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  • 第1题:

    在协调所有者与经营者矛盾的方法中,“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。()


    答案:错
    解析:
    “接收”是一种通过市场约束经营者的方法。

  • 第2题:

    59、在协调所有者与经营者矛盾的方法中,接收是一种通过所有者来约束经营者的方法。


    解聘;接受;激励

  • 第3题:

    34、在协调所有者与经营者矛盾的方法中,“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。()


    A 在协调所有者与经营者矛盾的方法中,“解聘”是一种通过所有者来约束经营者的方法;“接收”是通过市场来约束经营者的方法。选项C、D属于激励措施。

  • 第4题:

    如何协调所有者与债权人之间在财务目标上的矛盾?


    矛盾: 债权人会在债务协议中设定限定性条款,保护其利益免受侵害。债权人一旦发现企业管理层企图利用他们便会拒绝与该企业有进一步的业务往来,或者要求较高的利率以补偿可能遭受的损失。

  • 第5题:

    在协调所有者与经营者矛盾的方法中,解聘是通过所有者约束经营者的方式。


    解聘;接收;激励