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人员素质评估的特点是（）。A、心理测量B、间接测量C、抽样测量D、直接测量E、相对测量

题目

人员素质评估的特点是（）。

  • A、心理测量
  • B、间接测量
  • C、抽样测量
  • D、直接测量
  • E、相对测量
相似考题

1.心理测量是一种直接测量，不是间接测量。A对B错

2.用转动惯量仪进行摩擦力矩和砝码下落时间的测量分别属于（）A、直接测量和间接测量B、间接测量和直接测量C、直接测量和直接测量D、间接测量和间接测量

3.人员素质评估的特点包括（）A、间接测量B、心理测量C、具体测量D、相对测量

4.用杠杆千分表测量平面的平面度为（）。A、直接测量B、间接测量C、相对测量

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,E
更多“人员素质评估的特点是（）。A、心理测量B、间接测量C、抽样测量D、直接测量E、相对测量”相关问题

  • 第1题：

    为了提高测量精度，不应选用（）

    • A、间接测量
    • B、绝对测量
    • C、相对测量
    • D、直接测量

    正确答案:A

  • 第2题：

    高测量精度的目的出发，应选用的测量方法有（）。

    • A、直接测量
    • B、间接测量
    • C、绝对测量
    • D、相对测量

    正确答案:A

  • 第3题：

    用游标卡尺或千分尺测量工件的方法叫（）。

    • A、直接测量
    • B、间接测量
    • C、相对测量
    • D、动态测量

    正确答案:A

  • 第4题：

    用钢球测量内锥孔的锥度是（）。

    • A、直接测量
    • B、间接测量
    • C、相对测量

    正确答案:B

  • 第5题：

    从高测量精度的目的出发，应选用的测量方法有（）。

    • A、直接测量
    • B、间接测量
    • C、绝对测量
    • D、相对测量
    • E、非接触测量

    正确答案:A,D,E

  • 第6题：

    对于取样测量，通常采取（）确定样品的活度。

    • A、绝对测量法
    • B、相对测量法
    • C、直接测量法
    • D、间接测量法

    正确答案:B

  • 第7题：

    人员素质评估的特点是（）。

    • A、心理测量
    • B、间接测量
    • C、抽样测量
    • D、直接测量
    • E、相对测量

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题：

    用电桥测电阻属于（）。

    • A、直接测量
    • B、间接测量
    • C、比较测量
    • D、直接测量、间接测量、比较测量都不属于

    正确答案:B

  • 第9题：

    判断题
    心理测量是一种直接测量，不是间接测量。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列有关人员素质测评特点的表述，正确的有（）。
    A

    人员素质测评主要是物理测量，而不是心理测量

    B

    人员素质测评是抽样测评，而不是具体测量

    C

    人员素质测评是绝对测量，而不是相对测量

    D

    人员素质测评是间接测量，而不是直接测量


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    从高测量精度的目的出发，应选用的测量方法有（）。
    A

    直接测量

    B

    间接测量

    C

    绝对测量

    D

    相对测量

    E

    非接触测量


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    人员素质评估的特点包括（）
    A

    间接测量

    B

    心理测量

    C

    具体测量

    D

    相对测量


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    心理测量是一种直接测量，不是间接测量。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    用游标卡尺测量中心距，此测量方法属于（）。

    • A、直接测量
    • B、间接测量
    • C、绝对测量
    • D、相对测量

    正确答案:B

  • 第15题：

    用测长仪测量内孔的直径，属于（）

    • A、直接测量
    • B、间接测量
    • C、绝对测量
    • D、相对测量

    正确答案:B

  • 第16题：

    根据被测变量变化速度，将测量方法分为（）。

    • A、直接测量、间接测量
    • B、绝对测量、相对测量
    • C、静态测量、动态测量
    • D、单项测量、综合测量

    正确答案:C

  • 第17题：

    在间接测量中，只要直接测量的相对误差小，间接测量的误差也就一定小。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    下列有关人员素质测评特点的表述，正确的有（）。

    • A、人员素质测评主要是物理测量，而不是心理测量
    • B、人员素质测评是抽样测评，而不是具体测量
    • C、人员素质测评是绝对测量，而不是相对测量
    • D、人员素质测评是间接测量，而不是直接测量

    正确答案:B,D

  • 第19题：

    下列关于人员素质测评特点的说法中，正确的是（）。

    • A、人员素质测评主要是物理测量，而不是心里测量
    • B、人员素质测评是抽样测评，而不是具体测量
    • C、人员素质测评是绝对测量，而不是相对测量
    • D、人员素质测评是间接测量，而不是直接测量

    正确答案:B,D

  • 第20题：

    工频耐压试验时的试验电压测量可归纳为低压间接测量和（）。

    • A、高压间接测量
    • B、中压直接测量
    • C、高压直接测量
    • D、低压直接测量

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    用杠杆千分表测量平面的平面度为（）。
    A

    直接测量

    B

    间接测量

    C

    相对测量


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列关于人员素质测评特点的说法中，正确的是（）。
    A

    人员素质测评主要是物理测量，而不是心里测量

    B

    人员素质测评是抽样测评，而不是具体测量

    C

    人员素质测评是绝对测量，而不是相对测量

    D

    人员素质测评是间接测量，而不是直接测量


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据被测变量变化速度，将测量方法分为（）。
    A

    直接测量、间接测量

    B

    绝对测量、相对测量

    C

    静态测量、动态测量

    D

    单项测量、综合测量


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    人员素质评估的特点是（）。
    A

    心理测量

    B

    间接测量

    C

    抽样测量

    D

    直接测量

    E

    相对测量


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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