第1题:
关于基层管理者所需的技能,下列叙述正确的是( )。
A.需要较强的概念技能和技术技能
B.需要更多的人际技能和概念技能
C.需要更多的技术技能和人际技能
D.需要较强的概念技能
第2题:
我国人才队伍建设中的“六支人才队伍”具体是指哪些()
第3题:
国家级职业技能竞赛裁判员需从事本职业(工种)工作()年以上,并在本职业(工种)技术、技能方面获得较高声誉。
第4题:
企业职业技能鉴定的内容要结合工种()实际活动和生产发展的需要。
第5题:
适合建立能力水平评价制度的职业,应具备哪些特点?()
第6题:
执业资格是指政府对某些责任较大,社会通用性较强,关系公共利益的专业(工种)实行准入控制,是依法独立开业或从事某一特定专业(工种)学识、技术和能力的()标准
第7题:
我*市高技能人才紧缺型职业(工种)培训项目补贴对象和标准是什么?
第8题:
宴会服务是专业性强、要求高和注重礼仪的一项工作,对于直接实施宴会服务的人员素质要求较高,除具备一般服务人员的素质以外,还应具有丰富的专业知识,以及()。
第9题:
职业标准
职业技能
职业素养
职业道德
第10题:
专业性强
社会通用性强
技能要求高
工资待遇好
第11题:
对
错
第12题:
工资待遇好
社会通用性强
技能要求
专业性强
第13题:
建立职业技能鉴定所(站)必须符合下列条件:具有符合所鉴定职业(工种)标准要求的管理规章和制度;具有与所鉴定职业(工种)及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等
第14题:
为加快企业高技能人才队伍建设,开展企业高技能人才职业资格认定等级有哪些?
第15题:
一个企业的同一种工种,根据技术含量和作业标准的不同要求,可以划分为初级工、中级工和高级工,这体现了职业技能的()特点。
第16题:
适合建立能力水平评价制度的职业,应具备哪些特点?()
第17题:
()是指对于专业性、社会通用性和人员流动性强,需要对相关专业技术人员的专业水平和能力进行统一规范评价的职业。
第18题:
高技能人才创新计划以高级工、技师、高级技师()为重点,以提升职业素质和职业技能为核心,旨在培养和造就一批具有精湛技艺、高超技能和较强创新能力的高技能领军人才,引领和带动高技能人才队伍发展。
第19题:
关于中层管理者所需的技能,正确的是()
第20题:
基本
必备
最高
第21题:
职业资格证书制度
许可类职业资格
水平评价类职业资格
职业分类大典
第22题:
认识已知和探索未知的统一
认识世界和改造世界的统一
专业性和综合性的统一
个体认识社会化和社会认识个体化的统一
第23题:
需要较强的概念技能和技术技能
需要更多的人际技能和概念技能
需要更多的技术技能和人际技能
需要较强的概念技能