广义的集体劳动争议除了包括狭义的集体劳动争议外,还包括()争议(又称团体争议)与()争议。
第1题:
第2题:
劳动争议按职工一方当事人涉及的人数分类,包括()。 ①集体争议 ②个人争议 ③权利争议 ④利益争议 ⑤劳动合同争议
第3题:
根据劳动争议的标的不同,劳动争议可分为()
第4题:
劳动争议,广义的是指与( )有关的一切争议。
第5题:
按照劳动争议的主体划分,劳动争议分为().
第6题:
下列劳动争议中()属于权利争议
第7题:
集体劳动争议的主要特殊包括()
第8题:
集体劳动争议主体的特殊性
争议内容有特定性
集体劳动争议影响力较广泛
集体劳动争议突发性强,处理难度增大
第9题:
权利争议和利益争议
单个劳动争议与集体劳动争议
个别争议和团体争议
国内劳动争议和涉外劳动争议
第10题:
个别劳动争议
集体劳动争议
权利争议
利益争议
集体合同争议
第11题:
①②③④⑤
①②③
④⑤
①②
第12题:
第13题:
集体劳动争议的主要特征包括()
第14题:
根据争议主体的不同,劳动争议的分类不包括()
第15题:
简述集体劳动争议与集体合同争议的区别。
第16题:
按照()划分,可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。
第17题:
按争议主体的不同,可以分为个人劳动争议和集体劳动争议。
第18题:
简述集体劳动争议的概念。集体劳动争议的特征表现在哪些方面?
第19题:
依劳动争议标的的性质不同,可将劳动争议划分为()。
第20题:
集体合同订立或变更的争议
遵守劳动法的争议
履行劳动合同的争议
履行集体合同的争议
第21题:
个人劳动争议
劳动者争议
集体争议
集体劳动争议
第22题:
劳动争议的主体
劳动争议的性质
劳动争议的客体
劳动争议的标的
第23题:
个别劳动争议
集体劳动争议
集体合同争议
权利争议