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委派会计主管日常请休假时，应征得（）审批同意，履行正常的请休假手续。A、总行会计运营部负责人B、总行人力资源部负责人C、分行会计运营部负责人D、支行负责人

题目

委派会计主管日常请休假时，应征得（）审批同意，履行正常的请休假手续。

  • A、总行会计运营部负责人
  • B、总行人力资源部负责人
  • C、分行会计运营部负责人
  • D、支行负责人
相似考题

1.小王工作期限满3年，单位安排其休年休假5天，但没有休假。当年小王累计请事假10天，所以，不应该给其发放年休假补贴。()

2.关于考勤管理,员工应配合和遵守()。A.旅馆记录员工出勤情况B.如有缺勤、请休假等，应事前履行书面请假手续C.根据旅馆要求，对其月出勤情况进行签字确认D.遵守旅馆考勤制度

3.2008年7月1日，王某初次就业，进入甲公司工作，至2012年12月31日劳动合同终止。2013年1月1日，王某与乙公司建立劳动关系，在乙公司工作至2016年7月10日。王某在乙公司工作期间，乙公司未安排王某享受带薪年休假，也未向王某支付应休未休年休假工资。王某向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求乙公司支付其2015年和2016年应休未休年休假工资。乙公司认为，王某在其公司工作期间请病假累计1个多月，不应享受带薪年休假待遇，请求劳动争议仲裁委员会驳回王某的仲裁申请。下列关于王某累计请多长时间病假后不能享受带薪年休假的说法，正确的是（ ）。A.按照王某累计工作年限，累计请病假1个月以上，不享受当年带薪年休假 B.按照王某累计工作年限，累计请病假2个月以上，不享受当年带薪年休假 C.王某在乙公司工作期间，累计请病假达到1个月，不再享受当年带薪年休假 D.王某在乙公司工作期间，累计请病假天数超过应休年休假天数时，不再享受当年带薪年休假

4.员工请休假，应填写《东莞银行请(休)假申报表》，未办理审批手续经同意而又不按时上班的视为旷工。此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:C,D
更多“委派会计主管日常请休假时，应征得（）审批同意，履行正常的请休假手”相关问题

  • 第1题：

    会计人员如因休假、岗位轮换、调动或离职等原因离岗时，经委派主管允许后应及时办理交接手续。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    A员工当年请事假累计20天，他还能再休完当年的年休假


    正确答案:错误

  • 第3题：

    会计主管日常请休假时，可暂由支行长代为行使职责。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    事假以（）小时起算，员工请事假时，应先休完年休假天数和休息日加班补休天数，超过的天数再请休事假。

    • A、2
    • B、4
    • C、6

    正确答案:B

  • 第5题：

    委派会计请休假（）天以上，需报县级联社批准

    • A、3天
    • B、4天
    • C、6天
    • D、7天

    正确答案:A

  • 第6题：

    原则上，支行会计经理不得进行转授权，因请休假等情况确需转授权的，应经（）审批同意。

    • A、支行分管运营业务行领导
    • B、支行行长
    • C、分行运营管理部负责人
    • D、分行分管运营业务行领导

    正确答案:C

  • 第7题：

    请简述会计主管应具备的任职条件。


    正确答案: 1、政治思想好，责任心强，坚持原则，作风正派，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的职业道德。
    2、具备大专以上相关专业学历，具有助理会计师或其他经济类中级以上专业职称，持有会计从业资格证书。
    3、从事银行会计工作三年（硕士以上学历的满二年）以上，在本行会计岗位工作一年以上，无重大差错事故。
    4、熟悉国家金融法律法规、本行会计制度和柜面业务相关的各项业务制度，具有较全面的对公、对私业务知识，具有良好的组织管理能力和协调能力。
    5、经委派单位考核，认为能充分履职但不完全具备以上任职资格的可适当放宽条件。

  • 第8题：

    判断题
    会计主管日常请休假时，可暂由支行长代为行使职责。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    委派会计主管日常请休假时，履行正常的请休假手续，原则上应由（）安排后备委派会计主管接替其工作。
    A

    总行会计运营部

    B

    分行人力资源部

    C

    分行会计运营部

    D

    支行


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    委派会计主管日常请休假时，应征得（）审批同意，履行正常的请休假手续。
    A

    总行会计运营部负责人

    B

    总行人力资源部负责人

    C

    分行会计运营部负责人

    D

    支行负责人


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    不定项题
    关于王某累计请多长时间病假后不能享受带薪年休假的说法，正确的是（  ）。
    A

    按照王某累计工作年限，累计请病假1个月以上，不享受当年带薪年休假

    B

    按照王某累计工作年限，累计请病假2个月以上，不享受当年带薪年休假

    C

    王某在乙公司工作期间累计请病假达到1个月，不再享受带薪年休假

    D

    王某在乙公司工作期间，累计请病假天数超过应休年休假天数时，不再享受带薪年休假


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    下列（）是委派单位应对会计主管行使的管理职责。
    A

    考勤管理

    B

    会计业务管理

    C

    会计主管外出或休假时的顶岗安排

    D

    窗口文明服务管理


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于考勤管理，员工应配合和遵守（）

    • A、如有缺勤、请休假等，应事前履行书面请假手续
    • B、旅馆记录员工出勤情况
    • C、根据旅馆要求，对其月出勤情况进行签字确认
    • D、遵守旅馆考勤制度

    正确答案:A,C,D

  • 第14题：

    委派会计主管应履行的职责有（）

    • A、贯彻执行国家有关财经法规和本*行的各项会计规章制度
    • B、正确组织会计核算，真实、准确、及时、完整提供会计信息
    • C、严格落实柜台岗位分工、规范柜面操作，防范操作风险
    • D、做好营业厅日常管理，确保各项业务正常、有序开展

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    委派会计主管日常请休假时，履行正常的请休假手续，原则上应由（）安排后备委派会计主管接替其工作。

    • A、总行会计运营部
    • B、分行人力资源部
    • C、分行会计运营部
    • D、支行

    正确答案:C

  • 第16题：

    员工请事假或病假连续15天及以上的，原则上需提前一个星期通知所在单位，按审批程序办理休假手续。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定，会计主管休假或因特殊情况无法到岗须经委派行同意，委派行运营部应及时派出符合相应条件的代职人员，确保派驻机构业务正常开展。代职期满，应由代职人提交代职工作报告。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    下列（）是委派单位应对会计主管行使的管理职责。

    • A、考勤管理
    • B、会计业务管理
    • C、会计主管外出或休假时的顶岗安排
    • D、窗口文明服务管理

    正确答案:B,C

  • 第19题：

    《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定，会计主管强制休假或工作交接时，下列负责监交的人员不合规定的是（）

    • A、委派行的运营部负责人
    • B、委派行的会计主管管理员
    • C、委派行的主管行领导
    • D、派驻机构的行领导

    正确答案:D

  • 第20题：

    判断题
    会计人员如因休假、岗位轮换、调动或离职等原因离岗时，经委派主管允许后应及时办理交接手续。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    关于委派会计经理，以下说法不正确的是（）。
    A

    委派会计经理人员编制隶属于分行人力资源部，由人力资源部会同运营管理部进行职级评定、考核和薪酬发放

    B

    分行人力资源部负责配合运营管理部对委派会计经理进行人员管理

    C

    委派会计经理出现管理不善，造成重大差错的可由派驻机构向分行运营管理部申请对会计经理进行岗位调整或取消委派会计经理资格

    D

    委派会计经理日常请休假时，应征得分行运营管理部负责人和派驻机构负责人同意


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    事假以（）小时起算，员工请事假时，应先休完年休假天数和休息日加班补休天数，超过的天数再请休事假。
    A

    2

    B

    4

    C

    6


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    不定项题
    下列关于王某累计请多长时间病假后不能享受带薪年休假的说法中，正确的是（  ）。
    A

    按照王某累计工作年限，累计请病假1个月以上，不享受当年带薪年休假

    B

    按照王某累计工作年限，累计请病假2个月以上，不享受当年带薪年休假

    C

    王某在乙公司工作期间累计请病假达到1个月，不再享受当年带薪年休假

    D

    王某在乙公司工作期间，累计请病假天数超过应休年休假天数时，不再享受当年带薪年休假


    正确答案： D
    解析：

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