niusouti.com

以下对违规销售人员直接主管的扣款处理描述正确的有哪些?()A.销售人员发生违规行为每记1分，降低其违规行为发生时的直接主管的管理津贴3%B.销售人员发生违规行为每记1分，按照每一分值所对应的固定金额，对其违规行为发生时的直接主管予以相应扣款处理C.销售人员发生违规行为每记1分，降低其现任直接主管的管理津贴3%D.销售人员发生违规行为每记1分，按照每一分值所对应的固定金额，对其现任直接主管予以相应扣款处理E.违规销售人员的直接主管积极配合违规行为调查工作，有助于减少损失的，可酌情减少扣款金额F.违规销售人员

题目
以下对违规销售人员直接主管的扣款处理描述正确的有哪些?()

A.销售人员发生违规行为每记1分，降低其违规行为发生时的直接主管的管理津贴3%

B.销售人员发生违规行为每记1分，按照每一分值所对应的固定金额，对其违规行为发生时的直接主管予以相应扣款处理

C.销售人员发生违规行为每记1分，降低其现任直接主管的管理津贴3%

D.销售人员发生违规行为每记1分，按照每一分值所对应的固定金额，对其现任直接主管予以相应扣款处理

E.违规销售人员的直接主管积极配合违规行为调查工作，有助于减少损失的，可酌情减少扣款金额

F.违规销售人员的直接主管积极配合违规行为调查工作，有助于减少损失的，可酌情免除处罚

相似考题

1.对销售人员违规行为的处理方式中,记分与扣款为并存的两种处理方式,即违规销售人员一旦被公司作记分处理,则应同时被扣款。()此题为判断题(对，错)。

2.违规销售人员的直接主管积极配合违规行为调查工作,有助于减少损失的,可酌情减少扣款金额或免除处罚。()此题为判断题(对，错)。

3.以下何种措施适用于对违规销售人员直接主管的处理?()A.警告B.通报批评C.责令整改D.扣款

4.销售人员发生违规行为的,应对其现任直接主管予以相应扣款处理。()此题为判断题(对，错)。

更多“以下对违规销售人员直接主管的扣款处理描述正确的有哪些?() ”相关问题

  • 第1题：

    《中国人寿保险股份有限公司保险销售人员违规处理规定》对违规销售人员的处理方式没有包括以下哪种方式()

    A.解除合同

    B.延缓晋升

    C.记分或扣款

    D.记分并扣款


    答案：C

  • 第2题：

    以下何种处理措施适用于对违规销售人员直接主管的处理?()

    A.扣款

    B.延缓晋升

    C.限制评先表优

    D.警告

    E.降低代理职级

    F.记分


    答案：AC

  • 第3题：

    已解约销售人员在职期间的涉嫌违规行为,仍应受理并启动,经查确属违规的(),应出具();对该解约销售人员的违规处理措施确属无法执行的,可(),但应由解约销售人员所在营业单位负责人签署意见确认;其时任直接主管在司服务的,对直接主管的处理措施()。

    A.不予执行

    B.《违规处理决定书》

    C.调查程序

    D.仍应执行


    答案：ABCD

  • 第4题：

    已解约销售人员在职期间的涉嫌违规行为,仍应受理并启动调查程序,经查确属违规的,应出具《违规处理决定书》;对该解约销售人员的违规处理措施确属无法执行的,可不予执行,但应由签署意见确认;其时任直接主管在司服务的,对直接主管的处理措施仍应执行。()

    A.解约销售人员所在营业单位负责人

    B.销售督察部门负责人

    C.销售督察分管领导

    D.地市级分公司销售部门负责人


    答案：A

  • 第5题：

    以下对违规销售人员的扣款处理描述错误的有哪些?()

    A.员工制销售人员降低基本工资

    B.柜面直销人员优先降低绩效工资

    C.代理制销售人员降低委托报酬

    D.派遣制销售人员降低其所属派遣公司的报酬

    E.销售人员违规每记1分，按照Q值10%的比例予以扣款

    F.违规销售人员积极配合调查，妥善处理善后事宜的，在违规记分既定的前提下，仍可酌情减少扣款金额


    答案：ABEF

相关内容