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  • 第1题:

    用人单位承担的义务有(  )。

    A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
    B.保障职工享有休息休假的权利
    C.不得安排加班
    D.安排职业技能培训
    E.改善和提高劳动者福利待遇

    答案:A,B,D,E
    解析:
    用人单位除了承担促进就业的社会责任之外,还要承担依法保障劳动者合法权益的法律义务。劳动者的合法权益,主要是指我国《劳动法》规定的平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利和享有法律法规规定的其他权利。

  • 第2题:

    用人单位承担的义务有()。

    A:保障劳动者平等就业和选择职业的权利
    B:保障职工享有休息休假的权利
    C:不得安排加班
    D:安排职业技能培训
    E:保障劳动者享受社会保险和福利的权利

    答案:A,B,D,E
    解析:
    用人单位要承担依法保障劳动者合法权益的法律义务。劳动者的合法权益,主要是指我国《国劳动法》规定的平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利和享有法律法规规定的其他权利。

  • 第3题:

    被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利,包括()。

    A:民主参与的权利
    B:参加工会的权利
    C:休息休假
    D:提出辞职的权利
    E:提请劳动争议处理的权利

    答案:A,B,C,E
    解析:
    被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利,如参加工会的权利、民主参与的权利、提请劳动争议处理的权利等,实际用工单位的集体合同规定的工作时间、休息休假、劳动安全卫生等劳动条件标准同样适用于被派遣劳动者。

  • 第4题:

    用人单位承担的义务有()。

    A:为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
    B:保障职工享有休息休假的权利
    C:不得安排加班
    D:安排职业技能培训
    E:改善和提高劳动者福利待遇

    答案:A,B,D,E
    解析:
    用人单位除了承担促进就业的社会责任之外,还要承担依法保障劳动者合法权益的法律义务。劳动者的合法权益,主要是指我国《劳动法》规定的平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利和享有法律法规规定的其他权利。

  • 第5题:

    劳动者享有的权利不包括()。

    A:平等就业和选择职业的权利
    B:取得劳动报酬的权利
    C:休息休假的权利
    D:劳动用工的权利

    答案:D
    解析:
    劳动用工权利属于用人单位享有的权利。