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代理制销售人员在一个记分周期内违规记分累计达到12分或一次性扣分达到12分的,解除保险代理合同。()此题为判断题(对，错)。

题目
代理制销售人员在一个记分周期内违规记分累计达到12分或一次性扣分达到12分的,解除保险代理合同。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.员工制、代理制、派遣制销售人员违规均适用记分、扣款、延缓晋升、限制评先表优、解除合同的处理措施,只是在处理程序等方面存在一些差别。()此题为判断题(对，错)。

2.因违规被处理的销售人员,一个记分周期内违规记分累计达到多少分以上的,将予以限制评先表优?()A.2B.4C.6D.8

3.员工制销售人员在一个记分周期内违规记分累计达到12分的,应适用以下何种处理措施?()A.解除劳务派遣关系B.降级C.警告D.解除劳动合同

4.一个记分周期内违规记分累计达到12分的,所有销售人员都应解除保险合同。()此题为判断题(对，错)。

更多“代理制销售人员在一个记分周期内违规记分累计达到12分或一次性扣分达到12分的,解除保险代理合同。() ”相关问题

  • 第1题：

    销售人员在一个记分周期内违规记分累计达到多少分的,解除合同?()

    A.10

    B.12

    C.18

    D.24


    答案：B

  • 第2题：

    劳务派遣制销售人员因违反《中国人寿保险股份有限公司保险销售人员违规处理规定》,在一个记分周期内累计达12分的,应( )

    A.解除劳务派遣合同

    B.退回派遣公司

    C.解除合同

    D.解除代理合同


    答案：A

  • 第3题：

    根据《中华人民共和国船员违法记分办法》规定,船员(),最后实施船员违法记分的海事管理机构应当扣留其船员适任证书,责令其参加法规培训和考试,考试内容除理论部分外,还包括船员适任能力考核。①被吊销适任证书,②在一个记分周期内两次及以上达到15分,③在连续2个记分周期内分别达到15分,④连续2个记分周期内累计记分达到40分的。

    A.①②③

    B.①③④

    C.②③④

    D.①②③④


    参考答案：C

  • 第4题：

    《中国人寿保险股份有限公司保险销售人员违规处理规定》对违规销售人员的处理方式没有包括以下哪种方式()

    A.解除合同

    B.延缓晋升

    C.记分或扣款

    D.记分并扣款


    答案：C

  • 第5题：

    销售人员存在以下哪些情形时,应予以解除合同?()

    A.一个记分周期内违规记分累计达到10分

    B.一个记分周期内违规记分累计达到12分

    C.一个记分周期内违规记分累计达到24分

    D.违规行为情节严重，构成案件

    E.因触犯国家其他法律被司法机构判处刑罚

    F.因借贷关系被他人提起民事诉讼


    答案：BDE

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