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8、与下属谈心时，领导最好能做到平易近人、以心换心。

题目

8、与下属谈心时，领导最好能做到平易近人、以心换心。

相似考题

1.辅修心盘检修时,球面或平面心盘圆周根部裂纹总长度大于圆周的1／2时,()。A.不处理B.处理C.更换心盘D.焊修心盘

2.途径—目标理论认为，领导的有效性取决于他能激励下属达成目标并在其工作中得到满足的能力，为此，领导者应该做到____A. 对下属阐明组织目标与任务B. 对下属阐明工作任务的要求C. 引导职工达到目标D. 帮助职工扫清达到目标的障碍E. 帮助职工建立工作目标

3.教育就是通过领导者的宣传、动员以及个别人的谈心，从各个方面以提高下属素质、改正错误、消除纰漏的一种职能。()

4.要想获得和发展友谊必须做到( )。A．与人为善,以心换心B．学会宽容,善于原谅C．严于律己,谨慎择友D．见机行事,态度从容E．共同努力,协调一致

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  • 第1题：

    公司党的群众路线教育实践活动，在查摆问题，开展批评环节，要深入开展谈心活动。党组织( )，做到敞亮思想、查摆问题、分析原因、提出意见。

    A.主要负责同志与班子成员逐一谈心

    B.班子成员之间相互谈心

    C.班子成员与部门领导谈心

    D.部门领导与员工相互谈心


    正确答案：ABC

  • 第2题：

    企业管理人员对待下属时贯彻“诚信”原则，要做到的是（ ）。

    (A)下属工作出错时，要加大处罚力度，以儆效尤
    (B)遵守与下属约定的事项
    (C)尊重下属的自尊心，从下属的立场考虑问题
    (D)以诚相待，透明沟通


    答案：B,C,D
    解析：
    领导者要抱着诚恳的态度与员工互相配合。具体来说遵守以下原则：不强制下属工作，凡事必先征求下属的同意；诚恳对待员工；与下属相处密切；当下属工作出错时，不一味地处罚下属，而是指导下属；关怀下属的成功；遵守与下属约定的事项，尊重下属的自尊心；从下属的立场考虑问题；平等待人；不会瞧不起下属。

  • 第3题：

    船的力量在帆上，人的力量在心上。做民族团结工作重在交心，要将心比心，以心换心。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    领导在批评下属时要做到（）。

    • A、实事求是
    • B、要以理服人
    • C、要以权压人
    • D、要以诚相见

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    领导者运用“情感交流法”开展思想政治工作，必须做到（）。

    • A、动之以情，以情感去感动对方
    • B、对下属要关怀、体贴、信任
    • C、经常交心谈心，多与群众交朋友
    • D、坚持原则，反对感情庸俗化
    • E、把情与理有机地结合起来

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    广播评论如何做到平易近人？


    正确答案: 1）以平等的态度说理；
    2）从听众最关心的角度说理；
    3）带着感情说理。

  • 第7题：

    企业管理人员对待下属时贯彻“诚信”原则，要做到的是（）

    • A、下属工作出错时，要加大处罚力度，以儆效尤
    • B、遵守与下属约定的事项
    • C、尊重下属的自尊心，从下属的立场考虑问题
    • D、以城相待，透明沟通

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    辅修心盘检修时，球面或平面心盘圆周根部裂纹总长度大于圆周的1/2时，（）。

    • A、不处理
    • B、处理
    • C、更换心盘
    • D、焊修心盘

    正确答案:C

  • 第9题：

    多选题
    领导在批评下属时要做到（）。
    A

    实事求是

    B

    要以理服人

    C

    要以权压人

    D

    要以诚相见


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    领导者在思想政治工作中与下属促膝谈心、以情动人的方法属于    (    )
    A

    说理教育法

    B

    个别领导法

    C

    情感交流法

    D

    榜样示范法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在政府机关中领导找下属进行私下谈心、了解情况，这种沟通方式属于（）
    A

    正式沟通

    B

    下行沟通

    C

    上行沟通

    D

    非正式沟通


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    企业管理人员对待下属时贯彻“诚信”原则，要做到的是（）
    A

    下属工作出错时，要加大处罚力度，以儆效尤

    B

    遵守与下属约定的事项

    C

    尊重下属的自尊心，从下属的立场考虑问题

    D

    以城相待，透明沟通


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    民族团结重在交心,要将心比心、以心换心()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：对

  • 第14题：

    关于研究领导行为的俄亥俄模式的说法，错误的是（ ）。

    A.工作管理是指领导者为了达成目标而在规定自己与下属的角色时所从事的行为活动
    B.关心人是指领导者注重人际关系，尊重和关心下属的建议与情感
    C.高度人际取向的领导者帮助下属解决个人问题
    D.高度工作取向的领导者更加友善而平易近人公平的对待每一个下属

    答案：D
    解析：
    【知识点】俄亥俄模式。选项D错误，工作管理是指领导者为了达成目标而在规定或确定自己与下属的角色时所从事的行为活动，包括组织工作任务、工作关系、工作目标。高度工作取向的领导者关注员工的工作，要求维持一定的绩放水平，并强调工作的最后期限。故选D

  • 第15题：

    在同事礼仪中领导对下属应做到哪些礼仪？


    正确答案: 尊重下属是领导的最基本修养和对下属的最基本的礼仪，对下属应亲切平和，当下属为你服务时应礼貌的说声“谢谢”，当下属与你打招呼时应点头示意或给予必要的回应，当下属出现失礼、失误时应以宽容之心对待。
    在与下属谈话时，要善于倾听和诱导，如有不清楚或疑问时，提问语言和声调应亲切、平和，让人感觉你平易近人。
    对下属的建议和意见应虚心听取，对合理之处及时给予肯定和赞扬。

  • 第16题：

    领导者在思想政治工作中与下属促膝谈心、以情动人的方法属于（）

    • A、说理教育法
    • B、个别领导法
    • C、情感交流法
    • D、榜样示范法

    正确答案:C

  • 第17题：

    谈判中的坦诚策略，是以能达到“以心换心”为前提的。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    相关领导就某一事件接受采访时，要做到“黄金三条原则”是指（）。

    • A、针对一件事情，最好请记者采访三次
    • B、接受采访时，最好让记者约请有关领导三次
    • C、一次对媒体讲话，讲三条最好
    • D、在录制采访时，最好录制三条，领导从中选定最好的一条

    正确答案:C

  • 第19题：

    在政府机关中领导找下属进行私下谈心、了解情况，这种沟通方式属于（）

    • A、正式沟通
    • B、下行沟通
    • C、上行沟通
    • D、非正式沟通

    正确答案:D

  • 第20题：

    判断题
    谈判中的坦诚策略，是以能达到“以心换心”为前提的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    领导者运用“情感交流法”开展思想政治工作，必须做到（）。
    A

    动之以情，以情感去感动对方

    B

    对下属要关怀、体贴、信任

    C

    经常交心谈心，多与群众交朋友

    D

    坚持原则，反对感情庸俗化

    E

    把情与理有机地结合起来


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    在同事礼仪中领导对下属应做到哪些礼仪？

    正确答案： 尊重下属是领导的最基本修养和对下属的最基本的礼仪，对下属应亲切平和，当下属为你服务时应礼貌的说声“谢谢”，当下属与你打招呼时应点头示意或给予必要的回应，当下属出现失礼、失误时应以宽容之心对待。
    在与下属谈话时，要善于倾听和诱导，如有不清楚或疑问时，提问语言和声调应亲切、平和，让人感觉你平易近人。
    对下属的建议和意见应虚心听取，对合理之处及时给予肯定和赞扬。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    辅修心盘检修时，球面或平面心盘圆周根部裂纹总长度大于圆周的1/2时，（）。
    A

    不处理

    B

    处理

    C

    更换心盘

    D

    焊修心盘


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    船的力量在帆上，人的力量在心上。做民族团结工作重在交心，要将心比心，以心换心。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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