缴纳养老保险费时,少报职工工资总额的害处?
第1题:
第2题:
第3题:
用人单位应当按照国家规定的单位()的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
第4题:
中国城镇职工养老保险基金规定个人和企业分别按照职工本人上年工资总额的8%和()缴纳保险费。
第5题:
职工参加基本养老保险缴纳基本养老保险费,下列说法正确的是()。
第6题:
用人单位应当按照国家规定的本单位()缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
第7题:
关于基本养老保险的说法,正确的是()。
第8题:
企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得低于企业工资总额的20%。
企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的20%。
个人缴纳基本养老保险费的比例,最终达到本人缴费工资的2%。
个人缴纳基本养老保险费的比例,最终达到本人缴费工资的6%。
第9题:
用人单位缴纳的基本养老保险费计入职工个人账户
职工按照本单位工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费
无雇工的个体工商户不得参加基本养老保险
职工不得提前支取基本养老保险个人账户余额
第10题:
营业额
利润
管理费
职工工资总额
第11题:
10%
22%
13%
33%
第12题:
缴费职工工资总额
营业额总额
所有收入总额
职工工资总额
第13题:
第14题:
企业、民办非企业单位等每月按照全部职工工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费。国家机关、事业单位和社会团体每月按照参保人员工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费。
第15题:
我国《失业保险条例》规定的城镇职工失业保险缴费标准是()。
第16题:
单位缴纳基本养老保险费以单位全部职工工资总额为依据,这里的“全部职工工资总额”构成有()。
第17题:
基本养老保险缴费比例企业按职工工资总额的()缴纳。
第18题:
某企业于1998年参保城镇企业职工基本养老保险,按工资总额的20%缴纳基本养老保险费;2007年,该企业建立企业年金计划,计划由企业和职工共同缴费,缴费比例相同,为职工工资的6%,均计入职工的个人账户。小张是该企业职工,于2000年参加工作,并按规定参加基本养老保险和企业年金计划,每月分别按工资的8%和6%缴纳基本养老保险个人账户费用和企业年金计划费用。 该企业在缴纳企业所得税时,与养老保险有关的准予扣除项目金额为()。
第19题:
对
错
第20题:
以实物形式支付的,不应统计为工资总额
因节假日提前预发的下月工资,应统计在应发月的工资总额中
单位为职工缴纳的补充养老保险金、补充医疗保险金不统计为工资总额
单位为职工缴纳的其他各种商业性保险应统计为工资总额
第21题:
企业按工资总额的3%缴纳,职工按个人缴费工资的8%缴纳
企业按工资总额的3%缴纳,职工按个人缴费工资的5%缴纳
企业不缴,职工按个人缴费工资的8%缴纳
企业不缴,职工按个人缴费工资的5%缴纳
第22题:
用人单位缴纳的基本养老保险费计入职工个人账户
职工按照本单位工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费
无雇工的个体工商户不得参加基本养老保险
职工不得提前支取基本养老保险个人账户余额
第23题: