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某民营企业2003年度平均职工人数300人，计税工资标准960元，实际在税前列支工资330万元，则纳税人可在税前扣除的职工教育经费为( )。A、51840元 B、49500元C、69120元 D、66000元

题目

某民营企业2003年度平均职工人数300人，计税工资标准960元，实际在税前列支工资330万元，则纳税人可在税前扣除的职工教育经费为( )。

A、51840元 B、49500元

C、69120元 D、66000元

相似考题

1.某内资企业(经营家用电器)2005年度有关财务资料如下：(1)利润总额为200万元。(2)销售收入为2000万元。(3)管理费用中列支业务招待费20万元，广告费30万元。(4)企业年度工资支出80万元，并计提职工福利经费2万元、职工工会经费1.6万元、职工教育经费1.2万元。已知该企业职工人数为100人，计税工资标准为每人每月800元。(5)营业外支出中列支捐赠支出10万元，该捐赠通过希望工程捐赠给贫困山区。根据上述资料，回答下列问题：该企业准予在税前列支的业务招待费为( )。A．6万元B．9万元C．10万元D．20万元

2.某内资企业2004年度有关财务资料如下：（1）全年利润总额100万元；（2）全年平均职工人数100人，在“管理费用”中列支全年工资200万元，并已按此数额计提了职工福利费28万元、职工教育经费3万元和职工工会费用4万元；（注：当地税务机关规定的计税工资标准为每人每月800元）（3）“营业外支出”中列支税收罚款10万元，向某足球俱乐部赞助支出5万元；（4）“投资收益”中含国债利息20万元，国家重点建设债券利息5万元。根据上述资料，回答下列问题86.2004年度允计在税前列支的工资金额为（ ）。A.8万元 B.80万元C.96万元 D.200万元

3.某企业实行限额计税工资办法，计税工资每月800元。2005年该企业职工平均人数为100人，通过“应付工资”科目计入管理费用的工资额为100万元，并相应提取了职工福利费用、工会经费和职工教育经费：另外，当年在管理费用中列支了50万元的无食堂补助等补助性费用。该企业纳税时工资项应调增( )万元。A．4B．4.7C．54D．63.45

4.某内资企业(经营家用电器)2005年度有关财务资料如下：(1)利润总额为200万元；(2)销售收入为2000万元；(3)管理费用中列支业务招待费20万元，广告费30万元；(4)企业年度工资支出80万元，并计提职工福利经费11.2万元、职工工会经费 1.6万元、职工教育经费1.2万元，已知该企业职工人数为100人，计税工资标准为每人每月800元，(5)营业外支出中列支捐赠支出10万元，该捐赠通过希望工程捐赠给贫困山区。根据上述资料，回答下列问题：该企业准予在税前列支的业务招待费为( )。A．6万元B．9万元C．10万元D．20万元

参考答案和解析
正确答案：B
更多“某民营企业2003年度平均职工人数300人,计税工资标准960元,实际在税前列支工资330万元,则纳税 ”相关问题

  • 第1题：

    某公司所得税核算采用应付税款法，适用的所得税税率为33%，2003年度应交所得税为33万元。2003年度计算纳税所得时的调整项包括超过计税工资标准的工资费用15万元和取得国库券利息收入10万元两项；2003年度支付给债权人的利息为20万元(假设全部在税前列支)。假定不考虑其他因素，2003年该公司已获利息倍数为( )。

    A．3.75

    B．4.75

    C．5.25

    D．5.75


    正确答案：D

  • 第2题：

    某电信企业年平均职工人数为150人，当地政府规定人均月计税工资标准为900元，该企业当年实发工资总额为186万元，计算企业应纳税所得额时，准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育费是（ ）万元。

    A．28.35

    B．29.97

    C．32.55

    D．30.45


    正确答案：D
    186×2％+0.09×150×12×（14%+2.5%）=30.45（万元） 

  • 第3题：

    某企业2003年度会计报表上的利润总额为48万元，已累计预缴企业所得税33万元。2004年3月，企业会计部门进行纳税调整，汇算清缴2003年度企业所得税，该企业2003年度其他有关情况如下： （1）2003年度支付职工工资、补贴、津贴和奖金累计120万元，已列入当期费用。税务机关根据当地计税工资标准和企业职工人数核定该企业计税工资总额为96万元。 （2）2003年度的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费21万元，已列入当期费用。 （3）支付在建办公楼工程款20万元，已列入当期费用。 （4）直接向某足球队捐款15万元，已列入当期费用。 （5）支付诉讼费2.3万元，已列入当期费用。 （6）支付违反交通法规罚款0.8万元，已列入当期费用。 已知：该企业适用所得税税率为33%；职工工会经费、职工福利费、职工教育经费分别按照计税工资总额的2%、14%、1.5%计算扣除。

    要求：

    （1）计算该企业2003年度应纳税所得额。

    （2）计算该企业2003年度应纳所得税税额。

    （3）计算该企业2003年度应汇算清缴的所得税税额。（答案中的金额单位用万元表示）


    正确答案：

    （1）超过计税工资总额的部分，应调增应纳税所得额=120-96＝24万元  
    超过计税工资总额提取的职工工会经费、福利费、教育经费，应调增应纳税所得额＝21-（96×2%+96×14%+96×1.5%）＝4.2万元  
    在建办公楼工程款应调增应纳税所得额20万元  
    向某足球队捐款应调增应纳税所得额15万元  
    该企业2003年度应纳税所得额＝48+24+4.2+20+15+0.8＝112（万元）  
    （2）该企业2003年度应纳所得税税额=112×33%＝36.96（万元）  
    （3）该企业2003年度应汇算清缴的所得税税额的所得税税额=36.96-33＝3.96（万元） 

  • 第4题：

    某内资企业2005年度有关财务资料如下：

    (1)全年利润总额100万元；

    (2)全年平均职工人数l00人，在“管理费用”中列出全年工资200万元，并已按此数额计提了职工福利费28万元、职工教育经费3万元和职工工会费用4万元；(注：当地税务机关规定的计税工资标准为每人每月800元)；

    (3)“营业外支出”中列支税收罚款10万元，向某足球俱乐部赞助支出5万元；

    (4)“投资收益”中含国债利息20万元，国家重点建设债券利息5万元。

    根据上述资料回答 84～88 题：

    第 84 题 2005年度允许在税前列支的工资金额为（ ）。

    A．8万元

    B．80万元

    C．96万元

    D．200万元


    正确答案：C

  • 第5题：

    某企业实行限额计税工资办法，计税工资800/人月。2001年该企业职工平均人数为100人，通过“应付工资”科目计入管理费用的工资额为100万元，并相应提取了职工福利费用。工会经费和职工教育经费；另外，当年在管理费用中列支了50万元的无食堂补助等补助性费用。该企业纳税时工资项应调增（ ）。

    A．4万元

    B．4.7万元

    C．54万元

    D．63.45万元


    正确答案：B

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