问题:女职工在孕期禁忌从事高温作业分级标准中规定的第()级的作业。A、一、二B、二、三C、三、四...
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问题:女职工“四期保护”是指()...
问题:怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入()。A、病假B、事假C、年休假D、劳动时间...
问题:用人单位在下列条件下可以辞退、解除劳动或聘用合同()A、用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期B、怀孕女职工严重违反用人单位规章制度,屡教不改C、休完产假后女职工不能胜任原工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的D、女职工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的...
问题:女职工禁忌从事每小时负重()次以上、每次负重超过20公斤的作业。A、3B、6C、8D、10...
问题:产假的天数是如何计算的?...
问题:劳动者离开用人单位时,有权索取本人的职业健康监护档案复印件,用人...
问题:何谓密闭空间作业?...
问题:贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》,促使企业改善女职工劳动安全卫生条件,既可以增强职工对企业的()和(),又解除了女职工的后顾之忧,有利于促进()的和谐与稳定。A、认同感,归属感,劳动关系B、责任感,归属感,劳资关系C、认同感,责任感,劳动关系D、敬业精神,责任意识,劳资关系...
问题:高处作业如何分级?...
问题:女职工在劳动场所应加强自我防范,在集体合同中要求用人单位规定预防和制止()的内容A、性骚扰B、职业危害C、职业安全卫生D、违章指挥...
问题:孕妇不可以从事下列工作()。A、水产养殖B、锻造C、打风钻D、纺纱...
问题:女职工产假期间的生育津贴如何支付?...
问题:生育保险实施按()原则。...
问题:女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的公民、职工享有的权益,同时还享有国家对妇女规定的权益,包括女职工的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产和婚姻家庭权益以及()。A、健康权益B、人身权利C、名誉权D、隐私权...
问题:女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假()天。A、10B、15C、20D、25...
问题:禁止安排()女职工在空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的场所作业。A、经期B、孕期C、哺乳期...
问题:在劳动场所,用人单位应当()对女职工的性骚扰。A、防止和制裁B、制止和制裁C、预防和制止D、预防和制裁...
问题:《山东省人口与计划生育条例》第三十条规定女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假()日,并给予男方护理假()日。增加的产假视为出勤,工资照发,福利待遇不变。A、30,5B、90,14C、60,7...
问题:为什么要签订女职工权益保护专项集体合同?...