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更多“小米团队最初聚到一起是为了什么?()”相关问题
  • 第1题:

    “财聚则民散,财散则民聚”意味着什么?()

    • A、人皆爱财,可以用财诱之
    • B、持续的回报是团队凝聚的关键
    • C、良好的利益分配机制对团队很重要
    • D、团队就要建立利益共同体

    正确答案:C,D

  • 第2题:

    邮票的诞生最初是为了()。


    正确答案:支付邮费

  • 第3题:

    文化大革命最初是为了()发动人民群众揭发黑暗面,夺回走资派撺掇的权利。

    • A、由党内到党外
    • B、由党外到党内
    • C、自上而下
    • D、自下而上

    正确答案:D

  • 第4题:

    项目经理在项目最后阶段用来保证项目前进动力的方法是什么?()

    • A、举行一个项目团队的庆祝活动
    • B、训练那些迷失方向的团队成员
    • C、变得有助于项目团队
    • D、深入到团队中和团队成员一起工作

    正确答案:D

  • 第5题:

    ()是为了完成正常组织任务之外的任务团队。

    • A、平行团队
    • B、流程团队
    • C、项目团队
    • D、虚拟团队

    正确答案:A

  • 第6题:

    利用组织绩效目标确定团队绩效的测评指标适用于():

    • A、当团队的组建主要是为了帮助组织改进绩效指标时
    • B、当团队的组建主要是为了帮助组织提高经济利润时
    • C、当团队的组建主要是为了帮助组织改善客户关系时
    • D、当团队的组建主要是为了帮助组织提升管理水平时

    正确答案:A

  • 第7题:

    单选题
    ()是为了完成正常组织任务之外的任务团队。
    A

    平行团队

    B

    流程团队

    C

    项目团队

    D

    虚拟团队


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    利用组织绩效目标确定团队绩效的测评指标适用于()。
    A

    当团队的组建主要是为了帮助组织改进绩效指标时

    B

    当团队的组建主要是为了帮助组织提高经济利润时

    C

    当团队的组建主要是为了帮助组织改善客户关系时

    D

    当团队的组建主要是为了帮助组织提升管理水平时


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    小米团队最初聚到一起是为了什么?()
    A

    想要做出最薄的手机

    B

    想要做出中国第一部双核手机

    C

    想要做出最酷的手机


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    —个项目的规模已经大到由指导委员会取代单一的项目发起人。项目经理应该怎么做来适应这种新发展?()
    A

    认识到相关方结构发生了变化,并量身定做与这个团队的沟通

    B

    按照最初的计划继续工作,同时认识到该项目现在包括其他相关方

    C

    为团队组织一次与新的指导委员会一起召开的会议,继续进行项目工作

    D

    与新的委员会分享当前的状态报告


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    邮票的诞生最初是为了()。

    正确答案: 支付邮费
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    观察蚕卵的大小,观察到蚕卵()
    A

    比小米粒大很多

    B

    比小米粒小很多

    C

    与小米粒差不多


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    小米公司将旗下小米手机的价格从1500元提高到2000元,但是结果发现小米手机销售下降了。这从经济学的需求弹性角度讲,说明小米手机()。

    • A、富有弹性
    • B、缺乏弹性
    • C、单位弹性
    • D、完全无弹性

    正确答案:A

  • 第14题:

    “中秋节”吃月饼最初的兴起是为了什么?


    正确答案: 推翻元朝统治

  • 第15题:

    创业团队是高层管理团队的()。

    • A、基础
    • B、核心
    • C、最初组织形式
    • D、A和C都是

    正确答案:D

  • 第16题:

    储备金是为了防止什么风险而准备的()。

    • A、团队风险
    • B、信息风险
    • C、财务风险
    • D、管理风险

    正确答案:C

  • 第17题:

    人员管理计划描述了()。

    • A、如何获取项目成员
    • B、如何解决冲突
    • C、项目经理的团队建设总结
    • D、项目团队的人员什么时候如何加入到团队中和离开团队

    正确答案:D

  • 第18题:

    利用客户关系图的方法确定团队绩效的测评指标适用于():

    • A、当团队的存在主要是为了满足客户的需求时
    • B、当团队的存在主要是为了满足股东的需求时
    • C、当团队的存在主要是为了满足员工的需求时
    • D、当团队的存在主要是为了满足任务的需求时

    正确答案:A

  • 第19题:

    单选题
    项目经理在项目最后阶段用来保证项目前进动力的方法是什么?()
    A

    举行一个项目团队的庆祝活动

    B

    训练那些迷失方向的团队成员

    C

    变得有助于项目团队

    D

    深入到团队中和团队成员一起工作


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    储备金是为了防止什么风险而准备的()。
    A

    团队风险

    B

    信息风险

    C

    财务风险

    D

    管理风险


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    “财聚则民散,财散则民聚”意味着什么?()
    A

    人皆爱财,可以用财诱之

    B

    持续的回报是团队凝聚的关键

    C

    良好的利益分配机制对团队很重要

    D

    团队就要建立利益共同体


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    小米公司将旗下小米手机的价格从1500元提高到2000元,但是结果发现小米手机销售下降了。这从经济学的需求弹性角度讲,说明小米手机()。
    A

    富有弹性

    B

    缺乏弹性

    C

    单位弹性

    D

    完全无弹性


    正确答案: B
    解析: 需求价格弹性指一种物品价格发生变动时,该物品需求量相对变动的大小。本题中小米手机需求随价格变动影响程度大,因此说明该手机富有弹性。故本题选A。

  • 第23题:

    问答题
    “一国两制”的构想最初是为了解决什么问题而提出的?

    正确答案: 台湾问题。
    解析: 暂无解析