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小万参加工作不久即因骨折需住院治疗，其依法可享受的医疗期最长不超过（）A、6个月B、12个月C、18个月D、24个月

题目

小万参加工作不久即因骨折需住院治疗，其依法可享受的医疗期最长不超过（）

  • A、6个月
  • B、12个月
  • C、18个月
  • D、24个月
相似考题

1.工伤医疗期最长不超过24个月。()此题为判断题(对，错)。

2.2008年张某初次就业到甲公司工作,2015年初,张某患重病向公司申请病休,关于张某享受医疗期待遇的下列表述中,错误的有( )?A.医疗期内，甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资B.张某可享受不超过6个月的医疗期C. 公休、假日和法定节日包括在医疗期内D.医疗期内，甲公司不得单方面解除劳动合同

3.根据国家规定,员工因患病和非因工负伤,需停止工作医疗时,依据本人在本单位参加工作年限和()给予医疗期。A.本人实际参加工作年限B.本人所在单位级别C.本人在本单位工作所限

4.职工王某1997年4月1日在甲公司参加工作，2009年4月1日调入乙公司工作，2010年5月1日王某患重病需住院治疗，他的医疗期应该是（ ）个月。A．3B．4C．5D．6

更多“小万参加工作不久即因骨折需住院治疗，其依法可享受的医疗期最长不超”相关问题

  • 第1题：

    2014年10月19日，甲公司职工李某因突发心脏病住院治疗。已知李某实际工作年限为12年，其实在甲公司工作年限为4年。李某依法可享受的医疗期为()个月

    A、12

    B、9

    C、18

    D、6


    【正确答案】D【解析】本题考核医疗期的规定。李某实际工作年限为12年，其中在甲公司工作年限为4年，属于实际工作年限在10年以上的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期为6个月。

  • 第2题：

    甲公司职工赵某实际工作年限为 6年，在甲公司工作年限为 2年。赵某因患病住院治疗，其依法可享受的医疗期限为（ ）。

    A.3个月
    B.6个月
    C.9个月
    D.12个月

    答案：A
    解析：
    实际工作年限 10年以下的，在本单位工作年限 5年以下的，医疗期为 3个月。

  • 第3题：

    甲公司职工李某因心肌炎住院治疗。已知李某实际工作年限为12年，在甲公司工作年限为3年。则李某依法可享受的医疗期为（ ）。

    A.6个月
    B.12个月
    C.9个月
    D.18个月

    答案：A
    解析：
    实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的医疗期为6个月。

  • 第4题：

    甲公司王某实际工作 8年，在甲公司工作 3年。因患病住院治疗，王某可享受的医疗期期间为（ ）。

    A.12 个月
    B.3 个月
    C.6 个月
    D.9 个月

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    什么是工伤门诊医疗期？广州工伤门诊医疗期限最长多久？


    正确答案: 工伤门诊医疗期是指工伤职员无需住院治疗，只需门诊治疗的期限。现行广州工伤保险条例并未对工伤门诊医疗最长期限进行明确规定，只规定超过1年必须办理工伤职工门诊医疗期确认申请。

  • 第6题：

    我国企业职工患病或非因工负伤可享受的医疗期最长是（）。

    • A、12个月
    • B、15个月
    • C、18个月
    • D、24个月

    正确答案:D

  • 第7题：

    以下对医疗期的表述错误的有（）。

    • A、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费
    • B、病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付
    • C、企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限，给予半年到两年的医疗期
    • D、企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期

    正确答案:B,C

  • 第8题：

    工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至（）个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过三十六个月

    • A、6
    • B、12
    • C、18
    • D、24

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    2018年10月19日，甲公司职工李某因突发心脏病住院治疗。已知李某实际工作年限为12年，其中在甲公司工作年限为4年。李某依法可享受的医疗期为（　）。
    A

    12个月

    B

    9个月

    C

    18个月

    D

    6个月


    正确答案： C
    解析：

  • 第10题：

    判断题
    工伤医疗期最长不超过24个月。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在我国，企业职工患病或非因工负伤可享受的医疗期最长为（）.
    A

    12个月

    B

    15个月

    C

    18个月

    D

    24个月


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    小万参加工作不久即因骨折需住院治疗，其依法可享受的医疗期最长不超过（）。
    A

    6个月

    B

    12个月

    C

    18个月

    D

    24个月


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    2008年张某初次就业到甲公司工作。 2015年初，张某患重病向公司申请病休。关于张某享受医疗期待遇的下列表述中，正确的有（ ）。

    A.医疗期内，甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资
    B.张某可享受不超过6个月的医疗期
    C.公休、假日和法定节日不包括在医疗期内
    D.医疗期内，甲公司不得对张某进行无过失性辞退或经济性裁员

    答案：B,D
    解析：
    （ 1）选项 A：病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的 80%（ VS停工留薪期：原工资福利待遇不变）；（ 2）选项 B：张某的实际工作年限小于 10年，在甲公司的工作年限为 5年以上，其医疗期为 6个月，按 12个月内累计病休时间计算；（ 3）选项 C：公休、假日和法定节日包括在医疗期内（ VS带薪年休假：国家法定休假日、休息日不计入）；（ 4）选项 D：职工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位既不得无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同，也不得终止劳动合同。

  • 第14题：

    职工王某2001年4月1日在甲公司参加工作，4月1日调人乙公司工作，2014年1日王某患重病需住院治疗，他的医疗期应该是（）个月。

    A.3
    B.4
    C.5
    D.6

    答案：D
    解析：
    医疗期期限的具体规定是：①实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月；累计计算则按照前述期限延长一倍；②实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；累计计算则期限延长一倍；5~10年的为9个月；10~15年的为12个月；15~20年的为18个月；20年以上的为24个月。在本单位工作年限5年以上的，医疗期累计计算则分别延长6个月。@##

  • 第15题：

    （2017年）甲公司王某实际工作 8年，在甲公司工作 3年。因患病住院治疗，王某可享受的医疗期期间为（ ）。

    A.12 个月
    B.3 个月
    C.6 个月
    D.9 个月

    答案：B
    解析：

  • 第16题：

    （2015年）2014年 10月 19日，甲公司职工李某因突发心脏病住院治疗。已知李某实际工作年限为 12年，其中在甲公司工作年限为 4年。根据劳动合同法律制度的规定，李某依法可享受的医疗期为（ ）。

    A.12个月
    B.9个月
    C.18个月
    D.6个月

    答案：D
    解析：

  • 第17题：

    小万参加工作不久即因骨折需住院治疗，其依法可享受的医疗期最长不超过（）。

    • A、6个月
    • B、12个月
    • C、18个月
    • D、24个月

    正确答案:D

  • 第18题：

    工伤医疗期是指从业人员因工负伤后的（）期限

    • A、停止工作接受治疗
    • B、住院治疗
    • C、治疗及康复

    正确答案:A

  • 第19题：

    工伤医疗期最长不超过24个月。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    小王参加工作12年，在现单位已工作6年，现非因工负伤，需要停止工作医疗，小王可享受医疗期（）个月。

    • A、3
    • B、6
    • C、9
    • D、12

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    甲公司职工赵某实际工作年限为6年，在甲公司工作年限为2年。赵某因患病住院治疗，其依法可享受的医疗期限为（）。
    A

    3个月

    B

    6个月

    C

    9个月

    D

    12个月


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    甲公司职工赵某实际工作年限为 6年，在甲公司工作年限为 2年。根据劳动合同法律制度的规定，赵某因患病住院治疗，其依法可享受的医疗期限为（ ）。（ 2019年）
    A

    3 个月

    B

    6 个月

    C

    9 个月

    D

    12 个月


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    小王参加工作12年，在现单位已工作6年，现非因工负伤，需要停止工作医疗，小王可享受医疗期（）个月。
    A

    3

    B

    6

    C

    9

    D

    12


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    甲公司王某实际工作8年，在甲公司工作3年。因患病住院治疗，王某可享受的医疗期期间为（）。
    A

    12个月

    B

    3个月

    C

    6个月

    D

    9个月


    正确答案： C
    解析：

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