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自尊所反映出的是个体对自己的满意程度。
题目
自尊所反映出的是个体对自己的满意程度。
相似考题
参考答案和解析
正确答案:正确
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第1题：
所谓“自尊”是指个体对自己的特质和特性的稳定性念。( )此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
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第2题：
关于自尊的说法，正确的包括( )。多选A. 自尊是对成就、优势以及自信等的欲望
B. 自尊是对名誉、支配地位和赞赏的欲望
C. 自尊高的人会觉得自己有价值、有力量
D. 自尊遇到挫折，个体会感到渺小、无能答案：A,B,C,D解析：知识点： 社会心理学 /自我
在马斯洛需要层次理论中，自尊包括两个方面①对成就、优势与自信等的欲望；②是对名誉、支配地位、赞赏的欲望。AB正确。自尊需要的满足会导致自信，个体就会觉得自己有价值、有力量、有地位。如果自尊遇到挫折，个体可能会感到无能与弱小，产生自卑，以致丧失自信。CD正确。 -
第3题：
自尊所反映出的是个体对自已的满意程度。
A对
B错
对
略 -
第4题：
波普把“个体对自己外表的观点和看法”称为（）。
- A、社会方面的自尊
- B、学业自我效能方面的自尊
- C、身体意象方面的自尊
- D、整体自尊
正确答案:C -
第5题：
自尊反映了个体对自己的满意程度。
正确答案:正确 -
第6题：
通过统计退货数量可以反映出客户对产品质量的满意程度。
正确答案:正确 -
第7题：
（）是个体对自己的整体评价，它反映了个体对自己是否满意。
- A、自我
- B、自尊
- C、态度
- D、意识
正确答案:B -
第8题：
单选题下列命题错误的是：（）A人们喜爱或不喜爱自己的程度各有不同，这一特质称为自尊
B个体对于自己命运根源的认知，称为控制点
C冒险性指个体根据外部情境因素调整自己行为的能力。这一特征对组织中的行为有着巨大的潜在影响
D自尊心强的人比自尊心弱的人对他们的工作更为满意
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题波普把“个体对自己外表的观点和看法”称为（）。A社会方面的自尊
B学业自我效能方面的自尊
C身体意象方面的自尊
D整体自尊
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题（）是个体对自己的整体评价，它反映了个体对自己是否满意。A意识
B自我
C自尊
D态度
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题自尊所反映出的是个体对自己的满意程度。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第12题：
填空题自我体验是指个体对自己的____，如自尊、自爱、自豪、自卑及自暴自弃等。正确答案： 情感体验解析： 暂无解析 -
第13题：
关于自尊的说法，正确的包括( )。
(A)自尊是对成就、优势以及自信等的欲望
(B)自尊是对名誉、支配地位和赞赏的欲望
(C)自尊高的人会觉得自己有价值、有力量
(D)自尊遇到挫折，个体会感到渺小、无能答案：A,B,C,D解析：自尊是个体对其社会角色进行自我评价的结果。自尊水平是个体对其扮演的每一角色进行单独评价的总和。在马斯洛的需要层次论中，自尊是一种高级需要。选项ABCD正是马斯洛的看法。 -
第14题：
个体对自己整体状况的满意水平称为( )A.自信
B.自足
C.自我
D.自尊答案：D解析：自尊是指个体对自己整体状况的满意水平。自我是个人关于自身的认识。 -
第15题：
所谓“自尊”是指个体对自己的特质和特性的稳定性念。
正确答案:错误 -
第16题：
自尊所反映出的是个体对自已的满意程度。
正确答案:正确 -
第17题：
在中级话务员客户满意服务中，讲到客户满意是客户消费后所感到的满足程度，这种状态是个体的一种心理体验。
正确答案:正确 -
第18题：
研究表明，（）高的员工对自己的工作满意度更低，对其工作环境更加疏远，对工作的参与程度也更低。
- A、外控
- B、马基雅维里主义
- C、内控
- D、自尊
正确答案:A -
第19题：
自我复杂性高的个体，自尊程度较低。
正确答案:错误 -
第20题：
判断题自我复杂性高的个体，自尊程度较低。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第21题：
判断题自尊反映了个体对自己的满意程度。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第22题：
判断题自尊所反映出的是个体对自已的满意程度。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第23题：
判断题所谓“自尊”是指个体对自己的特质和特性的稳定性念。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析