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工作期间，工作负责人不正确的做法是（）A、工作负责人因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员；B、原工作负责人返回工作现场时，履行交接手续；C、若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，由原工作许可人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人；D、在线路停电时进行工作，工作负责人在工作班成员确无触电等危险的条件下，参加工作班工作

题目

工作期间，工作负责人不正确的做法是（）

  • A、工作负责人因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员；
  • B、原工作负责人返回工作现场时，履行交接手续；
  • C、若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，由原工作许可人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人；
  • D、在线路停电时进行工作，工作负责人在工作班成员确无触电等危险的条件下，参加工作班工作
相似考题

1.工作期间,工作负责人若因故必须暂时离开工作现场时,应该怎么办?

2.工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,在征得工作许可人的许可的情况下,可以变更工作负责人,原、现工作负责人应做好必要的交接。()此题为判断题(对，错)。

3.工作期间，工作负责人因故离开工作现场或不能继续履行工作负责人职责时，应经值班负责人同意此题为判断题(对，错)。

4.由于工作人员少,王某分别在两个工作地点担任负责人。该项做法违反安规有关一个工作负责人不得在同一现场作业期间内担任两个及以上工作任务的工作负责人或工作组成员的规定。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:C
更多“工作期间，工作负责人不正确的做法是（）”相关问题

  • 第1题：

    以下关于工作负责人变更，描述不正确的是（）。

    • A、工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场，应指定胜任者临时代替
    • B、工作负责人变更不需要告诉全体工作人员
    • C、原工作负责人返回时，要履行交接手续
    • D、工作负责人因故离开工作现场或不能继续履行工作负责人职责时，需经工作票签发人同意

    正确答案:B

  • 第2题：

    一份工作票中，工作票签发人、工作负责人和工作许可人三者（）。一个工作负责人不得在同一现场作业期间内担任（）工作任务的工作负责人或工作组成员。


    正确答案:不得相互兼任；两个及以上

  • 第3题：

    工作期间，工作负责人若因故必须离开工作现场时，应将工作现场交代清楚，并告知工作班成员。如原工作负责人返回工作现场，无需再履行交接手续。（）


    正确答案:错误

  • 第4题：

    在工作期间，工作票应始终保留在（）手中。

    • A、工作班成员
    • B、工作票签发人
    • C、工作负责人

    正确答案:C

  • 第5题：

    检修工作期间，工作负责人因故必须离开工作地点怎么办？


    正确答案: 1、应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班人员。
    2、原工作负责人返回工作地点时，也应履行同样的交接手续。
    3、若工作负责人需要长时间离开现场，应由原工作票签发人变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。

  • 第6题：

    工作票制度规定，工作票签发人、工作负责人、工作许可人，下面（）做法是正确的。

    • A、一张工作票中，工作票签发人和工作许可人不得兼任工作负责人。
    • B、工作负责人不许填写工作票
    • C、工作负责人可兼任工作许可人

    正确答案:A

  • 第7题：

    员工内部下岗期间，应参加业务培训或跟班劳动，但不得担任（）重要工作。

    • A、工作许可人、工作负责人等
    • B、工作监护人、工作负责人等
    • C、工作监护人、工作许可人等
    • D、工作负责人、工作班成员

    正确答案:B

  • 第8题：

    工作期间工作负责人需临时离开工地时应怎么办？


    正确答案: 工作负责人需临时离开工地时必须指定能胜任该工作的人员补替。为了保证工作监护全面到位，工作负责人应向顶替人员做临时移交，将工作任务完成情况、安全设施与邻近处设备带电运行情况详细交待清楚，移交工作票。临时替补人员应负好责任。原工作负责人返回来仍须做同样的移交。临时替补人员只是临时的，因而不能办理有关工作票上的手续。如间断转移工作，设备验收试验，结束工作等。

  • 第9题：

    工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时需要做哪些工作？


    正确答案:工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时，也应履行同样的交接手续。
    若工作负责人需要长时间离开现场，应由原工作票签发人变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。

  • 第10题：

    问答题
    工作期间，工作负责人若因故离开工作地点，应做好哪些工作？

    正确答案： 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。
    若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    工作期间，工作负责人若因故离开工作现场时应怎么办？

    正确答案： 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    一份工作票中，工作票签发人、工作负责人和工作许可人三者不得（）。一个工作负责人不得在同一现场作业期间内担任（）工作任务的工作负责人或工作组成员。

    正确答案： 相互兼任,两个及以上
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工作期间，工作负责人需要长时间离开现场，应由原（）变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。

    • A、工作票签发人
    • B、班长
    • C、部门负责人
    • D、值长

    正确答案:A

  • 第14题：

    线路工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应经（）同意，指派新的工作负责人。

    • A、工作负责人
    • B、工作许可人
    • C、工作票签发人
    • D、以上皆不是

    正确答案:C

  • 第15题：

    上班期间，工作人员必须佩带区域通行证，做法不正确的是？（）

    • A、统一挂在胸前
    • B、配戴端正
    • C、不被遮挡
    • D、放在口袋里

    正确答案:D

  • 第16题：

    安规对工作负责人工作期间离开工作现场有哪些规定？


    正确答案: 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。

  • 第17题：

    工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场，应当怎么办？


    正确答案: 应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。

  • 第18题：

    工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应（）临时代替，离开前应将工作现场（），并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时，也应履行同样的（）。


    正确答案:指定能胜任的人员；交待清楚；交接手续

  • 第19题：

    工作负责人（监护人）在工作期间不参加具体工作。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    工作期间，工作负责人若因故离开工作地点，应做好哪些工作？


    正确答案: 工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。
    若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。

  • 第21题：

    工作期间如工作负责人必须离开工作现场时，应临时指定负责人，并设法通知全体工作人员及工作许可人。


    正确答案:错误

  • 第22题：

    问答题
    工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时需要做哪些工作？

    正确答案： 工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时，也应履行同样的交接手续。
    若工作负责人需要长时间离开现场，应由原工作票签发人变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    工作票制度规定，工作票签发人、工作负责人、工作许可人，下面（）做法是正确的。
    A

    一张工作票中，工作票签发人和工作许可人不得兼任工作负责人。 

    B

    工作负责人不许填写工作票 

    C

    工作负责人可兼任工作许可人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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