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著名心理学家约翰霍兰德提出了()理论。A、人格-工作适应B、“冰山”模型C、胜任力模型D、“洋葱”模型

题目
著名心理学家约翰霍兰德提出了()理论。

A、人格-工作适应

B、“冰山”模型

C、胜任力模型

D、“洋葱”模型

相似考题

1.()提出了员工职业发展三维圆锥模型A.艾德加·施恩B.约翰·克朗伯兹C.帕森斯D.约翰·霍兰德

2.哈佛大学心理学家()提出了操作条件反射理论。A.斯金纳B.沃森C.约翰D.加格纳

3.职业选择理论包括()提出的。A、美国波士顿大学教授帕尔森B、美国约翰?霍普金斯大学教授霍兰德C、美国职业心理学家薛恩D、美国职业心理学家萨伯

4.美国约翰•霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰•霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是()A.人—职匹配理论B.择业动机理论C.职业锚理论D.职业性向理论

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  • 第1题：

    美国当代著名人本主义教育家、心理学家卡尔·罗杰斯提出了“______”，教学理

    论。


    参考答案非指导性

  • 第2题：

    美国心理学家约翰·霍兰德提出了六种常见的职业行为的个性理论,其中包括()。

    A.现实操作型

    B.自我实现型

    C.调查研究型

    D.艺术型

    E.创新型


    参考答案：ACD

  • 第3题：

    人与职业相匹配的职业选择理论最早是由（）提出的。

    A美国波士顿大学教授帕尔森

    B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德

    C美国心理学家佛隆教授

    D美国心理学家薛恩教授


    A
    略

  • 第4题：

    美国心理学家______在1943年《人的动机理论》一文中提出了著名的需求层次理论。


    正确答案：马斯洛

  • 第5题：

    著名的()心理学家亚伯拉罕?马斯洛提出了需要层次理论。

    A、法国

    B、美国

    C、德国

    D、英国


    参考答案：B

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