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对于一般性的人员,日本国际企业则通过电子招聘、网络招聘的方式进行。()此题为判断题(对，错)。

题目
对于一般性的人员,日本国际企业则通过电子招聘、网络招聘的方式进行。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是( )。A．人才招聘会招聘B．校园招聘C．网络招聘D．猎头公司招聘

2.一般来说,企业对于工作经验少于三年的专业人员的需求主要通过()方式获得。A、网络招聘B、猎头公司C、校园招聘D、借助中介

3.专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是（ ）。A．人才招聘会招聘B．校园招聘C．网络招聘D．猎头公司招聘

4.专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是（ ）。A、人才招聘会招聘B、校园招聘C、网络招聘D、猎头公司招聘

更多“对于一般性的人员,日本国际企业则通过电子招聘、网络招聘的方式进行。() ”相关问题

  • 第1题：

    专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是()。

    A:人才招聘会招聘
    B:校园招聘
    C:网络招聘
    D:猎头公司招聘

    答案：D
    解析：
    猎头公司是一种与职业介绍服务机构类似的中介机构，但由于他们有特殊的运作方式和服务对象，所以经常被看做是一种独立的招聘方式。猎头公司专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员。因为这些人才的数量少，而且主动求职的愿望较低，很多高级人才可能根本就没想过要更换工作，所以用一般的招聘方法很难获得这样的人才。

  • 第2题：

    专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是 ()。

    A 、 人才招聘会招聘
    B 、 校园招聘
    C 、 网络招聘
    D 、 猎头公司招聘

    答案：D
    解析：
    猎头公司招聘的概念。

  • 第3题：

    专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是（　　）。

    A.人才招聘会招聘
    B.校园招聘
    C.网络招聘
    D.猎头公司招聘

    答案：D
    解析：
    本题考核外部招聘的形式。猎头公司专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员。

  • 第4题：

    专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是()。

    A.人才招聘会招聘
    B.校同招聘
    C.网络招聘
    D.猎头公司招聘

    答案：D
    解析：
    猎头公司招聘的概念。

  • 第5题：

    物业服务企业可通过一定渠道或选择一定的方式，公布有关招聘信息，其招聘信息内容包括( )。

    A:招聘的时间
    B:招聘的职位
    C:应聘人员的数量
    D:相关资格要求
    E:招聘人员的数量

    答案：A,B,D,E
    解析：

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