
参考答案和解析
答案:B
解析:
【知识点】工伤的认定。不得认定工伤的情形是故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。使用排除法,其中犯罪表述不全。故选B
更多“关于工伤认定的说法,错误的是( )。”相关问题
  • 第1题:

    (2017年5月)关于工伤认定,下列说法正确的有()

    A.工伤认定应提交工伤认定申请表等相关材料
    B.职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤,由职工承担举证责任
    C.工伤认定结束后,社会保险行政部门应将工伤认定材料保存50天
    D.对于职业病诊断证明书和鉴定书,须由社会保险行政部门调查核实确认
    E.社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日60日内作出工伤认定决定

    答案:A,E
    解析:
    P554-567
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。 1、职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内做出工伤认定的决定做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未做出结论期间,做出工伤认定决定的时限中止。 4、社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。 5、社会保险行政部门应当自工伤认定决定做出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。 6、工伤认定结束后,社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存。

  • 第2题:

    小孙下班收工关闭车床时,因与同事聊天,未遵守操作规程,导致手指被车床挤伤,花去医疗费2000元,两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任,单位认为小孙因个人过失导致受伤,因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通,均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后,小孙向工伤认定机构申请工伤认定,被认定为工伤,单位不服。小孙伤情稳定后被鉴定为伤残9级,经查明单位并未为小孙缴纳工伤保险费。

    关于工伤认定的说法正确的是()

    A.小孙是在下班收工关闭车床时受伤,所以不能认定工伤
    B.小孙在手指受伤的事故中存在过错,所以不应认定工伤
    C.单位未为小孙缴纳工伤保险费,所以小孙不能认定工伤
    D.小孙符合认定工伤的条件,应当认定工伤

    答案:D
    解析:
    工伤保险的原则:所谓无过失责任是指劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致,就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿。案例中:小孙下班收工关闭车床时,因与同事聊天,未遵守操作规程,导致手指被车床挤伤,所以符合认定工伤的条件,应当认定工伤。

  • 第3题:

    小孙下班收工关闭车床时,因与同事聊天,未遵守操作规程,导致手指被车床挤伤,花去医疗费2000元,两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任,单位认为小孙因个人过失导致受伤,因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通,均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后,小孙向工伤认定机构申请工伤认定,被认定为工伤,单位不服。小孙伤情稳定后被鉴定为伤残9级,经查明单位并未为小孙缴纳工伤保险费。

    关于工伤认定申请程序的说法,错误的是()

    A.如果单位未按期为小孙申请工伤认定,小孙本人可以申请工伤认定
    B.如果单位未按规定申请工伤认定,工会组织可以申请工伤认定,且没有申请时间限制
    C.小孙发生事故后,单位应在30天内申请工伤认定
    D.本选项暂缺

    答案:B
    解析:
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保险行政部门提出工伤认定申请。

  • 第4题:

    某企业员工甲某驾驶汽车上班途中,因车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾,造成甲某身亡。甲某家属提出了工伤认定申请。下列关于认定结果的说法,正确的是(  )。

    A.认定为工伤
    B.视同工伤
    C.比照工伤
    D.不予认定工伤

    答案:D
    解析:
    《工伤保险条例))(2011年修订版)中,第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾,1生_z-作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  • 第5题:

    《工伤保险条例》关于工伤认定申请的受理机关是怎样规定的?


    正确答案: 工伤认定应由统筹地区的劳动保障行政部门作出。

  • 第6题:

    某企业员工甲驾驶汽车上班途中,因车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾,造成甲某身亡。甲某家属提出了工伤认定申请。下列关于认定结果的说法,正确的是()。

    • A、认定为工伤
    • B、视同工伤
    • C、比照工伤
    • D、不予认定工伤

    正确答案:A

  • 第7题:

    刘某因工外出期间,由于工作原因受到伤害,根据《工伤保险条例》的规定,下列关于刘某是否属于工伤的说法中,正确的是()

    • A、不能认定为工伤
    • B、可以视同为工伤
    • C、应当视同为工伤
    • D、应当认定为工伤

    正确答案:D

  • 第8题:

    不定项题
    关于工伤认定的说法,正确的是(  )。
    A

    王某已申请劳动争议仲裁,劳动人事争议仲裁委员会应对王某所受伤作出工伤认定

    B

    劳动人事争议仲裁委员会无权对王某所受伤作出工伤认定

    C

    王某被砸伤后可以向社会保险行政部门申请工伤认定

    D

    王某认为自己被砸伤属于工伤,该建筑公司应当同意王某的看法


    正确答案: B
    解析:

  • 第9题:

    单选题
    小王下班后顺路去菜市场买菜,买完菜在回家路上被一辆逆行的小汽车撞伤住院,之后,小李与工作单位因此事故伤害是否可以认定工伤的问题产生纠纷,依据《工伤保险条例》的规定,下列关于小王工伤认定的说法,错误的是 (  )。
    A

    小王在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,应当认定为工伤

    B

    小王下班后顺路去菜市场买菜,不属于上下班途中受到伤害,不能认定工伤

    C

    若小王认为是工伤,工作单位不认为是工伤,应当由工作单位承担举证责任

    D

    提出工伤认定申请,应当提交工伤认定申请表,小李与工作单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等


    正确答案: B
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是(    )。
    A

    应当认定为工伤

    B

    应当视同为工伤

    C

    可以视同为工伤

    D

    不能认定为工伤


    正确答案: C
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    关于工伤认定的说法,错误的是(  )。
    A

    职工符合工伤认定条件,但存在醉酒情形的,不得认定为工伤

    B

    职工符合工伤认定条件,但存在犯罪情形的,不得认定为工伤

    C

    职工符合工伤认定条件,但存在吸毒情形的,不得认定为工伤

    D

    职工符合工伤认定条件.但存在自杀情形的,不得认定为工伤


    正确答案: C
    解析:

  • 第12题:

    多选题
    关于工伤认定,以下说法不正确的是()。
    A

    提出工伤认定申请的可以是单位,也可以是工会

    B

    提出工伤认定申请需要提交必要的资料

    C

    工伤认定结束后,社会保障部门将有关资料保存30年

    D

    劳动功能障碍分十个等级,其中最重是十级

    E

    工伤认定实际上是遵循“不申请、不认定”的原则


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于工伤认定争议的处理,说法正确的是( )。

    A.职工或其近亲属、用人单位对社会保险行政部门关于工伤认定申请的《工伤认定申请受理决定书》、《工伤认定申请不予受理决定书》、《认定工伤决定书》、《不予认定工伤决定书》不服而产生的争议属于工伤认定争议,可申请仲裁或提起民事诉讼
    B.职工或其近亲属、用人单位对社会保险行政部门关于工伤认定申请的《工伤认定申请受理决定书》、《工伤认定申请不予受理决定书》、《认定工伤决定书》、《不予认定工伤决定书》不服而产生的争议属于工伤认定争议,按照相关法律和行政法规的规定,只能依法申请行政复议或提起行政诉讼
    C.申请工伤认定的职工或其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,有关单位和个人可以依法申请行政复议,对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼
    D.自2011年1月1日起,对工伤认定结论不服的,有关单位和个人既可以申请行政复议,也可以提起行政诉讼
    E.职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理

    答案:B,D,E
    解析:

  • 第14题:

    关于工伤认定的说法,正确的是( )。

    A.王某已申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会应对王某所受伤做出工伤认定
    B.劳动争议仲裁委员会无权对王某所受伤做出工伤认定
    C.王某被砸伤可以向社会保险行政部门申请工伤认定
    D.王某认为自己被砸伤属于工伤,某建筑公司应当同意王某看法

    答案:B,C
    解析:
    【知识点】工伤的申请和认定。工伤的认定需要单位所在地统筹地区社会保险行政部门认定;故此题选B,C

  • 第15题:

    小孙下班收工关闭车床时,因与同事聊天未遵守操作规程,导致手指被车床挤伤,花去医疗费2000元,两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任,单位认为小孙因个人过失导致受伤,因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通,均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后,小孙向工伤认定机构申请工伤认定,被认定为工伤,单位不服。小孙伤情稳定后被鉴定为伤残9级,经查明,单位并未为小孙缴纳工伤保险费。

    关于工伤认定申请程序的说法,错误的是( )。

    A.如果单位未按期为小孙申请工伤认定,小孙本人可以申请工伤认定
    B.如果单位未按规定申请工伤认定,工会组织可以申请工伤认定,且没有申请时间限制
    C.小孙发生事故后,单位应在30天内申请工伤认定
    D.如果单位未按期为小孙申请工伤认定,在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内可以直接向劳动保险行政部门提出工伤认定申请

    答案:B
    解析:
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保险行政部门提出工伤认定申请。选项B错误。

  • 第16题:

    某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是( )。


    A.应当认定为工伤

    B.应当视同为工伤

    C.可以视同为工伤

    D.不能认定为工伤

    答案:A
    解析:
    第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    故选A。

  • 第17题:

    关于工伤认定,以下说法不正确的是()。

    • A、提出工伤认定申请的可以是单位,也可以是工会
    • B、提出工伤认定申请需要提交必要的资料
    • C、工伤认定结束后,社会保障部门将有关资料保存30年
    • D、劳动功能障碍分十个等级,其中最重是十级
    • E、工伤认定实际上是遵循“不申请、不认定”的原则

    正确答案:C,D

  • 第18题:

    某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是()。

    • A、应当认定为工伤
    • B、应当视同为工伤
    • C、可以视同为工伤
    • D、不能认定为工伤

    正确答案:A

  • 第19题:

    不定项题
    关于工伤认定的说法正确的是(  )。
    A

    小孙是在下班收工关闭车床时受伤,所以不能认定工伤

    B

    小孙在手指受伤的事故中存在过错,所以不应认定工伤

    C

    单位未为小孙缴纳工伤保险费,所以小孙不能认定工伤

    D

    小孙符合认定工伤的条件,应当认定工伤


    正确答案: C
    解析:

  • 第20题:

    单选题
    以下工伤认定说法错误的是()。
    A

    工伤认定也有申请时效,用人单位应在职工发生事故的1年内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请

    B

    职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任

    C

    劳动能力鉴定出劳动功能障碍为一级的,属于最重等级

    D

    我国工伤认定实际上遵循“不申请、不认定”的原则


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    某企业员工甲驾驶汽车上班途中,因车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾,造成甲某身亡。甲某家属提出了工伤认定申请。下列关于认定结果的说法,正确的是()。
    A

    认定为工伤

    B

    视同工伤

    C

    比照工伤

    D

    不予认定工伤


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    不定项题
    关于工伤认定申请程序的说法,错误的是(  )。
    A

    如果单位未按期为小孙申请工伤认定,小孙本人可以申请工伤认定

    B

    如果单位未按规定申请工伤认定,工会组织可以申请工伤认定,且没有申请时间限制

    C

    小孙发生事故后,单位应在30天内申请工伤认定

    D

    本选项暂缺


    正确答案: D
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    某企业员工唐某驾驶汽车上班途中,因车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾,造成唐某身亡。唐某家属提出了工伤认定申请。下列说法中,正确的是()。
    A

    认定为工伤

    B

    视同工伤

    C

    比照工伤

    D

    不予认定工伤


    正确答案: A
    解析: