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更多“【填空题】反映仓库工作的数量指标,是仓储工作考核中的主要指标,也是计算其他指标的基础和依据。”相关问题
  • 第1题:

    各个指标中,反映出总体的大小和范围,也是其他指标分析的基础的是()。

    • A、平均指标
    • B、相对指标
    • C、数量指标
    • D、总量指标

    正确答案:D

  • 第2题:

    衡量仓库管理水平的重要指标是(),它也是对该期间内的仓储管理水平的综合考核。


    正确答案:盘存

  • 第3题:

    仓储绩效评价指标体系是反映仓库生产成果及仓库经营状况的各项指标的总和。指标的种类由于仓库在供应链中所处的位置或仓库的经营性质不同而有繁有简。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    绩效考核指标必须与工作内容紧密相关,而且是员工能够影响和控制的,这主要指绩效考核指标的()。

    • A、绩效考核指标与工作绩效一致原则
    • B、绩效考核指标的可观察原则
    • C、绩效考核指标的结构性原则
    • D、绩效考核指标的独立性原则

    正确答案:A

  • 第5题:

    关于飞行班次,下列说法正确的有()

    • A、是计算飞行小时、周转量和飞行公里等指标的基础
    • B、是确定航站工作量大小的主要依据
    • C、是航班计划要确定的主要指标
    • D、是航空运输生产指标中的重要考核指标
    • E、需根据报告期统计资料计算

    正确答案:A,C

  • 第6题:

    单选题
    各个指标中,反映出总体的大小和范围,也是其他指标分析的基础的是()。
    A

    平均指标

    B

    相对指标

    C

    数量指标

    D

    总量指标


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    多选题
    关于飞行班次,下列说法正确的有()
    A

    是计算飞行小时、周转量和飞行公里等指标的基础

    B

    是确定航站工作量大小的主要依据

    C

    是航班计划要确定的主要指标

    D

    是航空运输生产指标中的重要考核指标

    E

    需根据报告期统计资料计算


    正确答案: E,C
    解析: 飞行班次指飞机自起点站到终点站的飞行次数,按单程计算。飞行班次需根据航班计划确定,是航空运输生产计划的主要计算指标。

  • 第8题:

    单选题
    绩效考核指标中,属于关键绩效指标的是()
    A

    工作业绩考核指标

    B

    工作能力考核指标

    C

    工作潜力考核指标

    D

    工作态度考核指标


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    货物堆存吨天数的说法正确的是()。
    A

    货物堆存吨天数是指报告期内库场堆存货物的吨数与其堆存天数乘积的总和

    B

    这个指标仅反映了货物堆存的数量

    C

    它既是考核库场工作的产量指标,也是计算库场堆存工作质量指标的依据

    D

    在分析货物堆存吨天数时,不能单独根据绝对数来衡量库场堆存工作的好坏


    正确答案: A,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    监管指标的计算要依据通过基础报表和特色报表取得的()。

    正确答案: 原始数据
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    衡量仓库管理水平的重要指标是(),它也是对该期间内的仓储管理水平的综合考核。

    正确答案: 盘存
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    仓库技术经济指标是全面、系统地反映其工作过程中,各方面经营效果及管理水平的一系列相互联系、相互依存、相互制约的()。
    A

    数量指标

    B

    质量指标

    C

    经营指标

    D

    数量指标和质量指标


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    仓储绩效评价指标体系是反映仓库生产成果及仓库经营状况的各项指标的总和。( )


    正确答案:正确

  • 第14题:

    绩效考核指标中,属于关键绩效指标的是()

    • A、工作业绩考核指标
    • B、工作能力考核指标
    • C、工作潜力考核指标
    • D、工作态度考核指标

    正确答案:A

  • 第15题:

    统计指标中,质量指标是指反映总体相对程度、体现事物深度的内涵指标,数量指标是质量指标的派生指标。( )


    正确答案:错误

  • 第16题:

    设计绩效指标的基础性工作是指()

    • A、明确工作职责
    • B、明确职级
    • C、明确绩效计划
    • D、确定绩效考核方法

    正确答案:D

  • 第17题:

    多选题
    仓储活动所担负的各项业务职能都与生产经营和经济效益密切联系,仓储活动的各项考核指标,是()。利用指标考核管理手段,对加强仓储管理工作,提高管理的业务和技术水平是十分必要的。
    A

    仓储管理成果的集中反映

    B

    衡量仓储管理水平高低的尺度

    C

    考核评估仓库各方面工作成绩的重要手段

    D

    考核评估仓库各作业环节工作成绩的重要手段

    E

    社会对仓储企业创新活动的评价与改进的指南


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    单选题
    绩效考核指标必须与工作内容紧密相关,而且是员工能够影响和控制的,这主要指绩效考核指标的()。
    A

    绩效考核指标与工作绩效一致原则

    B

    绩效考核指标的可观察原则

    C

    绩效考核指标的结构性原则

    D

    绩效考核指标的独立性原则


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    提供职位绩效考核指标的重要基础和依据是 ( )
    A

    工作综述

    B

    绩效标准

    C

    工作规范

    D

    工作标识


    正确答案: C
    解析:

  • 第20题:

    判断题
    仓储绩效评价指标体系是反映仓库生产成果及仓库经营状况的各项指标的总和。( )
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    统计指标中,质量指标是指反映总体相对程度、体现事物深度的内涵指标,数量指标是质量指标的派生指标。( )
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    仓储绩效评价指标体系是反映仓库生产成果及仓库经营状况的各项指标的总和。指标的种类由于仓库在供应链中所处的位置或仓库的经营性质不同而有繁有简。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    设计绩效指标的基础性工作是指()
    A

    明确工作职责

    B

    明确职级

    C

    明确绩效计划

    D

    确定绩效考核方法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    表现为“完成工作的质量指标、数量指标、成本费用指标”的绩效考核指标是()
    A

    工作业绩考核指标

    B

    工作能力考核指标

    C

    工作潜力考核指标

    D

    工作态度考核指标


    正确答案: C
    解析: 暂无解析