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用人单位劳动规章制度的特征主要包括（）A、目的性B、强制性C、普适性

题目

用人单位劳动规章制度的特征主要包括（）

  • A、目的性
  • B、强制性
  • C、普适性
相似考题

1.班级规则的类型主要有（　　）A.道德规则 B.强制性规则 C.普适性规则 D.契约型规则 E.民主性规则

2.关于劳动规章制度的说法，正确的是( )。A.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者B.用人单位必须单独制定休息休假制度C.用人单位可以不建立劳动规章制度D.工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见

3.规范的社会行为具有（）特征。A、普适性B、法制性C、标准性D、强制性E、多样性

4.关于劳动规章制度的说法，正确的是()。A:用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者 B:用人单位必须单独制定休息休假制度 C:用人单位可以不建立劳动规章制度 D:工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见

参考答案和解析
正确答案:A,B,C
更多“用人单位劳动规章制度的特征主要包括（）A、目的性B、强制性C、普适性”相关问题

  • 第1题：

    计划最明显的特点之一是（）。

    • A、预见性.
    • B、目的性
    • C、经济性
    • D、普适性

    正确答案:A

  • 第2题：

    下列不是征地的特征是（）

    • A、无偿性
    • B、强制性
    • C、主体特征性
    • D、公共目的性

    正确答案:A

  • 第3题：

    职业基本素养的基本特征不包括（）

    • A、普适性
    • B、稳定性
    • C、时间性

    正确答案:A

  • 第4题：

    规范的社会行为具有（）特征

    • A、普适性
    • B、法制性
    • C、标准性
    • D、强制性

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    用人单位劳动标准的内容规范，主要是指用人单位劳动规章制度的内容规范，包括（）、（）、（）。


    正确答案:合法；结构完整；规定全面

  • 第6题：

    影响用人单位劳动标准实施的主要因素有（）。

    • A、用人单位的劳动规章制度
    • B、劳动标准的制定
    • C、用人单位的经营状况
    • D、劳动力供求关系
    • E、劳动监察的力度

    正确答案:B,C,D,E

  • 第7题：

    多选题
    用人单位劳动规章制度的特征主要包括（）
    A

    目的性

    B

    强制性

    C

    普适性


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    规范的社会行为具有（）特征
    A

    普适性

    B

    法制性

    C

    标准性

    D

    强制性


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    职业基本素养的基本特征不包括（）
    A

    普适性

    B

    稳定性

    C

    时间性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列关于劳动规章制度内涵的叙述，正确的是（）
    A

    劳动规章制度是由用人单位单方面制定的，是用人单位决策层意志的体现

    B

    劳动规章制度是用人单位按照法定程序制定的，在用人单位内部对用人单位和劳动者具有约束力

    C

    劳动规章制度的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理

    D

    劳动规章制度是用人单位行使经营权和用人自主权的一种重要形式，劳动者所有的行为均要受到劳动规章制度的约束


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    班级规则的类型主要有（）
    A

    道德规则

    B

    强制性规则

    C

    普适性规则

    D

    契约型规则

    E

    民主性规则


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列不是征地的特征是（）
    A

    无偿性

    B

    强制性

    C

    主体特征性

    D

    公共目的性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    教育评价的特性是（）

    • A、 客观性
    • B、 科学性
    • C、 主观性
    • D、 普适性
    • E、 目的性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题：

    职业基本素养的特征包括：普适性、（）、内在性和（）


    正确答案:稳定性；发展性

  • 第15题：

    班级规则的类型主要有（）

    • A、道德规则
    • B、强制性规则
    • C、普适性规则
    • D、契约型规则
    • E、民主性规则

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    集体合同不仅对合同双方具有约束力，而且对于合同双方代表的劳动者集体和用人单位集体具有约束力，这体现了集体合同的（）特征。

    • A、目的的基准性
    • B、主体的集体性
    • C、内容的普适性
    • D、效力的扩张性

    正确答案:D

  • 第17题：

    下列有关劳动规章制度内涵的表述，错误的是（）。

    • A、劳动规章制度是用人单位按照法定程序制定的。在用人单位内部对用人单位和劳动者具有约束力
    • B、劳动规章制度完全由用人单位单方面制定，是用人单位决策层意志的体现
    • C、劳动规章制度的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理
    • D、劳动规章制度并不完全由用人单位单方制定，而是由用人单位与劳动者双方平等协商确定

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列关于劳动规章制度内涵的叙述，正确的是（）

    • A、劳动规章制度是由用人单位单方面制定的，是用人单位决策层意志的体现。
    • B、劳动规章制度是用人单位按照法定程序制定的，在用人单位内部对用人单位和劳动者具有约束力。
    • C、劳动规章制度的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理。
    • D、劳动规章制度是用人单位行使经营权和用人自主权的一种重要形式，劳动者所有的行为均要受到劳动规章制度的约束。

    正确答案:B,C

  • 第19题：

    填空题
    职业基本素养的特征包括：普适性、（）、内在性和（）

    正确答案： 稳定性,发展性
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    教育评价的特性是（）
    A

    客观性

    B

    科学性

    C

    主观性

    D

    普适性

    E

    目的性


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    伦理具有哪些特性____________________。
    A

    非强制性

    B

    非官方性

    C

    普适性

    D

    扬善性


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    规范的社会行为具有（）特征。
    A

    普适性

    B

    法制性

    C

    标准性

    D

    强制性

    E

    多样性


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    用人单位劳动标准的内容规范，主要是指用人单位劳动规章制度的内容规范，包括（）、（）、（）。

    正确答案： 合法,结构完整,规定全面
    解析： 暂无解析

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