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对于“帮助老板成功，你才能成功”这句话，理解正确的（）。A.只有与老板同心，员工才能受到赏识B.即使你能帮助老板成功，自己也只能做一个打工仔儿C.这是老板占有员工剩余劳动价值的一种说法而已D.在做好本职工作中锻炼和成就自己

题目

对于“帮助老板成功，你才能成功”这句话，理解正确的（）。

A.只有与老板同心，员工才能受到赏识

B.即使你能帮助老板成功，自己也只能做一个打工仔儿

C.这是老板占有员工剩余劳动价值的一种说法而已

D.在做好本职工作中锻炼和成就自己

相似考题

1.你的老板从怀疑的业绩。当你没有完成任务,他假定你只是运气不好,当你成功的时候,他欣赏你的能力。你的老板是属于下列哪种情况。()A、基本归因错误B、自私偏见C、选择性知觉D、自我服务偏见E、锚定偏见

2.比尔·盖茨认为，只有具备“帮助老板成功，你才能成功”理念的员工才是优秀员工。你对这句话的理解是（ ）。A．老板无非是要让员工无条件地为自己工作B．这反映了老板很阴暗的一种心理C．把个人发展与企业命运融合到一起才有前途D．在推动企业发展中成就自己

3.海伦·凯勒曾经说过，“希望是引导人成功的信仰，如果没有了希望，便一事无成”。对于这句话，你如何理解？

4.请阅读下面的一段对话：美国老板：完成这份报告要花费多少时间?希腊员工：我不知道完成这份报告需要多少时间。美国老板：你是最有资格提出时间期限的人。希腊员工：十天吧。美国老板：你同意在15天内完成这份报告吗?希腊员工：没有做声。(认为是命令)15天过后，美国老板：你的报告呢?希腊员工：明天完成。(实际上需要30天才能完成。)美国老板：你可是同意今天完成报告的。第二天，希腊员工递交了辞职书。请从沟通的角度分析美国老板和希腊员工对话，说明希腊员工辞职的原因并提出建议。

更多“对于“帮助老板成功,你才能成功”这句话,理解正确的()。A.只有与老板同心,员工才能受到赏识B.即使你 ”相关问题

  • 第1题：

    比尔?盖茨确立了10大优秀员工准则，其中，第四条是“与公司制定的长期目标保持一致”。下列说法中，你认为与上述“第四条”意思相符的是( )。
    (A)积极转变思维，减少个性化心态 (B)奖金和薪水不是唯一的工作动力
    (C)把自己融入整个团队中去 (D)帮助老板成功，你才能成功


    答案：B,C,D
    解析：
    第4条准则——与公司制定的长期目标保持一致：跟随公司的目标，把握自己努力的方向；做一个积极主动的人；奖金和薪水不是唯一的工作动力；把自己融入整个团队中去；帮助老板成功，你才能成功。

  • 第2题：

    根据比尔?盖茨确立的10大优秀员工准则，要使员工与公司制定的长期目标保持 一致，需要把握的事情主要包括（ ）。

    (A)跟随公司的目标，把握自己努力的方向
    (B)根据上司的指令采取行动，不擅自作为
    (C)以奖金和薪水作为激发员工上进的根本动力
    (D)帮助老板成功，你才能成功


    答案：A,D
    解析：
    比尔?盖茨确立的10大优秀员工准则第4条：与公司制定的长期目标保持一 致。包括：跟随公司的目标，把握自己努力的方向；做一个积极主动的人；资金和薪水不是 唯一的工作动力；把自己融人到整个团队中去；帮助老板成功，你才能成功。

  • 第3题：

    卡耐基认为，成功，只有15%与个人才能相关，其他85%取决于诸如人际关系等的非智力因素，你是如何理解的？


    B

  • 第4题：

    比尔?盖茨认为，只有具备“帮助老板成功，你才能成功”理念的员工才是优秀员工。你对这句话的理解是( )。

    (A)老板无非是要让员工无条件地为自己工作
    (B)这反映了老板很阴暗的一种心理
    (C)把个人发展与企业命运融合到一起才有前途
    (D)在推动企业发展中成就自己


    答案：C,D
    解析：
    员工要多为企业着想，因为企业的前途与自己的前途密切相关，最优秀的员 工首先是视企业利益为第一的人，只有企业做大做强，才能为员工提供更多、更好的机会。

  • 第5题：

    133、关于以下说法正确的是？（）

    A．口才能助你成功

    B．口才能加速你的成功

    C．口才是你通向事业成功的金钥匙

    D．以上说法都对


    D

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