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影响企业薪酬制度制定的内在因素有()。A:劳动力市场状况 B:国家有关的法律法规 C:企业所在地的生活水平 D:企业的业务性质 E:企业的经营状况与财力

题目
影响企业薪酬制度制定的内在因素有()。

A:劳动力市场状况
B:国家有关的法律法规
C:企业所在地的生活水平
D:企业的业务性质
E:企业的经营状况与财力
相似考题

1.关于薪酬管理的说法错误的是()。A、企业应当制定与人力资源考核相挂钩的、科学的内部薪酬制度B、企业可以在董事会下设薪酬委员会，负责制定本单位的薪酬制度，并监督实施C、企业在设计薪酬制度时，不必要求与企业自身的发展要求相适应D、企业应当制定薪酬制度评价机制，及时对薪酬制度的合理性及其执行效果进行评价

2.是科学制定企业薪酬制度的前提和依据。A．企业的薪酬原则和策略B．工作岗位分析与评价C．企业薪酬制度结构的确定D．制定薪酬等级与薪酬标准

3.（ ）是科学制定企业薪酬制度的前提和依据。A．企业的薪酬原则和策略B．工作岗位分析与评价C．企业薪酬制度结构的确定D。制定薪酬等级与薪酬标准

4.影响薪酬的企业因素有()。A、企业负担能力B、企业经营状况C、企业发展阶段D、企业薪酬政策

参考答案和解析
答案：D,E
解析：
影响企业薪酬制度制定的因素包括外在因素和内在因素。内在因素包括：①企业的业务性质与内容；②企业的经营状况与财力；③企业的管理哲学与企业文化；④企业员工自身的差别。故选选项D、E。
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  • 第1题：

    影响企业薪酬制度的内在因素有（ ）。A．劳动力市场状况 B．国家的有关法律C．企业的经营状况与财力 D．企业员工知识技能的差别E．企业所在地的生活水平


    正确答案：CD
    内在因素主要包括：①企业的业务性质与内容；②企业的经营状况与财力；③企业的管理哲学与企业文化；④企业员工自身的差别。 

  • 第2题：

    影响企业薪酬制度制定的内在因素包括（ ）。

    A．企业所在地区的生活水平

    B．企业的业务性质与内容

    C．企业的经营状况与财力

    D．企业的管理哲学与企业文化

    E．企业员工自身的差别


    正确答案：BCDE
    影响企业薪酬制度制定的因素包括外在因素和内在因素。内在因素包括：(1)企业的业务性质与内容；(2)企业的经营状况与财力；(3)企业的管理哲学与企业文化；(4)企业员工自身的差别。故选BCDE。选项A属于影响企业薪酬制度制定的外在因素，故排除。

  • 第3题：

    员工因部分或完全达到某一事先制定的工作目标而给予奖励的薪酬制度称为（）

    • A、基本工资
    • B、内在薪酬
    • C、间接薪酬
    • D、绩效薪酬

    正确答案:D

  • 第4题：

    影响薪酬确定的企业内部因素有哪些？


    正确答案: ①企业经济效益；
    ②企业薪酬政策；
    ③企业生命周期；
    ④企业文化；

  • 第5题：

    影响薪酬管理的外部因素有（）。

    • A、企业的竞争力
    • B、地区、行业薪酬水平的差异
    • C、企业制定的薪酬原则与策略
    • D、政府的宏观调控政策
    • E、国家法律法规

    正确答案:B,D

  • 第6题：

    下列各项中，影响企业薪酬制度制定的内在因素是（　）。

    • A、企业的经营状况
    • B、劳动力和人才市场
    • C、地区及行业的特点和惯例
    • D、国家的有关法律和法规

    正确答案:A

  • 第7题：

    多选题
    影响薪酬的企业因素有（）。
    A

    企业负担能力

    B

    企业经营状况

    C

    企业发展阶段

    D

    企业薪酬政策


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    影响薪酬管理的外部因素有（）。
    A

    企业的竞争力

    B

    地区、行业薪酬水平的差异

    C

    企业制定的薪酬原则与策略

    D

    政府的宏观调控政策

    E

    国家法律法规


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    对企业薪酬水平决策产生影响的企业特征要素有()。

    正确答案： 业务性质，企业规模，企业经营状况，企业薪酬政策，薪酬分配方式与结构，员工配置，企业文化
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    实施具体的企业薪酬的市场调查，目的是了解和掌握企业（）的各种因素，建立或完善企业的薪酬制度。
    A

    外部影响薪酬

    B

    内部影响薪酬

    C

    内外部影响薪酬

    D

    不确定


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列各项中，影响企业薪酬制度制定的内在因素是（　）。
    A

    企业的经营状况

    B

    劳动力和人才市场

    C

    地区及行业的特点和惯例

    D

    国家的有关法律和法规


    正确答案： C
    解析： 本题考查影响企业薪酬制度制定的内在因素。选项BCD属于外在因素。

  • 第12题：

    问答题
    影响薪酬确定的企业内部因素有哪些？

    正确答案： ①企业经济效益；
    ②企业薪酬政策；
    ③企业生命周期；
    ④企业文化；
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    影响企业薪酬制度制定的内在因素有（ ）。A．劳动力市场状况 B．国家有关的法律法规C．企业所在地的生活水平D．企业的业务性质E．企业的经营状况与财力


    正确答案：DE
    影响企业薪酬制度制定的因素主要有两大类，即外在因素和内在因素。外在因素主要包括：劳动力和人才市场、地区及行业的特点和惯例、企业所在地区的生活水平、国家的有关法律和法规；内在因素主要包括：企业的业务性质与内容、企业的经营状况与财力、企业的管理哲学与企业文化、企业员工自身的差别。ABC都属于外在因素，只有DE是．内在因素。 

  • 第14题：

    影响企业薪酬制度的内在因素有()。

    A:劳动力市场状况
    B:国家的有关法律
    C:企业的经营状况与财力
    D:企业员工知识技能的差别
    E:企业所在地的生活水平

    答案：C,D
    解析：
    内在因素主要包括：①企业的业务性质与内容；②企业的经营状况与财力；③企业的管理哲学与企业文化；④企业员工自身的差别。

  • 第15题：

    影响奖惩制度制定的主要因素有（）。

    • A、外在因素
    • B、内在因素
    • C、外在因素和内在因素

    正确答案:C

  • 第16题：

    影响薪酬确定的企业外部因素有哪些？


    正确答案: ①民族文化和风俗习惯；
    ②国家政策和法律法规；
    ③社会劳动生产率；
    ④劳动力市场供求状况；
    ⑤物价水平；
    ⑥地区及行业薪酬水平；
    ⑦工会的力量；

  • 第17题：

    对企业薪酬水平决策产生影响的企业特征要素有（）。


    正确答案:业务性质，企业规模，企业经营状况，企业薪酬政策，薪酬分配方式与结构，员工配置，企业文化

  • 第18题：

    实施具体的企业薪酬的市场调查，目的是了解和掌握企业（）的各种因素，建立或完善企业的薪酬制度。

    • A、外部影响薪酬
    • B、内部影响薪酬
    • C、内外部影响薪酬
    • D、不确定

    正确答案:C

  • 第19题：

    问答题
    影响薪酬确定的企业外部因素有哪些？

    正确答案： ①民族文化和风俗习惯；
    ②国家政策和法律法规；
    ③社会劳动生产率；
    ④劳动力市场供求状况；
    ⑤物价水平；
    ⑥地区及行业薪酬水平；
    ⑦工会的力量；
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    影响企业薪酬制度制定的内在因素有(    )。
    A

    劳动力市场状况

    B

    国家有关的法律法规

    C

    企业所在地的生活水平

    D

    企业的业务性质

    E

    企业的经营状况与财力


    正确答案： D,C
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    影响企业薪酬制度的内在因素有（）。
    A

    劳动力市场状况

    B

    国家的有关法律

    C

    企业的经营状况与财力

    D

    企业员工知识技能的差别

    E

    企业所在地的生活水平


    正确答案： A,D
    解析： 内在因素主要包括：
    ①企业的业务性质与内容；
    ②企业的经营状况与财力；
    ③企 业的管理哲学与企业文化；
    ④企业员工自身的差别。

  • 第22题：

    单选题
    员工因部分或完全达到某一事先制定的工作目标而给予奖励的薪酬制度称为（）
    A

    基本工资

    B

    内在薪酬

    C

    间接薪酬

    D

    绩效薪酬


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    影响奖惩制度制定的主要因素有（）。
    A

    外在因素

    B

    内在因素

    C

    外在因素和内在因素


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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