根据明茨伯格的管理角色理论,管理者的人际关系角色包括()。
A.领导者
B.监听者
C.发言人
D.资源分配者
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类角色。分别是:()
第5题:
明茨伯格的管理者角色理论中发言人属于人际关系方面。
第6题:
明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括()
第7题:
根据眀茨伯格的理论,管理者应扮演哪些角色?
第8题:
在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中,作为资源分配者,管理者富有分配人力、物力、财力的责任,属于()。
第9题:
明茨伯格认为,管理者扮演的角色类型有()信息角色和决策角色。
第10题:
人际关系角色
信息传递角色
决策制定角色
领导角色
以上不正确
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
第15题:
明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。
第16题:
明茨伯格提出的管理者应该扮演的角色包括()
第17题:
亨利.明茨伯格一项广为引用的研究认为,管理者扮演着各种角色,这些角色被分为()
第18题:
明茨伯格的管理角色包括人际关系角色、信息传递角色和领导角色。()
第19题:
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()。
第20题:
管理者的角色与技能中,明茨伯格的管理者角色理论,人际关系方面中联络者的特征活动是迎接来访者,签署法律文件
第21题:
在明茨伯格的管理者角色理论中,将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。
第22题:
人际关系角色
信息传递角色
决策制定角色
应用科技角色
第23题:
对外交流者的角色
人际关系的角色
信息方面的角色
决策方面的角色
公共管理者的角色
第24题:
对
错