niusouti.com

下列关于职业生涯设计作用的描述，不准确的是（）A、职业生涯设计的目的是帮助个体找到工作B、职业生涯设计是实现个体人生价值的最大化C、职业生涯设计是对个体职业生涯发展的准确预期D、职业生涯设计可以保证个体终生受益

题目

下列关于职业生涯设计作用的描述，不准确的是（）

  • A、职业生涯设计的目的是帮助个体找到工作
  • B、职业生涯设计是实现个体人生价值的最大化
  • C、职业生涯设计是对个体职业生涯发展的准确预期
  • D、职业生涯设计可以保证个体终生受益
相似考题

1.简述职业生涯设计对企业的作用。

2.我国高校应该培养一批具有专业水准的职业生涯咨询专家,以下不是这些专家帮助学生的内容的是()。A、让学生自己去认识设计职业生涯规划的重要性B、给学生提供关于职业生涯的相关信息C、协助学生设计自己的职业生涯道路D、帮助学生实现职业生涯目标

3.关于理财类保险与传统寿险的不同点，下列描述最准确的是（ ）。

4.关于质性研究，下列描述错误的是哪一个?A、采用立意取样B、不设计资料收集格式C、缺乏研究设计D、研究结果不应普遍化

更多“下列关于职业生涯设计作用的描述，不准确的是（）”相关问题

  • 第1题：

    下列关于水合氯醛的描述,正确的是A.不刺激胃黏膜B.起效慢C.久服无成瘾性SX

    下列关于水合氯醛的描述，正确的是

    A.不刺激胃黏膜

    B.起效慢

    C.久服无成瘾性

    D.兼有止痛作用

    E.无抗惊厥作用


    正确答案：C
    本题重在考核水合氯醛的镇静催眠作用特点。水合氯醛作用快，口服15分钟起效；催眠作用强而可靠，大剂量可用于抗惊厥；对胃肠道有刺激作用，胃炎及溃疡患者禁用；过量损害心、肝、肾实质性脏器；久用产生耐受性和依赖性。

  • 第2题：

    关于职业生涯锚的说法，正确的是( )。

    A.职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段
    B.职业生涯锚完全固定不变
    C.职业生涯锚只强调个人能力的作用
    D.可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测

    答案：A
    解析：
    职业生涯锚具有以下四个特点：(1)产生于早期职业生涯阶段，以个体习得的工作经验为基础；(2)强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合；(3)不可能根据各种测试提前进行预测；(4)并不是完全固定不变的。

  • 第3题：

    下列关于咖啡的饮用频率描述准确的是（）

    • A、每天饮用咖啡的量不建议低于2杯
    • B、每天饮用咖啡的量不建议低于4杯
    • C、每天饮用咖啡的量不建议超过2杯
    • D、每天饮用咖啡的量建议不超过6杯

    正确答案:B

  • 第4题：

    关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述不正确的是（） 

    • A、职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯规划
    • B、做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划
    • C、职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高
    • D、职业准备的核心是认识自我、完善自我，为职业生涯规划打下坚实的基础

    正确答案:A

  • 第5题：

    职业生涯发展的备选方案的设计原则是（）

    • A、时机性原则
    • B、时间间隔原则
    • C、准确性原则
    • D、不可替代原则

    正确答案:A

  • 第6题：

    关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述不正确的（）

    • A、职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯规划。
    • B、做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划。
    • C、职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高。
    • D、职业准备的核心是认识自我，完善自我，为职业生涯规划打下了坚实的基础。

    正确答案:A

  • 第7题：

    下列关于职业生涯设计作用的描述，最准确的是（）

    • A、职业生涯设计的目的是帮助个体找到工作
    • B、职业生涯设计的目的是实现个体人生价值的最大化
    • C、职业生涯设计是对个体职业生涯发展的准确预期
    • D、职业生涯设计可以保证个体终生受益

    正确答案:B

  • 第8题：

    职业生涯设计对企业的作用。


    正确答案: 1）保证企业未来人才的需要
    2）使企业留住优秀人才
    3）使企业人力资源得到有效开发

  • 第9题：

    多选题
    关于职业生涯的说法，正确的是（  ）。
    A

    职业生涯锚产生于职业生涯早期

    B

    职生涯强调个体能力、动机和价值观的相互作用和整合

    C

    职业生涯锚可以根据各种测试进行预则

    D

    职业生涯锚并不是完全固定不变的

    E

    在组织的职业生涯管理中，职业生涯锚也能发挥重要作用


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    关于职业生涯设计，以下表述最准确的是（）
    A

    职业生涯设计就是在对内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上，设定明确的长期职业发展目标，并制定相应的发展步骤和具体活动规划

    B

    职业生涯设计就是对将来所从事的工作、职位进行分析、设计

    C

    职业生涯设计应该以我为主，首先进行自我认知

    D

    职业生涯设计只是一种规划，不一定能够实现


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于员工自我职业生涯设计的缺陷，下列说法错误的是（）。
    A

    自身了解不透彻、社会把握不清晰、没有明确目标。

    B

    知识技能单一

    C

    没有职业生涯规划，糊里糊涂的过日子

    D

    有多方面职业设计拓展


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列关于职业生涯设计作用的描述，不准确的是（）
    A

    职业生涯设计的目的是帮助个体找到工作

    B

    职业生涯设计是实现个体人生价值的最大化

    C

    职业生涯设计是对个体职业生涯发展的准确预期

    D

    职业生涯设计可以保证个体终生受益


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于职业生涯锚的说法，错误的是()。

    A:职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段
    B:职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础
    C:职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
    D:可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测

    答案：D
    解析：
    职业生涯锚的四个特点之一是不可能根据各种测试提前进行预测。

  • 第14题：

    关于I型肌纤维在抗阻训练中的作用，下列描述最准确的一项是（）

    • A、负责快速产生较大力的动作
    • B、要在产生较小力的过程中比较活跃
    • C、参与氧化供能过程的肌肉收缩活动，在抗阻运动过程中不活跃

    正确答案:B

  • 第15题：

    关于员工自我职业生涯设计的缺陷，下列说法错误的是（）。

    • A、自身了解不透彻、社会把握不清晰、没有明确目标。
    • B、知识技能单一
    • C、没有职业生涯规划，糊里糊涂的过日子
    • D、有多方面职业设计拓展

    正确答案:D

  • 第16题：

    旅游企业在员工职业生涯设计中应该发挥什么作用？


    正确答案: 1、提供全面的职业信息。
    （1）提供职位规范和职位说明；
    （2）提供绩效考评信息；
    （3）提供调整职业所需要的信息；
    （4）及时通报旅游企业管理架构、职位和职业变化的信息；
    2、咨询和指导。
    （1）有针对性地帮助分析；
    （2）垂直沟通，消除职业发展障碍。

  • 第17题：

    关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是（）


    正确答案:管理者的权力源自职位

  • 第18题：

    关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述错误的是：（）

    • A、职业准备可有可无，与职业生涯规划没有直接联系
    • B、做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划
    • C、职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高
    • D、职业准备的核心是认识自我、完善自我，为职业生涯规划打下坚实的基础

    正确答案:A

  • 第19题：

    职业生涯设计对个人发展具有哪些作用？


    正确答案:1）帮助个人确定职业发展目标
    2）鞭策个人努力工作
    3）引导员工发挥潜能
    4）评估工作成绩

  • 第20题：

    单选题
    关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述错误的是：（）
    A

    职业准备可有可无，与职业生涯规划没有直接联系

    B

    做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划

    C

    职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高

    D

    职业准备的核心是认识自我、完善自我，为职业生涯规划打下坚实的基础


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    关于职业生涯设计，下列哪一种说法正确的是（）
    A

    职业生涯设计的目的仅仅是协助个体找到工作

    B

    职业生涯设计不是“替人算命”，它是科学的

    C

    职业生涯设计不是一劳永逸的，它是个体在职业发展过程中不断调整和完善的产物

    D

    职业生涯设计是以对个体的内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究为基础


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列关于职业生涯设计作用的描述，最准确的是（）
    A

    职业生涯设计的目的是帮助个体找到工作

    B

    职业生涯设计的目的是实现个体人生价值的最大化

    C

    职业生涯设计是对个体职业生涯发展的准确预期

    D

    职业生涯设计可以保证个体终生受益


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列关于职业生涯锚的说法中，错误的是（  ）。
    A

    职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段

    B

    职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础

    C

    职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合

    D

    可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测


    正确答案： D
    解析：

相关内容