工作期间，工作负责人因故离开工作现场或不能继续履行工作负责人职责时，应经值班负责人同意此题为判断题(对，错)。

第1题：

线路工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应经（）同意，指派新的工作负责人。

• A、工作负责人
• B、工作许可人
• C、工作票签发人
• D、以上皆不是

第2题：

工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。

第3题：

工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时应指定能胜任的人员（），离开前应将工作现场（），并告知（）。

第4题：

依据《云南电网公司电气工作票实施细则》，变电站第一、二种工作票在工作期间，工作负责人（监护人）因故离开工作现场10小时及以上或不能继续履行工作负责人（监护人）职责时，经工作票签发人同意，由工作票签发人将变动情况分别通知原工作负责人、现工作负责人和工作许可人，工作人员暂停工作。

第5题：

若工作负责人因故必须离开工作的现场时，应由（）变更工作负责人，履行变更手续。

• A、工作许可人
• B、值班负责人
• C、原工作票签发人
• D、工作票签发人

第6题：

工作期间，工作负责人（监护人）若因故离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，交待清楚，并告知工作班组成员．原工作负责人返回工作现场时，无须履行同样的手续．

第7题：

工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应指定（）的人员临时代替，离开前应将（）交待清楚，并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时，也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长时间离开现场，应由原工作票签发人变更新工作负责人，两工作负责人应做好必要的交接。

第8题：

工作负责人因故暂时离开工作现场时，应通知工作班人员停止工作或离开工作现场，待工作负责人回来后方可恢复工作。

第9题：

开工后，工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责，认真监护工作全过程。工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替并将（），交待注意事项并告知全体工作班人员，原工作负责人返回工作地点时也应履行（）；离开工作地点超过两小时者，必须办理工作负责人变更手续。

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

工作期间，工作负责人若因故必须离开工作现场时，应将工作现场交代清楚，并告知工作班成员。如原工作负责人返回工作现场，无需再履行交接手续。（）

第14题：

工作期间，工作负责人若因故离开工作现场时应怎么办？

第15题：

关于工作监护，以下说法符合安规的有：（）

• A、 开工后，工作负责人应在工作现场认真履行自己的安全职责，认真监护工作全过程。
• B、 工作负责人离开工作地点超过两小时者，必须办理工作负责人变更手续。
• C、 工作负责人因故暂时离开工作地点时，返回工作地点时应履行离开时相同的交接手续。
• D、 工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定能胜任的人员临时代替并将工作票交其执有，交待注意事项并告知全体工作班人员。

第16题：

“电力安全工作规程”中规定，工作负责人在工作期间若因故离开工作现场，应履行哪些手续？

第17题：

工作期间工作负责人若因故暂时离开、长时间离开工作现场时，有何规定？

第18题：

作业负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作交待清楚，并告知（），原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。

第19题：

工作期间，工作负责人若因故必须离开工作地点时，应（）临时代替，离开前应将工作现场（），并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时，也应履行同样的（）。

第20题：

依据《云南电网公司电气工作票实施细则》，变电站第一、二种工作票在工作期间，工作负责人（监护人）因故离开工作现场（）小时及以上或不能继续履行工作负责人（监护人）职责时，经工作票签发人同意，由工作票签发人将变动情况分别通知原工作负责人、现工作负责人和工作许可人，工作人员暂停工作。

• A、2
• B、4
• C、6
• D、8

第21题：

工作期间，工作负责人因故（）离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（）成员。

第22题：

第23题：