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更多“产检假跟保胎假要扣工资吗?”相关问题
  • 第1题:

    每次产检时间有规定吗?产检期间要扣工资吗?


    正确答案: 没有相关条例对产检时间进行明确规定,有的单位规定产检时间为半天。一般产检时间是不需要扣工资的。

  • 第2题:

    现行济南产假与护理假分别是多少?护理假跟节假日重叠怎么处理?


    正确答案: 现行济南产假为158天,护理假为7日。如护理假遇法定假日的,应该另行计算。

  • 第3题:

    成都有哺乳假吗?如何规定?哺乳假有工资吗?


    正确答案: 有,成都有哺乳假,但必须经单位批准,一般为6个月。哺乳假期间,工资可按本人标准工资的80%发放。详情咨询028-12333。

  • 第4题:

    一员工计划外怀孕,现住院保胎,要求公司发工资合理吗?还有现行天津女职工保胎期间工资发放标准是多少?


    正确答案: 不合理,计划外生育,是不能享受生育保险待遇,也不发放住院保胎期间工资。行天津女职工保胎期间工资发放标准不得低于本市最低工资标准的80%。

  • 第5题:

    要计算筛检试验的阳性预测值,研究者必须掌握()

    • A、试验的灵敏度,特异度,假阳性率,假阴性率
    • B、试验的灵敏度,特异度,假阳性率
    • C、试验的灵敏度,特异度,筛检疾病的患病率
    • D、试验的特异度,假阳性率,假阴性率
    • E、试验的灵敏度,特异度,筛检疾病的发病率

    正确答案:C

  • 第6题:

    下周就要去产检了,不知请假产检是否需要扣工资?还有产检费用可以报销吗?


    正确答案: 根据规定,请假产假是不需要扣工资的,产检费用也是可以当场报销的。

  • 第7题:

    问答题
    申请了6个半月哺乳假,等回来后,一天一小时的哺乳假还能享受吗?哺乳假80%的工资如何计算?公司上一年度月平均工资的80%吗?

    正确答案: 目前我国相关法律法规尚无关于可以累加全部哺乳时间集中休掉的规定。哺乳假的工资按其原工资性收入的百分之八十发放。单位增加工资时,女职工按规定享受的哺乳假,应作出勤对待。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    每次产检时间有规定吗?产检期间要扣工资吗?

    正确答案: 没有相关条例对产检时间进行明确规定,有的单位规定产检时间为半天。一般产检时间是不需要扣工资的。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    要计算筛检试验的阳性预测值,研究者必须掌握()
    A

    试验的灵敏度,特异度,假阳性率,假阴性率

    B

    试验的灵敏度,特异度,假阳性率

    C

    试验的灵敏度,特异度,筛检疾病的患病率

    D

    试验的特异度,假阳性率,假阴性率

    E

    试验的灵敏度,特异度,筛检疾病的发病率


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    长沙地区有产前假吗?产假期间有工资吗?如何规定?

    正确答案: 根据长沙产假规定,女职工产假可以在预产期15天之前休,在女职工修产假期间,工资发放不低于长沙市最低工资标准1265元。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    深圳女职工产检要扣工资吗?

    正确答案: 根据《女职工劳动保护特别规定》第六条第三款和《广东省实施<女职工劳动保护特别规定>办法》第十条第(四)项的规定,女职工在劳动时间内按照规定进行产前检查的,所需时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。简单来说就是深圳女职工请假产检是不需要扣工资的,算正常上班时间。如需了解详情,请拨打深圳市人力资源和社会保障局咨询电话0755-12333。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    一员工计划外怀孕,现住院保胎,要求公司发工资合理吗?还有现行天津女职工保胎期间工资发放标准是多少?

    正确答案: 不合理,计划外生育,是不能享受生育保险待遇,也不发放住院保胎期间工资。行天津女职工保胎期间工资发放标准不得低于本市最低工资标准的80%。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    哺乳假跟哺乳时间一个意思吗?现行杭州还有哺乳假吗?


    正确答案: 不一样,根据规定,2016年1月1日以后生育子女的夫妻,女方不再享受法定产假后的哺乳假待遇。但仍可以享受每天一个小时的哺乳时间。

  • 第14题:

    长沙地区有产前假吗?产假期间有工资吗?如何规定?


    正确答案: 根据长沙产假规定,女职工产假可以在预产期15天之前休,在女职工修产假期间,工资发放不低于长沙市最低工资标准1265元。

  • 第15题:

    申请了6个半月哺乳假,等回来后,一天一小时的哺乳假还能享受吗?哺乳假80%的工资如何计算?公司上一年度月平均工资的80%吗?


    正确答案: 目前我国相关法律法规尚无关于可以累加全部哺乳时间集中休掉的规定。哺乳假的工资按其原工资性收入的百分之八十发放。单位增加工资时,女职工按规定享受的哺乳假,应作出勤对待。

  • 第16题:

    杭州职工生育二胎有护理假吗?二胎护理假多少天?


    正确答案: 杭州职工生育二胎有护理假,一般护理假为15天。

  • 第17题:

    深圳2016年二胎假出来了,晚婚晚育假没有取消是真的吗?晚婚晚育假有多少天呢?


    正确答案: 深圳2016年没有取消晚婚晚育假,实行晚婚、晚育并符合计划生育政策的职工,除按国家、省有关规定享受假期优待外,女方享受晚婚晚育产假15天。

  • 第18题:

    各类假汉字填记简称。事假(事)、病假(病)、工伤假(伤)、婚假(婚)、丧假(丧)、产假(产)、男职工护理假(护)、计划生育假(计)、探亲假(探)、年休假(年)、搬家假(搬)。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    问答题
    成都有哺乳假吗?如何规定?哺乳假有工资吗?

    正确答案: 有,成都有哺乳假,但必须经单位批准,一般为6个月。哺乳假期间,工资可按本人标准工资的80%发放。详情咨询028-12333。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    哺乳假跟哺乳时间一个意思吗?现行杭州还有哺乳假吗?

    正确答案: 不一样,根据规定,2016年1月1日以后生育子女的夫妻,女方不再享受法定产假后的哺乳假待遇。但仍可以享受每天一个小时的哺乳时间。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    下周就要去产检了,不知请假产检是否需要扣工资?还有产检费用可以报销吗?

    正确答案: 根据规定,请假产假是不需要扣工资的,产检费用也是可以当场报销的。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    产检假跟保胎假要扣工资吗?

    正确答案: 一般产检假是不需要扣工资的,但保胎假按病假处理。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    产检费用可以直接刷卡结算吗?还有产检时间有工资吗?

    正确答案: 上海职工产检费用不能直接刷卡结算,但其产检时间应算作劳动时间,并按出勤待遇发放。
    解析: 暂无解析