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我国法律明文规定禁止未满16周岁人员进入网吧

题目

我国法律明文规定禁止未满16周岁人员进入网吧

相似考题

1.除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（ ）的未成年人。A．已满16周岁B．未满16周岁C．16～18周岁D．未满18周岁

2.我国劳动法禁止用人单位招用未满( )的未成年人。A.14周岁B.15周岁C.16周岁D.18周岁

3.除文艺、体育和特种工艺单位外，法律禁止招用未满( )的未成年人。A．14周岁B．16周岁C．18周岁D．20周岁

4.法律禁止招用未满( )周岁的未成人。A．14B．16C．18D．20

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  • 第1题：

    禁止招收未满( )周岁的女工。

    A、15

    B、16

    C、17


    参考答案：B

  • 第2题：

    法律规定中所指的未成年工，是()的劳动者。

    A:年满14周岁未满16周岁
    B:年满14周岁未满18周岁
    C:年满16周岁未满18周岁
    D:年满16周岁未满20周岁

    答案：C
    解析：
    《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依据国家有关规定，履行审批手续，并保障其受义务教育的权利。因此，我国规定的最低就业年龄为16周岁。未成年工是指16～18周岁的劳动者。

  • 第3题：

    法律规定中所指的未成年工，是()的劳动者。

    A:年满14周岁未满16周岁
    B:年满14周岁未满18周岁
    C:年满16周岁未满18周岁
    D:年满18周岁未满20周岁

    答案：C
    解析：
    法律规定中所指的未成年工，是年满16周岁未满18周岁的劳动者。

  • 第4题：

    法律规定中所指的未成年工，是( )的劳动者。

    A.年满14周岁未满16周岁
    B.年满14周岁未满18周岁
    C.年满16周岁未满18周岁
    D.年满16周岁未满20周岁

    答案：C
    解析：
    《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依据国家有关规定，履行审批手续，并保障其受义务教育的权利。因此，我国规定的最低就业年龄为16周岁。未成年工是指16～18周岁的劳动者。

  • 第5题：

    我国法律明文规定，禁止未满（）周岁人员进入网吧

    • A、12
    • B、14
    • C、16
    • D、18

    正确答案:D

  • 第6题：

    我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用（）。

    • A、未满13周岁的未成年人
    • B、未满14周岁的未成年人
    • C、未满15周岁的未成年人
    • D、未满16周岁的未成年人

    正确答案:D

  • 第7题：

    在我国，未成年工是指（）。

    • A、已满12周岁未满16周岁的劳动者
    • B、已满14周岁未满16周岁的劳动者
    • C、已满14周岁未满18周岁的劳动者
    • D、已满16周岁未满18周岁的劳动者

    正确答案:D

  • 第8题：

    李某（女）13岁辍学，在亲戚家的工厂上班，但根据我国《妇女权益保障法》相关规定，禁止录用（）的女性未成年人

    • A、未满14周岁
    • B、未满15周岁
    • C、未满16周岁
    • D、未满18周岁

    正确答案:C

  • 第9题：

    除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（）的未成年人。

    • A、已满16周岁
    • B、未满16周岁
    • C、16～18周岁
    • D、未满18周岁

    正确答案:B

  • 第10题：

    禁止用人单位招用未成年人，这里的未成年人指的是（）的人。

    • A、未满15周岁
    • B、未满16周岁
    • C、未满17周岁
    • D、未满18周岁

    正确答案:D

  • 第11题：

    单选题
    禁止用人单位招用未成年人，这里的未成年人指的是（）的人。
    A

    未满15周岁

    B

    未满16周岁

    C

    未满17周岁

    D

    未满18周岁


    正确答案： C
    解析： 未满16岁应该是童工，未满18岁是未成年工。

  • 第12题：

    单选题
    我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用（）。
    A

    未满13周岁的未成年人

    B

    未满14周岁的未成年人

    C

    未满15周岁的未成年人

    D

    未满16周岁的未成年人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国法律规定禁止使用童工。童工是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系、从事有经济收入的劳动或个体劳动的少年、儿童。判断对错


    参考答案：对

  • 第14题：

    法律规定中所指的未成年工,是()的劳动者


    A.年满14周岁未满16周岁

    B.年满14周岁未满18周岁

    C.年满16周岁未满18周岁

    D.年满18周岁未满20周岁

    答案：C
    解析：
    法律规定中所指的未成年工,是年满16周岁未满18周岁的劳动者。

  • 第15题：

    除法律另有规定外，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。

    A.18
    B.16
    C.14
    D.12

    答案：B
    解析：
    《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依据国家有关规定，履行审批手续，并保障其受义务教育的权利。也就是说，我国规定的最低就业年龄为16周岁。未成年工是指16～18周岁的劳动者。

  • 第16题：

    我国法律明文规定禁止未满18周岁人员进入网吧（）


    正确答案:正确

  • 第17题：

    “儿童发展规划”中规定禁止使用童工（）和对儿童的经济剥削。

    • A、未满16周岁
    • B、未满18周岁
    • C、未满15周岁

    正确答案:A

  • 第18题：

    我国《劳动法》禁止用人单位招用未满（）的未成年人。

    • A、15周岁
    • B、16周岁
    • C、18周岁
    • D、14周岁

    正确答案:D

  • 第19题：

    我国法律明文规定禁止未满（）周岁人员进入网吧。


    正确答案:12

  • 第20题：

    我国《劳动法》禁止用人单位招用未满（）的未成年人。

    • A、18周岁
    • B、17周岁
    • C、16周岁

    正确答案:C

  • 第21题：

    法律规定中所指的未成年工是（　）的劳动者

    • A、未满16周岁
    • B、未满18周岁
    • C、年满16周岁未满18周岁
    • D、年满14周岁未满16周岁

    正确答案:C

  • 第22题：

    我国劳动法规定，禁止用人单位招聘未满（）周岁的未成年人。

    • A、16
    • B、17
    • C、18

    正确答案:A

  • 第23题：

    单选题
    法律规定中所指的未成年工是（　）的劳动者
    A

    未满16周岁

    B

    未满18周岁

    C

    年满16周岁未满18周岁

    D

    年满14周岁未满16周岁


    正确答案： B
    解析： 参见教材P227

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