择优录用技术工人程序是什么？

第1题：

第2题：

第3题：

技工学校培养学生目标是（）。

• A、初级技术工人
• B、中级技术工人
• C、拥有一定技术
• D、岗位熟练工

正确答案:B

第4题：

择优录用技术工人时，拟录用人员必须满足什么基本条件？

正确答案: （1）年龄在40周岁以下，身体健康。
（2）具有中专、技校及以上文化程度（已列入中国铁路工程总公司（以下简称“总公司”）所属高职院校、中等职业学校企校“订单式”培养的技术工人优先）。
（3）在本*单位作业现场工作岗位连续用工满三年及以上。
（4）具有丰富的施工经验和扎实的操作技能，技能水平满足录用岗位要求，具备中级工及以上职业资格。

第5题：

人力资源选拔，应当遵循平等、双向选择和择优录用的原则。

正确答案:正确

第6题：

人员招聘的原则有（　）。

• A、效率优先兼顾公平
• B、计划性原则
• C、程序科学化原则
• D、任人唯贤，择优录用的原则
• E、效果优先原则

正确答案:A,B,C,D

第7题：

择优录用技术工人时，资格审查合格后，由各二级公司统一组织申报人员参加考核评价，包括（）考评和技能考核。

正确答案:工作业绩

第8题：

高级技术工人在配合工人操作中，有权检查调校工作的方方面面是否符合（）工作的要求和程序。

• A、安装
• B、清洗
• C、成型
• D、调试

正确答案:D

第9题：

高级技术工人在配合工人操作中，有权检查调校工作的方方面面是否符合调试工作的（）。

• A、最高要求
• B、分工
• C、要求和程序
• D、环境

正确答案:C

第10题：

人员招聘的原则是（）。

• A、公开招聘
• B、公平公正
• C、全面考核
• D、择优录用

正确答案:A,B,C,D

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

进行（）调试工作是高级技术工人知道调试工作的程序之一。

• A、断电前
• B、生产后
• C、集成电路内部
• D、整机

正确答案:D

第15题：

公务员法规定的公务员管理的择优原则主要体现在（）。

• A、择优录用，择优任用
• B、择优录用
• C、择优任用

正确答案:A

第16题：

择优录用技术工人时，公示无异议后，新录用技术工人首次签订不超过（）年的固定期限劳动合同。

• A、1
• B、3
• C、4
• D、5

正确答案:B

第17题：

导致技术工人的自身工资需求弹性低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是，当工资率上升时，对于技术工人来说（　）效应比较难于发挥作用。

• A、规模
• B、收入
• C、替代
• D、互补

正确答案:C

第18题：

重要岗位备岗人员实行公开选拔，按照（）的原则选拔。

• A、公平竞争、择优录用
• B、公平竞争、宁缺勿滥
• C、公平公正、择优录用
• D、公平公开、宁缺勿滥

正确答案:B

第19题：

择优录用技术工人时，由（）提出申请，经所在项目部班子集体研究后以书面形式推荐申报。

• A、个人
• B、项目书记
• C、项目经理
• D、技术部

正确答案:A

第20题：

进行（）检查工作是高级技术工人指导调试工作的程序之一。

• A、断电前
• B、电源调试
• C、生产后
• D、出厂后

正确答案:B

第21题：

现代人事行政管理的核心是（）、择优录用。

正确答案:公开考试

第22题：

根据1986年劳动人事部、国家教育委员会发布的《技工学校工作条例》规定，技工学校的培养目标是（）。

• A、初级技术工人
• B、中级技术工人
• C、高级技术工人
• D、学徒

正确答案:B

第23题：