niusouti.com
更多“对容易滋生商业贿赂的重点部门和重点岗位的人员,要定期交流轮岗,并形成制度”相关问题
  • 第1题:

    《关于在深化改革转型发展中加强党建工作的意见》指出,强化对重点部门和岗位人员的监管,全面实施重点岗位人员轮岗交流,重点岗位人员任职满( )年的原则上都要交流。

    A、1

    B、2

    C、3

    D、4


    标准答案:C

  • 第2题:

    对重点岗位的权力科学分解到多个岗位,从权力设置上改变“权出一岗”的体制缺陷,这指的是()。

    A、分事行权制度

    B、分岗设权制度

    C、分级授权制度

    D、定期轮岗制度


    答案:B

  • 第3题:

    为形成相互牵制和监督,商业银行重要岗位和敏感环节工作人员应执行()制度。

    A.定期报告

    B.定期稽核

    C.定期轮岗

    D.强制休假


    答案:C,D

  • 第4题:

    商业银行应当明确重要岗位,对重要岗位人员实行轮岗和强制休假制度。( )


    答案:对
    解析:
    根据《中国银监会关于印发<商业银行操作风险管理指引>的通知》,商业银行应当明确重要岗位,对重要岗位人员实行轮岗和强制休假制度。

  • 第5题:

    中小金融机构应明确防控重点,建立对要害部门、重点岗位和重要人员的风险排查制度。()


    正确答案:错误

  • 第6题:

    城市管理执法部门应当建立执法人员()制度。

    • A、固定岗位
    • B、交流轮岗
    • C、不做要求

    正确答案:B

  • 第7题:

    财务公司应明确划分各机构、各部门、各岗位的任务、职责和权限,建立职责分离、横向纵向相互监督制约的机制,并对关键岗位的人员实行()。

    • A、定期轮岗制
    • B、定期晋升制
    • C、定期培训制
    • D、定期审核制

    正确答案:A

  • 第8题:

    商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位实行()制度。

    • A、轮岗
    • B、强制休假
    • C、轮岗和强制休假
    • D、轮岗或强制休假

    正确答案:D

  • 第9题:

    判断题
    企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度,明确轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等,形成相关岗位员工的有序持续流动,全面提升员工素质。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    为形成相互牵制和监督,商业银行重要岗位和敏感环节工作人员应执行___制度。
    A

    定期轮岗;

    B

    定期稽核;

    C

    定期报告;

    D

    强制休假


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    对重要岗位和敏感环节工作人员轮岗、强制休假制度执行情况的审计,要重点审计各项相关制度的遵循性。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行()度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。
    A

    轮岗

    B

    强制休假

    C

    亲属回避

    D

    定期交流


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    重点做好关键岗位人员的定期转任,特别是对负责重要权力事项、廉政风险较大岗位的人员实行定期转任,这指的是()。

    A、分事行权制度

    B、分岗设权制度

    C、分级授权制度

    D、定期轮岗制度


    答案:D

  • 第14题:

    商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位实行()制度。

    A.轮岗

    B.强制休假

    C.轮岗和强制休假

    D.轮岗或强制休假


    正确答案:D

  • 第15题:

    根据《商业银行内部控制指引》,下列关于员工岗位的内部控制措施的说法,不正确的是( )。

    A.商业银行应当根据各分支机构和各部门的经营能力、管理水平、风险状况和业务发展需要,建立相应的授权体系,明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限,并实施动态调整
    B.商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位,实施相应的分离措施,形成相互制约的岗位安排
    C.商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,不相容岗位人员之间不得同时轮岗
    D.商业银行应当根据经营管理需要,合理确定部门、岗位的职及权限,形成规范的部门、岗位职责说明,明确相应的报告路线

    答案:C
    解析:
    商业银行要明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗 。

  • 第16题:

    要从源头上遏制消除黑恶势力滋生蔓延,就要对容易滋生黑恶势力的(),相关监管部门加强日常监管,并会同公安机关健全和落实市场准入、规范管理、重点监控等机制,堵塞管理漏洞,消除黑恶势力滋生土壤。

    • A、重点地区
    • B、重点行业
    • C、重点人员
    • D、重点领域

    正确答案:A,B,D

  • 第17题:

    企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度,明确轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等,形成相关岗位员工的有序持续流动,全面提升员工素质。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    为形成相互牵制和监督,商业银行重要岗位和敏感环节工作人员应执行___制度。

    • A、定期轮岗;
    • B、定期稽核;
    • C、定期报告;
    • D、强制休假

    正确答案:A,D

  • 第19题:

    商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行()度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。

    • A、轮岗
    • B、强制休假
    • C、亲属回避
    • D、定期交流

    正确答案:A,B

  • 第20题:

    加强网点重要岗位人员轮岗管理制度要求:()。

    • A、全面落实派驻业务经理轮岗期限要求
    • B、严格执行尾箱现金、自助设备处理岗位人员轮换
    • C、各级管理部门要严密监控轮岗情况
    • D、严格派驻业务经理准入考核
    • E、完善其他重要岗位人员轮岗制度

    正确答案:A,B,C,E

  • 第21题:

    单选题
    商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位实行()制度。
    A

    轮岗

    B

    强制休假

    C

    轮岗和强制休假

    D

    轮岗或强制休假


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    对重点领域的关键岗位是否建立定期交流和干部轮岗制度考核属于分岗设权的制衡机制要求。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    中小金融机构应明确防控重点,建立对要害部门、重点岗位和重要人员的风险排查制度。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析