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更多“你有一个财务主管,事无巨细、事必躬亲,你怎么样去评价?”相关问题
  • 第1题:

    你走进教室,学生说你穿 的好性感你怎么样做?


    答案:
    解析:
    针对上述现象,我有如下做法:
    第一,转移学生注意力,将学生拉回到课堂,以幽默的方式化解尴尬。
    第二,老师应该树立良好榜样,及时反思自己。
    第三,作为老师要做到为人师表,着装大方,得体即可。把心思应该放在教育教学上。

  • 第2题:

    下列复句中属于并列关系的有()

    A你去,我也去。

    B你去,我就去。

    C不是你去,就是我去。

    D要么你去,要么我去。

    E不是你去,而是我去。


    A,E

  • 第3题:

    如果你已经受过菩萨戒,当别人无端轻视、毁谤你,你会怎么样?为什么?


    正确答案: “一任彼欢喜,恒常打骂杀”,只要众生欢喜,任随他们殴打、谩骂、杀害我都可以。纵然对我百般戏弄轻辱、诽谤挖苦、冷嘲热讽,我也欢喜接受。
    因为在受菩萨戒时,我们已经承诺:如往昔诸佛菩萨舍弃所有的财产、受用、善根,全心全意利益众生,我今也如是发心。倘若我们没有这样做,光是口头上说“诸佛怎么样发心,我也这样发心”,实际上是在欺骗所有众生和佛菩萨。因此,发菩提心必须要真正地发自内心,并在实际行动中将身体等布施给众生,既然我把这个身体已经布施了,还有什么必要去执著爱惜它呢?

  • 第4题:

    有一个进修的机会,你如何说服领导同意你去进修?


    正确答案:1、进修机会难得,而且对工作帮助很大。
    2、虽然进修一段时间会耽误工作,但长远来看还是值得的。
    3、将努力在进修的同时,采取种种措施,尽量不影响工作。

  • 第5题:

    你是一个公司的的财务主管,你制定了一份工资方案,老板支持,但有的员工反对,你怎么办?


    正确答案:(1)要听取大家的意见,看看大家不满意的地方在哪里,有什么要求和更好的建议。
    (2)做好解释说明工作,防止因为不了解工资方案的具体规定而产生误会。
    (3)及时将大家的意见和建议搜集整理,向领导汇报请示。

  • 第6题:

    如果你进入一个新的单位工作,你应该熟悉哪些东西,你准备如何去熟悉?


    正确答案:(1)熟悉新的工作环境,包括各个科室的位置等等。
    (2)熟悉单位的文化和人际关系,熟悉各个科室的领导和同事,建立良好的办公室关系。
    (3)熟悉新的工作制度、程序和方法。

  • 第7题:

    对待司乘人员的批评建议,收费员应该如何回答()

    • A、有意见找领导去,投诉电话在这里
    • B、我就是这种态度,你能拿我怎么样
    • C、有本事你告去
    • D、感谢你的建议,我们会加以改进

    正确答案:D

  • 第8题:

    问答题
    当进入答题室时你有什么感觉?你期望自己怎么样?

    正确答案: ⑴由于我对这次面试充满了期待,希望能够在考场上展现一个真实而完美的自我,所以进考场时我有一些紧张。不过在答题的过程中我的心情慢慢放松了下来。公务员面试的考场不仅是考查我们综合素质的场地更是我们展现自我的舞台。我想我已经从两个层面展现了一个真实的自我。
    第一、在思想上我有较为深刻的认识,作为公务员应该做到认认真真学习、老老实实做人、干干净净干事一个人的思想不是短时期的就可以形成的,而是通过长期的思想学习和实践磨砺后逐渐形成的。我的学习经历和基层单位的工作经历使得我能够深刻的理解党和政府对公务员思想上的基本要求,同时我也能够做到坚持‚立党为公,执政为民‛的理念,踏踏实实做好我的本职工作,为使人民过的更幸福一点,做出一份应有的贡献。
    第二、工欲善其事必先利其器,充足的知识储备是做好工作的基础。在这次考试之前我将多年的知识储备做了详细的梳理,并且坚信自己具备了成为一名合格公务员所需的理解能力、分析能力、语言表达能力、计划组织能力、人际关系处理能力和专业能力。我想这些知识储备正是做好工作的基石。
    孔子云‚三人行必有我师焉‛,不断学习的精神是我们能够不断净化思想增强的前提,我想能够顺利进入公务员队伍固然值得庆幸。但是,一旦通过这次面试迎接我们的将是更艰巨的学习任务和工作责任,不过我已经做好了准备,在将来的工作中我一定能够顺利的完成各项任务并且在每一次任务的完成过程中都能够得到锻炼和成长。
    ⑵我在面试考场严肃紧张的氛围中向各位考官展现了一个真实的自我,同时对这次面试的结果也充满了期待,我希望能够通过这次面试走上公务员的岗位,踏上我人生规划重要的一个台阶。我更期待着在这个舞台上能够施展自己的才华,在合适的职位上做出成绩,正如孙中山先生所说,立大志做大事,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。我期待着这次面试的结果是我人生的转折,期待着这次面试成为我事业的开端。不过不论面试的结果怎样我都会平静的接受,如果能够成功那我会默默承担起将来的工作重任,假使不能成功那这次面试也是一次锻炼自我,认识自我的过程,我也会把它当做自己一笔宝贵的人生财富,珍藏起来,让它成为我将来学习、工作和奋斗过程中的一面镜子。今天面试当中的每一句话都是一个承诺都需要我用将来的行动来兑现,所以我对这次面试结果最大的期待就是能够通过这次面试更加明晰自己的社会责任。并且我想我已经做到这一点了。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    你有一个财务主管,事无巨细、事必躬亲,你怎么样去评价?

    正确答案: 这是一个非常敬业的好员工,但不是一个优秀的管理者,财务主管很显然不是普通员工,是中层管理者,他没有认识到自己角色的职责,一个人的精力有限,他必然不能很好分内事情处理上。另外,这种管理者容易让下属失去工作积极性,久之形成下属的惰性,不利于下属成长。当然,这也与他的直接上司有责任,上司应该帮助他完成角色转换。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    对“上有政策,下有对策”这句话的看法?如果你上司是这样一个人,你会怎么样?

    正确答案: “上有政策、下有对策”是当前普遍存在于各级党委和政府工作中一种极其不良的现象,能否加以制止,对于确保党和政府各项政策的有效落实至关重要。
    (1)"添工加料"、附加条件的执行。在这种政策执行过程中,政策执行者往往会添加一些原政策所没有的东西,而添加的这些东西往往是不合理的,不可行的,但执行者为了自身的利益把它们加进去,使这些不合理不可行的东西变成了合理的可行的,这样也就会影响原定目标的实现,这就是"土政策",他们口头上喊的是政策执行原则将与灵活性相结合、理论联系实际的口号,实际上是自立一套,谋取私利。
    (2)象征性、"走过场"式的执行。我国政策制定、执行属直线网络系统,这个系统正常运转必须按照一定规则来,下级必须严格执行上级所作决策,必须维护上级政策的严肃性和权威性,有意见、有看法可以利用正规渠道和方式反映,但同时也必须严格按上级规定的时间和方式执行,这是政策执行的最高准则,但是在我国政策执行过程中存在着很多象征性执行甚至抗拒执行的现象。
    (3)改其实质、曲解其义的执行。这种现象往往是由于政策执行者根据自身有利的部分予以实施,这样做的结果就是导致政策无法得到真正地贯彻落实,甚至收到与初衷相悖的绩效。
    (4)表面一致、阳奉阴违的执行。当执行机关执行的政策对自己的利益有损害的时候,他们就会制定表面上与上级政策一致,实际却相违背的实施方案
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    以下哪项属于具体问题?()
    A

    “你怎么认为?”

    B

    “你感觉怎么样?”

    C

    “你能告诉我……?”

    D

    “你认为顾客不满的主要原因有哪些?”


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下列复句中属于并列关系的有()
    A

    你去,我也去。

    B

    你去,我就去。

    C

    不是你去,就是我去。

    D

    要么你去,要么我去。

    E

    不是你去,而是我去。


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    学校有一个进修机会,你如何说服学校领导同意你去进修?


    答案:
    解析:
    (1)进修的机会非常难得,而且对工作帮助非常大;
    (2)进修虽然在一段时间里会耽误工作,但从长远来看,是值得的;
    (3)将努力在进修的同时,采取种种可行措施,尽量不影响工作。

  • 第14题:

    以下哪项属于具体问题?()

    • A、“你怎么认为?”
    • B、“你感觉怎么样?”
    • C、“你能告诉我……?”
    • D、“你认为顾客不满的主要原因有哪些?”

    正确答案:D

  • 第15题:

    “上有政策,下有对策”这句话你的看法?如果你上司是这样一个人,你会怎么样?


    正确答案: “上有政策、下有对策”是当前普遍存在于各级党委和政府工作中一种极其不良的现象,能否加以制止,对于确保党和政府各项政策的有效落实至关重要。
    (1)“添工加料”、附加条件的执行。在这种政策执行过程中,政策执行者往往会添加一些原政策所没有的东西,而添加的这些东西往往是不合理的,不可行的,但执行者为了自身的利益把它们加进去,使这些不合理不可行的东西变成了合理的可行的,这样也就会影响原定目标的实现,这就是“土政策”,他们口头上喊的是政策执行原则将与灵活性相结合、理论联系实际的口号,实际上是自立一套,谋取私利。
    (2)象征性、“走过场”式的执行。我国政策制定、执行属直线网络系统,这个系统正常运转必须按照一定规则来,下级必须严格执行上级所作决策,必须维护上级政策的严肃性和性,有意见、有看法可以利用正规渠道和方式反映,但同时也必须严格按上级规定的时间和方式执行,这是政策执行的最高准则,但是在我国政策执行过程中存在着很多象征性执行甚至抗拒执行的现象。
    (3)改其实质、曲解其义的执行。这种现象往往是由于政策执行者根据自身有利的部分予以实施,这样做的结果就是导致政策无法得到真正地贯彻落实,甚至收到与初衷相悖的绩效。
    (4)表面一致、阳奉阴违的执行。当执行机关执行的政策对自己的利益有损害的时候,他们就会制定表面上与上级政策一致,实际却相违背的实施方案。

  • 第16题:

    林黛玉是怎么样评价刘姥姥的?你怎么样看待林黛玉对刘姥姥的态度呢?


    正确答案: 林黛玉对刘姥姥是雅谑的态度,她讥讽刘姥姥是个“母蝗虫”,这既反映了黛玉促狭的性格,也是黛玉所处的阶级地位决定的。

  • 第17题:

    你的下属单位,如果发生干群矛盾,要你去调解,你怎么样开展工作?


    正确答案: (1)没有调查就没有发言权,要深入调查矛盾的具体情况。
    (2)对干部做好教育工作。
    (3)召开干群沟通大会,消除矛盾。

  • 第18题:

    当进入答题室时你有什么感觉?你期望自己怎么样?


    正确答案: ⑴由于我对这次面试充满了期待,希望能够在考场上展现一个真实而完美的自我,所以进考场时我有一些紧张。不过在答题的过程中我的心情慢慢放松了下来。公务员面试的考场不仅是考查我们综合素质的场地更是我们展现自我的舞台。我想我已经从两个层面展现了一个真实的自我。
    第一、在思想上我有较为深刻的认识,作为公务员应该做到认认真真学习、老老实实做人、干干净净干事一个人的思想不是短时期的就可以形成的,而是通过长期的思想学习和实践磨砺后逐渐形成的。我的学习经历和基层单位的工作经历使得我能够深刻的理解党和政府对公务员思想上的基本要求,同时我也能够做到坚持‚立党为公,执政为民‛的理念,踏踏实实做好我的本职工作,为使人民过的更幸福一点,做出一份应有的贡献。
    第二、工欲善其事必先利其器,充足的知识储备是做好工作的基础。在这次考试之前我将多年的知识储备做了详细的梳理,并且坚信自己具备了成为一名合格公务员所需的理解能力、分析能力、语言表达能力、计划组织能力、人际关系处理能力和专业能力。我想这些知识储备正是做好工作的基石。
    孔子云‚三人行必有我师焉‛,不断学习的精神是我们能够不断净化思想增强的前提,我想能够顺利进入公务员队伍固然值得庆幸。但是,一旦通过这次面试迎接我们的将是更艰巨的学习任务和工作责任,不过我已经做好了准备,在将来的工作中我一定能够顺利的完成各项任务并且在每一次任务的完成过程中都能够得到锻炼和成长。
    ⑵我在面试考场严肃紧张的氛围中向各位考官展现了一个真实的自我,同时对这次面试的结果也充满了期待,我希望能够通过这次面试走上公务员的岗位,踏上我人生规划重要的一个台阶。我更期待着在这个舞台上能够施展自己的才华,在合适的职位上做出成绩,正如孙中山先生所说,立大志做大事,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。我期待着这次面试的结果是我人生的转折,期待着这次面试成为我事业的开端。不过不论面试的结果怎样我都会平静的接受,如果能够成功那我会默默承担起将来的工作重任,假使不能成功那这次面试也是一次锻炼自我,认识自我的过程,我也会把它当做自己一笔宝贵的人生财富,珍藏起来,让它成为我将来学习、工作和奋斗过程中的一面镜子。今天面试当中的每一句话都是一个承诺都需要我用将来的行动来兑现,所以我对这次面试结果最大的期待就是能够通过这次面试更加明晰自己的社会责任。并且我想我已经做到这一点了。

  • 第19题:

    《海底两万里》中你认为尼摩船长是一个怎么样的人?


    正确答案:尼摩船长逃避人类,蛰居海底,而又隐隐约约和陆地上的某些人有一种特殊联系。他富有同情心,性格阴郁、知识渊博、带有浪漫、神秘色彩,非常吸引人的人物。

  • 第20题:

    单选题
    医生说你的病怎么样?
    A

    按时吃药

    B

    不要紧

    C

    多喝开水

    D

    去药房拿药


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    女:啊,外面下雪了。起床,你快来看看。男:太好了!咱们去公园吧?试试你的新照相机,怎么样?问:这个照相机怎么样?
    A

    是新的

    B

    刚修好

    C

    质量不合格

    D

    样子很流行


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    男:听说你去云南旅游了,那儿怎么样?女:那儿真的太美了,我照了很多照片,你来看看。
    A

    B

    C

    D

    E


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    “上有政策,下有对策”这句话你的看法?如果你上司是这样一个人,你会怎么样?

    正确答案: “上有政策、下有对策”是当前普遍存在于各级党委和政府工作中一种极其不良的现象,能否加以制止,对于确保党和政府各项政策的有效落实至关重要。
    (1)“添工加料”、附加条件的执行。在这种政策执行过程中,政策执行者往往会添加一些原政策所没有的东西,而添加的这些东西往往是不合理的,不可行的,但执行者为了自身的利益把它们加进去,使这些不合理不可行的东西变成了合理的可行的,这样也就会影响原定目标的实现,这就是“土政策”,他们口头上喊的是政策执行原则将与灵活性相结合、理论联系实际的口号,实际上是自立一套,谋取私利。
    (2)象征性、“走过场”式的执行。我国政策制定、执行属直线网络系统,这个系统正常运转必须按照一定规则来,下级必须严格执行上级所作决策,必须维护上级政策的严肃性和性,有意见、有看法可以利用正规渠道和方式反映,但同时也必须严格按上级规定的时间和方式执行,这是政策执行的最高准则,但是在我国政策执行过程中存在着很多象征性执行甚至抗拒执行的现象。
    (3)改其实质、曲解其义的执行。这种现象往往是由于政策执行者根据自身有利的部分予以实施,这样做的结果就是导致政策无法得到真正地贯彻落实,甚至收到与初衷相悖的绩效。
    (4)表面一致、阳奉阴违的执行。当执行机关执行的政策对自己的利益有损害的时候,他们就会制定表面上与上级政策一致,实际却相违背的实施方案。
    解析: 暂无解析