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外部招聘的原则主要包括()。A、满足战略性需求B、市场化C、最合适的人员D、人员重聘

题目
外部招聘的原则主要包括()。

A、满足战略性需求

B、市场化

C、最合适的人员

D、人员重聘

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1.外部招聘渠道主要包括()。A、媒体广告B、网络招聘C、校园招聘D、海外招聘

2.招聘渠道划分包括()。A、内部招聘B、外部招聘C、网络招聘D、校园招聘

3.企业外部招聘的主要途径包括( )。A、校园招聘B、网络招聘C、猎头组织D、就业服务机构

4.员工的来源主要包括()A.外部招聘B.任用私人C.内部提升D.机缘巧合

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  • 第1题：

    招聘的公平公正原则主要包括哪几方面()

    A、公开招聘信息

    B、公平竞争

    C、结果公平

    D、形式公平即可


    正确答案:A,B,C

  • 第2题：

    外部招聘来源包括哪些？


    答案：
    解析：
    （1）各级劳动力市场、人才市场和职业介绍机构
    （2）学校招聘
    （3）竞争对手与其他企业
    （4）下岗失业者
    （5）退伍军人
    （6）退休人员

  • 第3题：

    外部招聘的方式主要有（）。

    A．广告招聘

    B．中介机构招聘

    C．推荐招聘

    D．网络招聘


    广告招聘;中介机构招聘;推荐招聘;网络招聘

  • 第4题：

    某公司实行了扩张的企业战略，计划招聘员工120名，但是公司高层犹豫是采用内部招聘还是外部招聘。
    人员招聘的原则包括（ ）。

    A.公开公平原则
    B.科学性原则
    C.计划原则
    D.效率原则

    答案：A,B,C
    解析：
    人员招聘的原则还包括目标原则。

  • 第5题：

    企业外部招聘的主要途径包括（）

    A校园招聘

    B内部人才库选拔

    C网络招聘

    D猎头组织

    E就业服务机构


    A,C,D,E
    略

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