经济全球化没有对人力资源管理造成的影响是()A、人力资源的创新B、劳动力构成发生变化C、管理职能发生变化D、文化冲突

第1题：

政治因素对人力资源管理环境没有影响。

第2题：

人力资源管理应进行哪些创新以应对全球化趋势？

第3题：

经济全球化对国家经济的发展没有负面影响。

第4题：

以下对于人力资源管理环境因素说法正确的是（）

A．政治因素对人力资源管理环境的没有影响。

B．经济发展水平对人力资源的管理影响不大。

C．经济发展状况和劳动力市场状况属于内生因素。

D．在我国，影响组织人力资源管理活动的法律只有《劳动法》。

第5题：

36、以下对于人力资源管理环境因素说法正确的是（）

A．政治因素对人力资源管理环境的没有影响。

B．经济发展水平对人力资源的管理影响不大。

C．经济发展状况和劳动力市场状况属于内生因素。

D．在我国，影响组织人力资源管理活动的法律只有《劳动法》。