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在雇主责任保险中，保险人承担雇主对雇员应承担的经济赔偿责任，引起这些赔偿责任的原因是( )A、意外事故和职业病B、自然灾害和意外事故C、战争行为和雇主迫害D、重大过失和职业病
题目
在雇主责任保险中，保险人承担雇主对雇员应承担的经济赔偿责任，引起这些赔偿责任的原因是( )
A、意外事故和职业病
B、自然灾害和意外事故
C、战争行为和雇主迫害
D、重大过失和职业病
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第1题：
在雇主责任保险中,保险人承保雇主对雇员应承担的经济赔偿责任。引起这些赔偿责任的原因是()。A、意外事故和职业病
B、自然灾害和意外事故
C、战争行为和雇主迫害
D、重大过失和职业病
正确答案：D -
第2题：
许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任，无过失责任是指（ ）。
A.雇主对雇员在工作中受到的伤害若没过失则不用承担经济赔偿责任
B.只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
C.只要雇员在工作中受到的伤害不是过雇主过失行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
D.只要雇员在工作中受到的伤害不是雇主故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
参考答案：B
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第3题：
根据雇主责任保险条款，雇主责任保险承担下列情况导致雇员伤、残、死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任（）。
A．意外工伤
B．职业病
C．在工作场所内突发疾病死亡
D．任何意外
D -
第4题：
雇主责任保险的保险责任为因意外事故所致雇员人身伤害而依法应由雇主承担的经济赔偿责任。( )此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
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第5题：
关于雇主责任保险，下列说法不正确的是（）。
A．雇主责任保险是一种普遍性的强制保险业务，普及程度极高
B．赔偿金额=该雇员的赔偿限额×适用的赔偿额度比例
C．如果保险责任事故是第三者造成的，保险人在赔偿上不适用权益转让原则，即在赔偿后不可以代位追偿
D．许多国家还规定雇主应当对雇员承担无过失责任，即只要雇员在工作中受到的伤害不是其自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任答案：C解析：C项，如果保险责任事故是第三者造成的，保险人在赔偿上仍然适用权益转让原则，即在赔偿后可以代位追偿。