重点企业紧缺技术工种免费技能培训的培训时间如何确定?
第1题:
培训计划的内容包括确定培训内容.确定培训时间时间、确认培训方式、确定受训人员,()、费用核定与控制等.
A确定培训地点
B确定培训学时
C确定培训目标
D选择培训教师
第2题:
培训计划的内容包括确定培训内容,确定培训时间、确认培训方式、确定受训人员、选择培训教师、()等。
A确定培训地点
B确定培训学时
C确定培训目标
D费用核定与控制
第3题:
重点企业紧缺技术工种免费技能培训的补助经费由什么部门承担?
第4题:
什么是职业技能培训?如何参加职业技能培训?
第5题:
考虑如何通过培训来弥补缺口的分析方法,即通过发现缺口来确定培训需求被称为()
第6题:
从事()的劳动者,上岗前必须经过培训。
第7题:
哪些人员可以参加重点企业紧缺技术工种免费技能培训?
第8题:
重点企业紧缺技术工种免费技能培训的补助标准是多少?
第9题:
哪些退役士兵可以参加免费职业教育和技能培训?
第10题:
招用技术工种从业人员,国家实行的就业制度是()。
第11题:
第12题:
企业紧缺人员
未来高层技术人员
高级管理人员
专业技能人员
准备升迁人员
第13题:
培训计划的内容包括确定培训内容,确定培训时间、()、确定受训人员.选择培训教师、费用的核定与控控制等
A确定培训地点
B确定培训目
C确认培训方式
D确定培训学时
第14题:
企业在制定员工发展规划,确定培养目标时应开展的培训主要包括()。
第15题:
承担重点企业紧缺技术工种免费培训的培训机构应具备什么资格?
第16题:
投资紧缩战略的培训重点包括()。
第17题:
参加免费职业教育和技能培训的自主就业退役士兵培训期间由谁负责管理?
第18题:
2012年泉州市共有()名职工享受紧缺技术工种免费培训?
第19题:
重点企业紧缺技术工种免费技能培训的培训方式有几种?
第20题:
我*市高技能人才紧缺型职业(工种)培训项目补贴对象和标准是什么?
第21题:
用人单位因特殊需要招用技术性较强,但当地培训机构尚未培训的技术工种人员,经劳动保障行政部门批准后,(),达到相应职业技能要求后再上岗
第22题:
确定企业急需人才
同企业主管排出急需人才重要程序顺序
按照培训内容选定培训对象
培训的时间、地点
按培训对象、以有知识、技能基础分层次
第23题:
革新、目标设置、时间管理、压力管理、交叉培训
领导技能培训
人际沟通培训
向外配置的辅助培训
寻找工作技能的培训