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某市保安服务公司的保安员小王在()等情况下，可以单方面解除与该保安服务公司的劳动合同。A.结婚B.父母生病C.保安服务公司没有按约支付工资D.提前30日书面通知保安服务公司E.保安服务公司以暴力手段强迫小王工作

题目

某市保安服务公司的保安员小王在()等情况下，可以单方面解除与该保安服务公司的劳动合同。

A.结婚

B.父母生病

C.保安服务公司没有按约支付工资

D.提前30日书面通知保安服务公司

E.保安服务公司以暴力手段强迫小王工作

相似考题

1.现年56岁的刘某在某保安服务公司连续工作17年，现该保安服务公司因经营需要裁减人员，于是严格按照有关法律法规的程序解雇了包括刘某在内的一批保安员。该保安服务公司解雇刘某的行为是合法的。此题为判断题(对，错)。

2.某大学自行招用了12名保安员在校园内全面开展安全防范工作，则该大学属于()。A.保安服务公司B.自行招用保安员单位C.治安保卫单位D.保安服务客户单位

3.某市保安服务公司因为经营状况发生严重困难，准备单方面裁减保安员，该保安服务公司应当满足()等条件才能单方面解除劳动合同。A.提前30日向全体保安员说明情况B.在裁减具体人员前严格保密C.公布裁减保安员的方案D.向某市劳动行政部门报告E.向某市公安机关报告

4.保安员甲与某市保安服务公司签订了2年期限的劳动合同，在合同期满前，如果保安员甲与该保安服务公司要解除合同，根据我国有关劳动法律法规的规定，甲可以通过()解除这一劳动合同。A.第三人替代B.随时离开C.提前30日向某市保安服务公司提出D.与某市保安服务公司协商E.向某市保安服务公司交纳违约金

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  • 第1题：

    保安员甲与其所在的某市保安服务公司乙发生了劳动争议，甲乙的劳动争议可以通过()解决。

    A.申请调解

    B.劳动仲裁

    C.甲乙协商

    D.信访上访

    E.提起诉讼


    正确答案：ABCE

  • 第2题：

    某保安服务公司的保安员小王享有的权利是（）。

    A.参加社会保险

    B.检查出入车辆

    C.开展巡逻守护

    D.保守勤务秘密

    E.签订劳动合同


    正确答案：AE

  • 第3题：

    ()不是公安机关对保安服务业监督管理的内容。

    A.对保安服务公司的审批

    B.对保安服务公司的备案

    C.对自行招用保安单位的审批

    D.对自行招用保安员单位的备案


    正确答案：D

  • 第4题：

    现年22岁的保安员刘某，应聘到某市保安服务公司做保安员。该保安服务公司提供专项经费送刘某到中国保安行业协会举办的保安专业技能班学习。学习结束后，刘某以某省保安服务公司提供的薪酬高为由，提出解除劳动合同。某市保安服务公司要求刘某支付违约金。某市保安服务公司要求支付违约金的行为不合法。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第5题：

    保安员刘某与其所在的保安服务公司因劳动报酬及劳动保险问题发生了争议，刘某在没有与该保安服务公司协商的情况下，可以到当地人民法院起诉。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

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