H 寿险公司应当教育管理人员按照“SMART” 原则来制定科学的绩效目标，下列关于这一原则的说法中，正确的是( )。①. S 代表绩效目标必须是明确具体的，不能是含糊不清的②. M 代表绩效目标应该是可验证的，而不能是无法衡量的③. A 代表绩效目标应当是在员工努力工作的情况下应是可以实现的④. R 代表绩效目标应当锁定重点目标而不能面面俱到A. ①、 ②、 ③B. ①、 ②、 ④C. ②、 ③、 ④D. ①、 ②、 ③、 ④ - 牛搜题

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题目

H 寿险公司应当教育管理人员按照“SMART” 原则来制定科学的绩效目标，下列关于这一原则的说法中，正确的是( )。

①. S 代表绩效目标必须是明确具体的，不能是含糊不清的

②. M 代表绩效目标应该是可验证的，而不能是无法衡量的

③. A 代表绩效目标应当是在员工努力工作的情况下应是可以实现的

④. R 代表绩效目标应当锁定重点目标而不能面面俱到

A. ①、 ②、 ③

B. ①、 ②、 ④

C. ②、 ③、 ④

D. ①、 ②、 ③、 ④

相似考题

1.制定部门目标时,要遵循什么原则?()A、公司原则B、SMART原则C、热炉原则D、南风原则

2.在制定绩效目标时应遵循SMART原则,这个原则不包括()。A、不受时间和资源限制的B、明确具体的C、可衡量的D、行为导向的

3.绩效目标需要符合()。A、全面准则B、完美原则C、单一原则D、SMART原则

4.关于绩效目标制订的 SMART 原则，正确的说法是( )。① S 是指绩效目标应当是明确具体的 ② M 是指绩效目标应当是可以衡量的③ A 是指绩效目标应当是与员工能力相匹配的 ④ T 是指绩效目标应当是有时限的A. ①②③B.③④C. ①②④D. ①④

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第1题：

33、企业可以参考SMART原则来制定直播营销目标，尽量让营销目标科学化、明确化、规范化。SMART原则包括（）
A．具体性
B．相关性
C．可衡量性
D．可预测性

ABCDE
第2题：

171、企业可以参考SMART原则来制定直播营销目标，尽量让营销目标科学化、明确化、规范化。SMART原则包括（）
A．具体性
B．相关性
C．可衡量性
D．可预测性

ABCDE
第3题：

我们经常会制定目标，如期末目标、就业目标等，那如何制定的目标才是一个合乎规范的目标呢，我们常常说必须满足SMART原则，请详细解释何为SMART原则，依据这一原则，写出一个你的目标。手写，拍照上交。

ABCD
第4题：

1、企业可以参考SMART原则来制定直播营销目标，尽量让营销目标科学化、明确化、规范化。SMART原则不包括（）
A．具体性
B．相关性
C．可衡量性
D．可预测性

正确
第5题：

37、企业可以参考SMART原则来制定直播营销目标，尽量让营销目标科学化、明确化、规范化。SMART原则包括（）
A．具体性
B．相关性
C．可衡量性
D．可预测性

ABCDE

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