实现职业理想的过程,就是()的过程。
第1题:
A、引导职业选择、推动职业成功、促进事业发展、实现人生价值
B、推动职业成功、促进事业发展、实现人生价值
C、引导职业选择
D、引导职业选择、推动职业成功
第2题:
实现职业理想的过程,就是( )的过程。
A.员工自我实现
B.个人地位提高和财富积聚
C.从业者追求人生价值
D.赶超前人
第3题:
企业价值观不仅使员工明确企业的发展目标和方向,而且使员工了解工作的目的不仅是赚钱,还有比赚钱更重要的东西,就是满足()
A实现个人理想
B精神需要
C社会需要
D实现自我人生价值
E娱乐需要
第4题:
企业价值观不仅使员工明确企业的发展目标和方向,而且使员工了解工作的目的不仅仅是赚钱,还有比赚钱更重要的东西,就是满足社会需要和实现()。
第5题:
下列关于追求和实现理想的过程的理解中,错误的是()。
第6题:
追求个人特有潜能的充分发挥以及理想和人的价值的完美实现属于()
第7题:
公务员职业理想首先应是()。
第8题:
对
错
第9题:
自我人生价值
个人追求目标
个人理想
满足自我
第10题:
人生价值是标志个人与社会之间相互关系的特定范畴。
人生价值是人的生活实践对于社会和个人所具有的意义
人生价值就是个人所拥有的金钱和地位
人生价值与占有和消费的物质财富的多少成正比。
第11题:
第12题:
从业者要积极进取,追求更高的个人职业境界和职业成就
要求从业者用心用力做好自己的事情,在工作时间内专注于履行职责
从业者在工作中要追求尽善尽美,努力改进,达到超乎预期的好效果
要求从业者在工作过程中勇于承担各种风险
第13题:
追求个人理想属于需要层次理论中的( )。
A.安全需要
B.归属和爱的需要
C.尊重的需要
D.自我实现的需要
第14题:
组织职业生涯管理是指由组织实施的、旨在开发员工的潜力、留住员工、使员工能自我实现的过程。
A对
B错
第15题:
关于人生价值,下面正确的表述是:()
第16题:
职业生涯规划中,员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中,并做出切实的努力,创造业绩,实现个人理想。
第17题:
在追求理想的过程中,需要充分认识理想实现过程的什么性质?
第18题:
组织职业生涯管理是指由组织实施的、旨在开发员工的潜力、留住员工、使员工能自我实现的过程。
第19题:
个人理财是一个人一生的财务计划,它是一种良好的习惯,是理性的价值观和科学的理财计划的综合体现。同时,理财又是动态的,不是一成不变的,通过不断调整计划来实现人生财务目标的过程,这就是()。
第20题:
实现个人理想
精神需要
社会需要
实现自我人生价值
娱乐需要
第21题:
追求财务安全的过程
追求财务自由的过程
追求财富最大化的过程
追求家庭收支平衡的过程
第22题:
追求和实现理想是一个艰苦奋斗的过程
追求和实现理想是一个集体的群众的事业
理想的实现具有长期性、曲折性和艰巨性
有些理想不经努力也能够实现
第23题: