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（）是管理者识别并解决问题的过程，或者管理者利用机会的过程。

题目

（）是管理者识别并解决问题的过程，或者管理者利用机会的过程。

相似考题

1.管理者机会主义是指()。A.管理者追求市场机会的行为B.管理者对于最大利润率的追求C.管理者的以权谋私的行为D.管理者降低企业成本的战略行为

2.为了解决某一问题或者利用某一机会,管理者需要做各种工作:①作出决定;②评估备选方案;③识别目标;④拟订备选方案;⑤识别机会或诊断问题。正确的分析程序应该是()。A.③④②①⑤B.③④②⑤①C.⑤③④②①

3.饭店协调职能是指在饭店运转中管理者运用权力和影响，对被管理者发出指令，使之服从代表饭店决策计划的管理者的意志并付诸行动，并引导和激励被管理者自觉自愿、充满信心地为实现饭店的目标而努力工作的过程。()

4.西蒙对于决策的理解是()。A.决策是管理者识别并解决问题以及利用机会的过程B.决策就是决定C.管理就是决策，决策贯穿于管理的全过程D.决策是一个过程

更多“（）是管理者识别并解决问题的过程，或者管理者利用机会的过程。”相关问题

  • 第1题：

    在质量管理体系策划过程中，最高管理者除识别产品实现过程外，还应识别其支持过程。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    关于管理者的主要任务，说法不正确的是（）。

    • A、确定愿景及实现愿景的策略
    • B、准备具体的计划和预算
    • C、组织实施计划
    • D、监控变革，识别计划执行过程中的偏差，解决问题

    正确答案:A

  • 第3题：

    最高管理者应负责（）和（）一个有效和高效的投诉处理过程所需的管理资源

    • A、识别匹配
    • B、识别配置
    • C、判定配置
    • D、判定匹配

    正确答案:B

  • 第4题：

    下列关于领导者和管理者工作内容涉及的区别说法错误的是（）

    • A、领导者工作涉及激励和鼓舞
    • B、领导者准备具体的计划和预算
    • C、管理者要组织实施计划
    • D、管理者主要负责监控变革，识别计划执行过程中的偏差，解决问题

    正确答案:B

  • 第5题：

    决策被定义为管理者（）的过程，或者管理者（）的过程。


    正确答案:识别并解决问题；利用机会

  • 第6题：

    管理者按照较系统化的过程解决问题，简答系统化过程的步骤。


    正确答案: （1）定义问题（需处理某问题的决策情形）；
    （2）将问题分为标准的类型；
    （3）构造描述现实世界问题的数学模型；
    （4）求出并评价模型化问题的解；
    （5）推荐和选择问题的解。

  • 第7题：

    管理者的管理职能包括（）。

    • A、管理者的权力
    • B、管理者的基本职责
    • C、管理者的义务
    • D、执行管理者基本职责的程序或过程

    正确答案:B,D

  • 第8题：

    在控制过程的第一步，管理者需要确定绩效标准、目标或者指标。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    决策是识别并解决问题或者利用机会的过程。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    关于管理者的主要任务，说法不正确的是（）。
    A

    确定愿景及实现愿景的策略

    B

    准备具体的计划和预算

    C

    组织实施计划

    D

    监控变革，识别计划执行过程中的偏差，解决问题


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    （）是项目管理者识别风险来源、确定风险发生条件，描述风险特征的过程。

    正确答案： 风险识别
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    管理者按照较系统化的过程解决问题，简答系统化过程的步骤。

    正确答案： （1）定义问题（需处理某问题的决策情形）；
    （2）将问题分为标准的类型；
    （3）构造描述现实世界问题的数学模型；
    （4）求出并评价模型化问题的解；
    （5）推荐和选择问题的解。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    最高管理者应评审产品实现过程和支持过程，以评价并改进过程的什么？


    正确答案:以评价并改进过程有效性和效率。

  • 第14题：

    由于管理者不能识别一般原因和特殊原因，可能导致干预稳定系统而增加变异，或者失去消除变异的特殊原因的机会。（）


    正确答案:正确

  • 第15题：

    管理是一个过程，既是管理者让被管理者去实现既定目标的活动过程。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    领导者和管理者是有区别的，关于领导者和管理者角色的区别，说法不正确的是（）。

    • A、领导者确定愿景及实现愿景的策略
    • B、管理者准备具体的计划和预算
    • C、领导者组织实施计划
    • D、管理者控制变革，识别计划执行过程中的偏差，解决问题

    正确答案:C

  • 第17题：

    为了解决某一问题或者利用某一机会，管理者需要做各种工作：①作出决定；②评估备选方案；③识别目标；④拟订备选方案；⑤选择实施战略；⑥识别机会或诊断问题。正确的分析程序应该是（）

    • A、③⑥④②①⑤
    • B、⑥③④②⑤①
    • C、⑥③④②①⑤
    • D、③⑥④②⑤①

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列对决策的理解正确的是（）

    • A、决策的主体是管理者
    • B、决策的目的仅仅是为了解决问题
    • C、决策的本质是一个过程
    • D、决策是解决问题和/或利用机会

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    （）是项目管理者识别风险来源、确定风险发生条件，描述风险特征的过程。


    正确答案:风险识别

  • 第20题：

    制定决策是管理者工作的本质，决策的主体是（）。

    • A、管理者
    • B、过程
    • C、核心
    • D、信息

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    领导者和管理者是有区别的，关于领导者和管理者角色的区别，说法不正确的是（）。
    A

    领导者确定愿景及实现愿景的策略

    B

    管理者准备具体的计划和预算

    C

    领导者组织实施计划

    D

    管理者控制变革，识别计划执行过程中的偏差，解决问题


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    决策是识别并解决问题或者利用机会的过程。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    为了解决某一问题或者利用某一机会，管理者需要做各种工作：①作出决定；②评估备选方案；③识别目标；④拟订备选方案；⑤选择实施战略；⑥识别机会或诊断问题。正确的分析程序应该是（）
    A

    ③⑥④②①⑤

    B

    ⑥③④②⑤①

    C

    ⑥③④②①⑤

    D

    ③⑥④②⑤①


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题，这时管理者扮演的角色是（　　）。
    A

    决策角色

    B

    信息角色

    C

    人际角色

    D

    联络角色


    正确答案： B
    解析：
    亨利·明茨伯格提出，管理者扮演10种不同、但却是高度相关的角色。这10种角色可以进一步组合成三个方面：人际角色、信息角色和决策角色。管理者所扮演的决策角色包括：①企业家；②冲突管理者；③谈判者。

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