公司帮几个员工申请了提前退休,并垫付了因病丧失劳动能力鉴定费用。不知这批费用社保能否报销?
第1题:
刘先生,已经缴费15年,年满45周岁,经鉴定完成丧失劳动能力,这种情况能否办理提前退休?
第2题:
因病、非因工伤伤残需提前退休的员工,应经劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力,男年满()周岁、女年满()周岁。
第3题:
刘先生,上海某单位职员,几年前生过一场大病,现在想申请因病丧失劳动能力程度的鉴定,不知鉴定费用应该由谁承担?
第4题:
申请因病劳动能力鉴定后,鉴定结论一般多久可以作出?鉴定费用由谁支付?
第5题:
企业年金待遇支付条件有哪些()。
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
第11题:
男年满50周岁或女年满45周岁。
部分丧失劳动能力。
完全丧失劳动能力。
缴费年限满15年。
第12题:
第13题:
打算办理因病提前退休,不知如何操作?还有进行劳动能力鉴定费用由谁支付?
第14题:
王女士,上海某单位职员,几年前生了一场大病,现打算申请申请因病丧失劳动能力程度的鉴定。不知自己申请的鉴定费用能否报销?咨询电话多少?
第15题:
因病丧失劳动能力鉴定费用由谁支付?
第16题:
劳动能力鉴定主要涉及:()
第17题:
第18题:
医院、人力资源社会保障部门
医疗专家鉴定、劳动能力鉴定委员会
医生、社会保险经办机构
卫生部门、劳动能力鉴定委员会
第19题:
因公负伤或职业病丧失劳动能力程度等级鉴定(因工)
因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定(因病)
以上两者皆是
第20题:
第21题:
达到国家规定的退休年龄并办理了退休手续;因病(残)丧失劳动能力办理病退或者提前退休
出国定居
正常离职
在退休前死亡
第22题:
第23题:
因工伤部分丧失劳动能力
因工伤完全丧失劳动能力
因病部分丧失劳动能力
因病完全丧失劳动能力