以下哪些属于当期支付( )
①基本工资、奖金、津贴;
②年红利、年薪;
③当期可以兑现的福利;
④利润分享计划即将公司利润单位在组织和员工之间进行分配的薪酬计划;
⑤股票期权
A.①②③
B.①②③④
C.①②③⑤
D.全部
第1题:
对员工超额劳动所支付的报酬是()。
A、奖金
B、福利
C、基本工资
D、津贴
第2题:
下列各项属于当期支付的是( )。
Ⅰ.基本工资、奖金、津贴
Ⅱ.年红利
Ⅲ.年薪
Ⅳ.当期可以兑现的福利
Ⅴ.股票期权
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
员工的下列薪酬中,属于当期支付的是().
第7题:
下列不属于奖金的表现形式的是()。
第8题:
员工的下列薪酬中,属于延期支付的是()
第9题:
红利
福利
年金
股权期权
第10题:
福利
奖金
津贴
红利
第11题:
红利
利润分享
津贴与补贴
通常所说的奖金
第12题:
当期支付(年内支付的工资、津贴、奖金、红利)
定期支付(社会福利、员工福利、……)
延期支付
即时支付
第13题:
以下哪些不属于工资( )。
a.基本工资
b.奖金
c.津贴
d.企业缴纳的社会保险费
e.补贴
f.福利
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
薪酬中按照当前承诺支付的工资称为().
第18题:
管理人员工资的构成不包括()。
第19题:
以下哪些不属于工资()
第20题:
薪酬计划中,当期支付的主要特征()
第21题:
基本工资
奖金
津贴
企业缴纳的社会保险费
补贴
福利
第22题:
当期兑现
等价交易
直接补偿
非全额补偿
第23题:
销售提成
基本工资
奖金和红利
福利与津贴