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培训计划的内容包括（）确定定培训时间、确认培训方式、确定受训人员选择培训教师、费用核定与控制等。A确定培训内容B确定培训地点C确定培训学时D确定培训目标

题目
培训计划的内容包括（）确定定培训时间、确认培训方式、确定受训人员选择培训教师、费用核定与控制等。

A确定培训内容

B确定培训地点

C确定培训学时

D确定培训目标

相似考题

1.人员培训开发计划的具体内容不包括( )。A．受训人员的数量B．培训的方式方法C．培训费用的预算D．培训的奖励措施

2.培训效果信息的种类包括( )方面的信息。A:培训时间选定B:受训群体选择C:培训场地选定D:培训形式选择E:培训教师选定

3.培训有效性信息的类型包括（ ）。A.培训时间选定 B.受训群体选择 C.培训场地选定 D.培训形式选择 E.培训教师选定

4.培训中对培训效果的跟踪与反馈包括()A:培训进度和中间效果B:受训者与培训内容的相关性C:培训机构和培训人员D:受训者对培训项目的认知度E:培训费用的使用情况

参考答案和解析
A
略
更多“培训计划的内容包括（）确定定培训时间、确认培训方式、确定受训人员选择培训教师、费用核定与控制等。”相关问题

  • 第1题：

    培训项目计划内容包括：①培训范围；②培训目标；③受训人员和内容；④培训方法；⑤培训时间；⑥培训规模；⑦培训地点；⑧培训师；⑨培训费用；⑩培训目的。排序正确的是（ ）。

    A.⑦⑧①②③⑩④⑤⑥⑨
    B.⑩①②⑤⑥⑦③④⑧⑨
    C.⑩①②③④⑥⑦⑧⑨⑤
    D.⑩②③①⑥⑤⑦⑨④⑧

    答案：D
    解析：
    培训项目计划应包含以下内容。培训目的：说明员工为什么要进行培训。培训目标：解决员工培训应达到什么样的标准，根据培训目的，结合培训资源配置的情况，将培训目的具体化、数量化、指标化和标准化受训人员和内容：明确培训谁、培训什么。
    培训范围：包括四个培训层次，即个人、基层、部门、企业。
    培训规模：培训规模受人数、场地、培训性质、工具及费用等的影响。
    培训时间：时间安排受培训范围、对象、内容、方式、费用及其他与培训有关的因素影响
    培训地点：学员接受培训的所在地区和培训场所。
    培训费用：即培训成本。指企业在员工培训过程中所发生的一切费用，包括直接培训成本在组织实施过程中培训者与受训人员的一切费用总和和间接培训成本在组织实施过程之外企业所支付的一切费用总和
    培训方法：包括讲授法、视听技术法、讨论法、案例研究、角色扮演、网络培训、自学等方法。
    培训师：应根据培训目的和要求，充分、全面地考虑培训师的选拔和任用问题。

  • 第2题：

    人员培训开发计划的具体内容不包括()。

    A:受训人员的数量
    B:培训的方式方法
    C:培训费用的预算
    D:培训的奖励措施

    答案：D
    解析：
    培训的奖励计划属于员工薪酬激励计划。

  • 第3题：

    人员培训开发计划的具体内容有( )。


    A.培训的内容

    B.受训人员的资格

    C.培训的目标

    D.培训费用的预算

    E.受训人员的数量

    答案：A,C,D,E
    解析：
    人员培训研开发计划的具体内容包括:受训人员的数量、培训的目标、培训的方式方法、培训的内容、培训费用的预算等。

  • 第4题：

    培训计划应包括（）选择培训教师、费用核定与控制。

    A确定培训内容

    B确定培训时间

    C确认培训方式

    D确定受训人员


    A,B,C,D
    略

  • 第5题：

    培训计划的内容包括确定培训内容，确定培训时间、确认培训方式、确定受训人员、选择培训教师、（）等。

    A确定培训地点

    B确定培训学时

    C确定培训目标

    D费用核定与控制


    D
    略

  • 第6题：

    制定培训计划的步骤包括（）

    • A、确定培训内容
    • B、确定培训时间
    • C、企业培训方式
    • D、确定受训人员
    • E、选择培训教师

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    培训计划的内容包括确定培训内容．确定培训时间时间、确认培训方式、确定受训人员，（）、费用核定与控制等．

    • A、确定培训地点
    • B、确定培训学时
    • C、确定培训目标
    • D、选择培训教师

    正确答案:D

  • 第8题：

    培训计划的内容包括（）确定定培训时间、确认培训方式、确定受训人员选择培训教师、费用核定与控制等。

    • A、确定培训内容
    • B、确定培训地点
    • C、确定培训学时
    • D、确定培训目标

    正确答案:A

  • 第9题：

    培训评估的方式包括（）。

    • A、培训前测试
    • B、培训后测试
    • C、对受训人员进行培训前后的对比测试
    • D、将受训人员与控制组进行培训前后的对比测试
    • E、时间序列法

    正确答案:B,C,D,E

  • 第10题：

    培训有效性信息的类型包括（）。

    • A、培训时间选定
    • B、受训群体选择
    • C、培训场地选定
    • D、培训形式选择
    • E、培训教师选定

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第11题：

    多选题
    培训课程计划的内容包括（　　） 
    A

    培训方式方法

    B

    培训范围的确定

    C

    受训人员的确定

    D

    培训目标任务设定

    E

    课程开发时间的估算


    正确答案： B,D
    解析：
    培训课程计划是对某一课程的详细描述，它是课程系列计划的一部分，也是企业培训计划的一部分。其内容主要包括：①课程题目的暂定；②培训范围的确定；③学员的确定；④主要课题的界定；⑤开发时间的估算；⑥必需的资源；⑦课程的期限；⑧课程开发费用的初步预算等。

  • 第12题：

    多选题
    培训有效性信息的类型包括（）。
    A

    培训时间选定

    B

    受训群体选择

    C

    培训场地选定

    D

    培训形式选择

    E

    培训教师选定


    正确答案： C,A
    解析： 培训的有效性信息类型：
    ①培训的及时性；
    ②培训目标设定的合理性；
    ③培训课程设置与培训内容安排的适用性；
    ④培训教材的选用与开发；
    ⑤培训教师的选派；
    ⑥培训时间的安排；
    ⑦培训场地的选定；
    ⑧受训群体的选择；
    ⑨培训形式的选择；
    ⑩培训组织与管理状况。

  • 第13题：

    (2016年5月)培训课程计划的内容包括() 。

    A.培训方式方法
    B.培训范围
    C.受训人员的确定
    D.培训目标
    E.课程开发时间的估算

    答案：B,C,E
    解析：
    P247-250
    培训课程计划主要包括课程题目的暂定、培训范围的确定、学员的确定、主要课题的界定、开发时间的估算、必需的资源、课程的期限和课程开发费用的初步预算等。

  • 第14题：

    培训课程计划的内容包括（　　）。

    A． 培训方式方法
    B． 培训范围的确定
    C． 受训人员的确定
    D． 培训目标任务设定
    E． 课程开发时间的估算

    答案：B,C,E
    解析：
    培训课程计划是对某一课程的详细描述，它是课程系列计划的一部分，也是企业培训计划的一部分。其内容主要包括：①课程题目的暂定；②培训范围的确定；③学员的确定；④主要课题的界定；⑤开发时间的估算；⑥必需的资源；⑦课程的期限；⑧课程开发费用的初步预算等。

  • 第15题：

    培训的有效性信息类型包括()方面的信息。

    A:培训时间的安排
    B:受训群体选择
    C:培训场地选定
    D:培训形式选择
    E:培训教师的选派

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    培训的有效性信息类型包括以下几个方面：①培训的及时性；②培训目标设定的合理性；③培训课程设置与培训内容安排的适用性；④培训教材的选用与开发；⑤培训教师的选派；⑥培训时间的安排；⑦培训场地的选定；⑧受训群体的选择；⑨培训形式的选择；⑩培训组织与管理状况。

  • 第16题：

    培训计划的内容包括确定培训内容，确定培训时间、（）、确定受训人员．选择培训教师、费用的核定与控控制等

    A确定培训地点

    B确定培训目

    C确认培训方式

    D确定培训学时


    C
    略

  • 第17题：

    公共营养师培训计划包括培训目标、培训内容和对象、培训时间、教学方式、师资、考核方式与标准、经费预算等。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    培训计翔的内容包括确定培训内容．（）、确认培训方式，确定受训人员、选择掊训教师、费用核定与控制等。

    • A、确定培训地点
    • B、确定培训时间
    • C、确定培训目标
    • D、确定培训学时

    正确答案:B

  • 第19题：

    培训计划的内容包括确定培训内容、确定培训时间、确认培训方式、（）．选择培洲教师、费用核定与控制等。

    • A、确定培训地点
    • B、确定培训目标
    • C、确定培训学时
    • D、确定受训人员

    正确答案:D

  • 第20题：

    编制培训计划应包括（）

    • A、选择培训教师、确定考核方案
    • B、确认培训方式、确定受训人员
    • C、选择培训教师、费用核定与控制
    • D、确定培训内容、确定培训时间

    正确答案:B,C,D

  • 第21题：

    决定培训效果好坏的因素包括（）。

    • A、培训师
    • B、培训内容
    • C、培训方式
    • D、受训者
    • E、培训时间

    正确答案:A,B,C

  • 第22题：

    多选题
    培训评估的方式包括（　　）。
    A

    培训后测试

    B

    对受训人员进行培训前后的对比测试

    C

    将受训人员与控制组进行培训前后的对比测试

    D

    时间序列法


    正确答案： D,A
    解析：
    在进行培训评估时主要可以采取以下四种方式：①培训后测试；②对受训人员进行培训前后的对比测试；③将受训人员与控制组进行培训前后的对比测试；④时间序列法。

  • 第23题：

    多选题
    组织培训计划包括(    )
    A

    确定培训内容

    B

    确定培训形式

    C

    确定培训时间

    D

    选择培训负责人

    E

    培训费用预算


    正确答案： C,A
    解析：

  • 第24题：

    多选题
    制定培训计划的步骤包括（）
    A

    确定培训内容

    B

    确定培训时间

    C

    企业培训方式

    D

    确定受训人员

    E

    选择培训教师


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

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