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意大利的集体谈判种类有（）。A、三方协商谈判B、全国性组织之间的谈判C、各行业组织的谈判D、地方工会与雇主组织的谈判E、企业内谈判

题目

意大利的集体谈判种类有（）。

  • A、三方协商谈判
  • B、全国性组织之间的谈判
  • C、各行业组织的谈判
  • D、地方工会与雇主组织的谈判
  • E、企业内谈判
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1.法团主义主要有两种类型，包括由国家主导的________和强调集体谈判的________。

2.下列关于集体谈判的表述哪些选项是正确的()?A.集体谈判的主要内容是与劳动关系和劳动条件直接相关的问题B.集体谈判要形成一份双方都认可的文件，即集体协议或集体合同C.集体谈判是一种协商谈判，在整个谈判过程中双方具有相同的谈判决策权力，谈判结果由双方共同认可D.集体谈判的实际作用是通过集体协议的履行过程得到发挥的

3.集体谈判制度的作用包括()。A:集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式 B:集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义 C:集体谈判保证雇主利润最大化 D:集体谈判能实现劳动者工资最大化 E:集体谈判是促进产业和谐的重要手段

4.下列关于集体谈判的表述,不正确的是()。A.劳动者的雇主是集体谈判的主体B.集体谈判是单个劳动者为自己的利益同雇主的谈判C.劳动者不是集体谈判的主体D.集体谈判强调劳动者的集体行为

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  • 第1题：

    商务谈判的种类有哪些
    1.按照参加谈判的利益分类（双边谈判和多边谈判两种）
    2.按照参加谈判的人数规模分类（个体谈判和集体谈判）
    3.按照谈判进行的地点分类（主场谈判、客场谈判和中立地谈判）
    4.按照谈判各方所采取的态度与方针分类（软型谈判、硬型谈判和价值型谈判）
    5.按照商务谈判的具体内容分类
    略

  • 第2题：

    政府在集体谈判中扮演的是“裁判员”角色，政府介入集体谈判的途径有哪些？


    正确答案:（1）制定劳动立法和一些基本国策，用以规范和影响集体谈判
    （2）政府对集体谈判的内容的干预表现为间接干预和直接干预
    （3）对集体协议实施的干预
    （4）通过对国家经济形势的分析预测，对集体谈判进行宏观指导
    （5）建立三方性协商机制，协调劳资双方在集体谈判中所出现的问题

  • 第3题：

    商务谈判人员的性格种类有（）


    正确答案:贪权人、说服者、执行者

  • 第4题：

    集体谈判问题类型有（）（）（）


    正确答案:约束性的；非约束性的；禁止性的

  • 第5题：

    （）集体协议不具有任何法律强制力，仅属于“君子协定”性质，集体谈判结果的实施依据劳资双方自愿的原则。

    • A、英国
    • B、意大利
    • C、德国
    • D、荷兰

    正确答案:A

  • 第6题：

    集体谈判适用于所有企业和所有职工的国家是（）。

    • A、法国
    • B、美国
    • C、意大利
    • D、芬兰

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    （）集体协议不具有任何法律强制力，仅属于“君子协定”性质，集体谈判谈判结果的实施依据劳资双方自愿的原则。
    A

    英国

    B

    意大利

    C

    德国

    D

    荷兰


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    填空题
    集体谈判问题类型有（）（）（）

    正确答案： 约束性的,非约束性的,禁止性的
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）国家级和产业级的集体协议只规定工资的最低标准，而工资的增长幅度则由企业一级的集体谈判确定。
    A

    芬兰

    B

    意大利

    C

    德国

    D

    荷兰


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    意大利人的谈判风格一般表现为（）。
    A

    比较遵守约会时间

    B

    集体意识强

    C

    更看重商品的价格

    D

    出言谨慎，崇尚契约


    正确答案： D
    解析： 意大利人特别看重商品的价格，谈判时表现的寸步不让，而在商品的质量、性能、交货日期等方面则比较灵活。

  • 第11题：

    多选题
    意大利集体谈判的特点有（）。
    A

    国家关于集体谈判的法规甚少，集体谈判主要靠劳资自治

    B

    集体谈判的形式已被社会认同，因此谈判结果对工人劳动条件的决定具有很大的影响力

    C

    各种类型的集体谈判互相交织，容易导致内容之间的不协调

    D

    集体谈判中协议、劳资协调、工人的不满申诉以及各办公室之间的协调因素混杂在一起，实践中难以明确区分开

    E

    政府对谈判采取不干预政策


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    意大利的集体谈判种类有（）。
    A

    三方协商谈判

    B

    全国性组织之间的谈判

    C

    各行业组织的谈判

    D

    地方工会与雇主组织的谈判

    E

    企业内谈判


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    意大利集体谈判的特点有（）。

    • A、国家关于集体谈判的法规甚少，集体谈判主要靠劳资自治
    • B、集体谈判的形式已被社会认同，因此谈判结果对工人劳动条件的决定具有很大的影响力
    • C、各种类型的集体谈判互相交织，容易导致内容之间的不协调
    • D、集体谈判中协议、劳资协调、工人的不满申诉以及各办公室之间的协调因素混杂在一起，实践中难以明确区分开
    • E、政府对谈判采取不干预政策

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    意大利人的谈判风格一般表现为（）。

    • A、比较遵守约会时间
    • B、集体意识强
    • C、更看重商品的价格
    • D、出言谨慎，崇尚契约

    正确答案:C

  • 第15题：

    典型的谈判机构形式有（）

    • A、联合谈判办公室
    • B、谈判小组
    • C、单兵谈判
    • D、集体谈判

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    集体谈判的特征有（）。

    • A、集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的
    • B、集体谈判制度体现了其在劳动关系调整中的自治性和灵活性
    • C、集体谈判是调整既有劳动关系的有效方式
    • D、集体谈判是促进产业和谐的重要手段
    • E、集体谈判是通过民主协商进行的

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    （）国家级和产业级的集体协议只规定工资的最低标准，而工资的增长幅度则由企业一级的集体谈判确定。

    • A、芬兰
    • B、意大利
    • C、德国
    • D、荷兰

    正确答案:B

  • 第18题：

    （）集体协议不具有任何法律强制力，仅属于“君子协定”性质，集体谈判谈判结果的实施依据劳资双方自愿的原则。

    • A、英国
    • B、意大利
    • C、德国
    • D、荷兰

    正确答案:A

  • 第19题：

    多选题
    瑞典的集体谈判经过一百多年的发展变迁，特点有（）。
    A

    谈判双方的组织化、集体化程度较高

    B

    谈判的结构高度集中

    C

    谈判的内容以工资问题为主

    D

    集体协议的约束力较强

    E

    政府对谈判采取不干预政策


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    集体谈判适用于所有企业和所有职工的国家是（）。
    A

    法国

    B

    美国

    C

    意大利

    D

    芬兰


    正确答案： B
    解析： 在法国，集体谈判适用于所有企业和所有职工（汗自由职业者、家庭工人、家务佣人等）

  • 第21题：

    多选题
    典型的谈判机构形式有（）
    A

    联合谈判办公室

    B

    谈判小组

    C

    单兵谈判

    D

    集体谈判


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）集体协议不具有任何法律强制力，仅属于“君子协定”性质，集体谈判结果的实施依据劳资双方自愿的原则。
    A

    英国

    B

    意大利

    C

    德国

    D

    荷兰


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳资协商制度主要的种类有（）。
    A

    劳资对话制

    B

    劳资共决制

    C

    民主集中制

    D

    企业集体谈判

    E

    工人代表制


    正确答案： E,C
    解析：

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