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每个人都有自己的目标和愿望，目标思考有助于人们明确自己的方向，下面关于目标思考的说法错误的是()。A.目标思考是空想，不如踏踏实实做些事B.目标思考是确认自身价值的过程C.目标思考是增强自信心的过程D.目标思考是促使自己上进的过程

题目

每个人都有自己的目标和愿望，目标思考有助于人们明确自己的方向，下面关于目标思考的说法错误的是()。

A.目标思考是空想，不如踏踏实实做些事

B.目标思考是确认自身价值的过程

C.目标思考是增强自信心的过程

D.目标思考是促使自己上进的过程

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1.下列关于员工自己制定目标的说法中错误的是()A领导采取双向沟通和讨论的方式，协助员工制定目标B下属员工参与制定总目标和部门目标C员工目标必须与公司目标和部门目标相符，以确保上级目标的完成D员工自己制定目标就是指一切由员工说了算

2.关于目标管理法说法正确的是()。A.以明确的战略目标引导员工的行为B.以目标为指导充分发挥员工的才智C.使员工行动方向协调一致，减少内耗D.通过参与目标制定，激发员工的内在动力E.通过系统思考，为资源调配提供客观依据

3.《马说》教学设计：学习目标、导语、自己写两道思考题和相关解析。

4.因果分析图的正确步骤是()A、思考→目标确定→构建因果图→确认B、确认→目标确定→建构因果图→思考C、思考→确认→目标确定→构建因果图D、确认→思考→目标确定→构建因果图

更多“每个人都有自己的目标和愿望,目标思考有助于人们明确自己的方向,下面关于目标思考的说法错误 ”相关问题

  • 第1题：

    下列说法中，符合比尔?盖茨10大优秀员工准则的是（ ）。
    (A)对公司的产品具有寻根究底的好奇心
    (B)以传教士般的热情和执着打动客户
    (C)乐于思考，让客户更加贴近自己的产品
    (D)跟随上司的目标，把握自己努力的方向


    答案：A,B
    解析：
    比尔?盖茨的10大优秀员工准则其中包括：
    第1条准则：对自己公司的产品抱有极大的兴趣。①对公司的产品具有寻根究底的好奇心。②始终表现你对公司及产品的兴趣和热爱。③热爱并专注于自己的工作。④天下没有一 劳永逸的事，要不断自我更新。
    第2条准则：以传教士般的热情和执着打动客户。①站在客户的立场为客户着想。②最完善的服务才有最完美的结果。
    第3条准则：乐于思考，让产品更贴近客户。①了解并满足客户的需求。②思考如何让产品更贴近客户。
    第4条准则：与公司制定的长期目标保持一致。①跟随公司的目标，把握自己努力的方向。②做一个积极主动的人。③奖金和薪水不是惟一的工作动力。④把自己融人到整个团队中去。⑤帮助老板成功，你才能成功。

  • 第2题：

    3、每所大学都有自己的人才培养目标，每一门课程也有具体的教学目标。应该依据学校的人才培养目标和课程教学目标来确定自己的学业目标。


    B

  • 第3题：

    下列关于员工自己制定目标的说法中错误的是（) 。 A领导采取双向沟通和讨论的方式，协助员工制定目标 B下属员工参与制定总目标和部门目标 C员工目标必须与公司目标和部门目标相符，以确保上级目标的完成 D员工自己制定目标就是指一切由员工说了算

    A．D

    B．A

    C．B

    D．C


    员工自己制定目标就是指一切由员工说了算

  • 第4题：

    53、不断地思考自己的方向在哪，往往是随着（）和（）的变化而变化的，但即使是这样，也要在不同的阶段明确自己的目标。

    A．经历

    B．认知水平

    C．环境

    D．人生目标


    错误

  • 第5题：

    84、项目团队中的每个人必需有明确的自我发展目标，并将自己的发展目标和团队大目标有效结合起来。


    正确

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