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集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
题目
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
相似考题
参考答案和解析
正确答案:正确
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第1题：
集体合同一般由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导职工推举的代表与用人单位订立。( )此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
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第2题：
集体合同由工会代表职工一方与企业订立，尚未建立工会的企业，由（ ）指导该企 业职工推举的代表与企业订立。
A.企业 B.人民法院 C.劳动行政部门 D.上级工会答案：D解析：答案为D。尚未建立工会的企业，由上级工会指导该企业职工推举的代表与企业订立。 -
第3题：
用人单位已经建立工会，由（ ）代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。A.上级工会
B.工会
C.工会主席
D.职工推选的代表答案：B解析：集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位签订，尚未建立工会的用人单位由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 -
第4题：
关于集体合同的表述中,正确的有()。A.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
B.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立
C.尚未建立工会的用人単位,集体合同由上级工会指导劳动者推举的代表与用人単位订立
D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准
E.企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间等事项订立集体合同答案：A,B,C,E解析：2019新版教材P130页
企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。企业职工一方与用人单位还可订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。 -
第5题：
尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
正确答案:正确 -
第6题：
集体合同由（）代表企业职工一方与用人单位订立。
- A、工会
- B、职工代表大会
- C、监事会
正确答案:A -
第7题：
尚未建立工会的用人单位，集体合同由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
正确答案:正确 -
第8题：
集体合同可以由（）与用人单位订立。
- A、全体职工大会
- B、用人单位推荐员工代表职工一方
- C、上级工会指导劳动者推举的代表
- D、工会代表企业职工一方
正确答案:C,D -
第9题：
判断题尚未建立工会的用人单位订立集体合同.由上级工会与用人单位订立。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由（）与用人单位订立。A上级工会
B用人单位推荐员工
C上级工会指导劳动者推举的代表
D政府部门
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题集体合同可以由（）与用人单位订立。A全体职工大会
B用人单位推荐员工代表职工一方
C上级工会指导劳动者推举的代表
D工会代表企业职工一方
正确答案： A,B解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第13题：
集体合同由工会代表职工一方与企业订立；尚未建立工会的企业，由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。A:企业
B:人民法院
C:劳动行政部门
D:上级工会答案：D解析：集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 -
第14题：
集体合同由工会代表职工一方与企业订立；尚未建立工会的企业，由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。A.企业
B.人民法院
C.劳动行政部门
D.上级工会答案：D解析：集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立：尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 -
第15题：
关于集体合同的表述中，正确的有()。A.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
B.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立
C.尚未建立工会的用人单位，集体合同由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立
D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准
E.企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间等事项订立集体合同答案：A,B,C,E解析：2020版教材P131
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。企业职工一方与用人单位还可订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。 -
第16题：
集体合同由（）代表企业职工一方与用人单位订立。
- A、国家
- B、政府
- C、党组织
- D、工会
正确答案:D -
第17题：
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由职工代表与用人单位订立。
正确答案:错误 -
第18题：
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。
正确答案:正确 -
第19题：
尚未建立工会的用人单位，集体合同由（）指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
- A、劳动行政部门劳动行政部门
- B、企业党委
- C、上级工会
正确答案:C -
第20题：
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由（）与用人单位订立。
- A、上级工会
- B、用人单位推荐员工
- C、上级工会指导劳动者推举的代表
- D、政府部门
正确答案:C -
第21题：
判断题集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由职工代表与用人单位订立。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题集体合同由工会代表职工一方与企业订立，尚未建立工会的企业，由（）指导该企业职工推举的代表与企业订立。A企业
B人民法院
C劳动行政部门
D上级工会
正确答案： C解析： 本题考查集体合同的相关规定。尚未建立工会的企业，集体合同由上级工会指导该企业职工推举的代表与企业订立。 -
第23题：
单选题尚未建立工会的用人单位，集体合同由（）指导劳动者推举的代表与用人单位订立。A劳动行政部门
B企业党委
C上级工会
D劳动关系三方协调委员会
正确答案： C解析： 本题考核集体合同。尚未建立工会的用人单位，可以由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同。