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某企业有正式员工 500 人， 兼职员工 10 人， 退休员工 7 人， 正式员工中有 3 人工伤离岗， 该企业能够参加该团体健康保险计划的员工人数最多为( ) 人A. 497B. 507C. 517D. 520

题目

某企业有正式员工 500 人， 兼职员工 10 人， 退休员工 7 人， 正式员工中有 3 人工伤离岗， 该企业能够参加该团体健康保险计划的员工人数最多为( ) 人

A. 497

B. 507

C. 517

D. 520

相似考题

1.以下关于人际关系学说的说法中,正确的有()A、员工是“社会人”B、企业中除了正式组织外还存在非正式组织C、员工是“经济人”D、通过提高员工的满意度来激发“士气”，从而达到提高生产率的目的

2.某企业有员工500人，其中60%的员工是男性，则该企业男员工比女员工多（ ）人。A. 100 B. 200 C. 300 D. 400

3.（一）某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示，10名员工中有3人缺勤0天，2人缺勤2天，4人缺勤3天，1人缺勤4天。10名员工的缺勤天数是（ ）。A.观测数据 B.实验数据 C.一手数据 D.二手数据

4.某公司有员工284人，由于公司改制，将男员工人数增加3/7，女员工人数减少2/5,此时公司还有员工327人，那么原来公司的男员工比女员工多多少人？( )A．86B．90C．94D．102

更多“某企业有正式员工 500 人, 兼职员工 10 人, 退休员工 7 人, 正式员工中有 3 人工伤离岗, ”相关问题

  • 第1题：

    （一）某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示，10名员工中有3人缺勤0天，2人缺勤2天，4人缺勤3天，1人缺勤4天。
    10名员工缺勤天数的（ ）。

    A.中位数为2.5
    B.中位数为2
    C.中位数为3
    D.众数为3

    答案：A,D
    解析：

  • 第2题：

    （一）某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示，10名员工中有3人缺勤0天，2人缺勤2天，4人缺勤3天，1人缺勤4天。
    如果员工的缺勤天数服从正态分布，则平均缺勤天数95%的置信上限为（ ）。


    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    某企业共有员工300人，1月初招进员工30人，3月初辞退员工2人，6月初有S名员工退休，9月初有20名员工离职，12月初新招员工10名。请计算该公司的年平均人数。


    答案：
    解析：
    解：该公司在各月份的人数如表1-7所示。

    年平均人数=计算年内12个月平均人数之和÷12=（330×2+328×3+323×3+303×3+313）÷12≈320（人）。

  • 第4题：

    （一）某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示，10名员工中有3人缺勤0天，2人缺勤2天，4人缺勤3天，1人缺勤4天。
    10名员工缺勤天数的（ ）。

    A.全距为4
    B.全距为2
    C.离散系数为0.745
    D.离散系数为1

    答案：A,C
    解析：

  • 第5题：

    （一）某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示，10名员工中有3人缺勤0天，2人缺勤2天，4人缺勤3天，1人缺勤4天。
    下列说法正确的包括（ ）。

    A.10名员工的全勤率为30%
    B.10名员工的全勤率为70%
    C.此例无法推断员工全勤率的置信区间
    D.此例可以推断员工全勤率的置信区间

    答案：A,C
    解析：

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