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企业员工损失对企业的经济影响,可以按照以下几方面加以评价()。①生命价值②直接损失③额外费用④培训损失A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④

题目

企业员工损失对企业的经济影响,可以按照以下几方面加以评价()。

①生命价值

②直接损失

③额外费用

④培训损失

A、①②③

B、①②④

C、②③④

D、①②③④


相似考题
参考答案和解析
参考答案:A
更多“企业员工损失对企业的经济影响,可以按照以下几方面加以评价()。①生命价值②直接损失③额外费用④ ”相关问题
  • 第1题:

    关于企业人身损失风险衡量的陈述,不正确的是( )。

    A.企业异常的人身损失主要由意外的、无法控制的随机事件引起,可能对公司财务产生突发的影响

    B.衡量企业人身损失风险时,通常只需考虑员工死亡或因疾病、残疾而丧失工作能力时,企业需要支出的直接费用和该员工对企业盈余的贡献份额

    C.关键员工的保险保障额度可以是平均员工生命价值的数倍或数十倍

    D.采用组织成本法衡量企业人身损失风险时,主要考虑再生成本和低效率成本


    参考答案:B
    P212-213

  • 第2题:

    关于企业人身损失风险的陈述,正确的是( )

    A.企业员工的生命价值损失指员工对企业的未来净贡献,在金额上等于该员工对其家庭而言的生命价值

    B.企业的关键人员对企业的生存与发展具有决定性的影响,通常处于高级管理层、掌控关键部门或技术

    C.上市公司最大的人身损失风险是当股东死亡、残疾或退休时可能导致企业中断经营或关闭的风险

    D.普通员工意外死亡不会对企业造成严重的财务影响,只有关键人员才可能给企业造成灾难性的影响


    参考答案:B

  • 第3题:

    依据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB6721—1986),直接经济损失是指生产经营活动中因事故造成的财产损失价值和处理事故所支出的费用合计。下列损失或费用中, 不能列入直接经济损失的是 ( )
    A.人身伤亡及善后所支出的费用
    B.固定资产损失价值
    C.流动资产损失价值
    D.恢复生产所支出的费用


    答案:D
    解析:
    直接经济损失的统计范围是:
    (1)人身伤亡后所支出的费用
    ①医疗费用(含护理费用)。
    ②丧葬及抚恤费用。
    ③补助及救助费用。
    ④歇工费用。
    (2)善后处理费用
    ①处理事故的事务性费用。
    ②现场抢救费用。
    ③清理现场费用。
    ④事故罚款和赔偿费用。
    (3)财产损失价值
    ①固定资产损失价值。
    ②流动资产损失价值。
    间接经济损失的统计范围是:
    (1)停产、减产损失价值。
    (2)工作损失价值。
    (3)资源损失价值。
    (4)处理环境污染的费用。
    (5)补充新职工的培训费用。
    (6)其他损失费用。

  • 第4题:

    关于企业人身损失风险衡量的陈述,正确的是( )

    A.企业正常的人身损失主要由意外的、无法控制的随机事件引起,可能对公司财务产生突发的影响

    B.衡量企业人身损失风险时,通常只需考虑员工死亡或因疾病、残疾而丧失工作能力时,企业需要支出的直接费用和该员工对企业盈余的贡献份额

    C.关键员工的保障额度可以是普通员工生命价值的数倍或数十倍

    D.再生产成本是指企业启用新人,在达到原有生产能力和生产效率之前的工作效率较低的成本


    参考答案:C

  • 第5题:

    依据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB6721—1986),直接经济损失是指生产经营活动中因事故造成的财产损失价值和处理事故所支出的费用合计。下列损失或费用中,不能列入直接经济损失的是( )。

    A.医疗费用
    B.固定资产损失价值
    C.流动资产损失价值
    D.工作损失价值

    答案:D
    解析:
    本题考查的是伤亡事故经济损失计算方法。伤亡事故经济损失包括直接经济损失和间接经济损失。直接经济损失是指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值,其具体统计范围包括:(1)人身伤亡后所支出的费用。包括医疗费用(含护理费用)、丧葬抚恤费用、补助及救济费用、和歇工工资;(2)善后处理费用。包括处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用;(3)财产损失价值。包括固定资产损失价值、流动资产损失价值;(4)事故性质的界定。而间接经济损失是指因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其他损失的价值。