问题:简述完善中国劳动保险制度的具体措施。 ...
查看答案
问题:薪酬制度在执行的过程中,由于各种因素的变化,旅游企业必须根据()...
问题:人力资本理论是由()首创,他成为西方经济学界公认的人力资本理论之...
问题:关于录用评估,以下说法正确的一项是()。...
问题:岗位职责一定要写到诸如“回答客户电话咨询”等程度才明了。...
问题:以下为公务员职业安全提供了由极大的保障的是()。...
问题:以下哪些条件是公务员考试中所必须具备的()。...
问题:人事考评中由时间和心理因素而引起的误差属于()...
问题:企业的日常薪酬管理包括()。...
问题:胜任特征更多是分析人的特点。...
问题:企业内部的人力资本具有()的特点,即不同的人力资本在价值性和特殊性这两个特征上的表现存在着高低差异。A、差异化B、异质性C、特殊性D、层级性...
问题:马克思、恩格斯关于工资福利的主要观点包括()...
问题:人力资源管理与组织的发展战略的契合主要指的是人力资源管理的纵向契...
问题:组织层次的培训需求分析的内容不包括()。...
问题:李处长特别欣赏早期行为科学理论的人性假设理念,并运用于管理实践。...
问题:公共部门人力资源外部生态环境是指什么?...
问题:各部门一般员工的降职由()核准。...
问题:相对而言,高层管理者更加需要以下哪种技能?()...
问题:人力资源供给预测应考虑的三大方面因素不包括()。...
问题:按照会议的规模分类,数人到数十人的会议,算( )...