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管理幅度与管理层次存在（）。A、正比例关系B、反比例关系C、条块关系D、隶属关系

题目

管理幅度与管理层次存在（）。

  • A、正比例关系
  • B、反比例关系
  • C、条块关系
  • D、隶属关系
相似考题

1.管理层次是指一个组织设立的行政等级的数目。管理幅度的大小与管理层次的多寡之间的关系是（ ）。A.正比例关系B.反比例关系C.均衡关系D.没有关系

2.在组织中，管理层次与管理幅度的关系表现为()。A:正比例关系 B:反比例关系 C:对等关系 D:递进关系

3.在组织中，管理层次与管理幅度的关系表现为（ )。 A.正比例关系 B.反比例关系 C.对等关系 D.不存在联系

4.在组织规模给定的条件下，管理幅度与管理层次之间的关系是（ ）。 A.正比例关系 B.反比例关系 C.无关 D.视具体情况而定

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  • 第1题：

    在组织中，管理层次与管理幅度的关系表现为()。

    A:正比例关系
    B:反比例关系
    C:对等关系
    D:不存在联系

    答案：B
    解析：
    管理幅度与管理层次具有直接和密切的关系，其中，管理层次受到管理幅度的制约和影响。对于一个特定的组织，其管理幅度越大，则需要设置的管理层次越少；而管理幅度越小，则所需设置的管理层次越多，两者呈反比例关系。

  • 第2题：

    管理幅度与管理层次之间呈（　　）关系。

    A.正相关
    B.负相关
    C.正比例
    D.反比例

    答案：D
    解析：
    管理幅度的大小同管理层次的多少呈反比例关系。

  • 第3题：

    在组织规模一定时，管理幅度与管理层次（）。

    • A、没有什么必然联系
    • B、直接成正比例关系
    • C、有明显的间接关系
    • D、直接成反比例关系

    正确答案:D

  • 第4题：

    在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为（）

    • A、反比例关系
    • B、正比例关系
    • C、垂直关系
    • D、平衡关系

    正确答案:A

  • 第5题：

    在组织规模给定的情况下，管理层次与管理幅度之间存在（）

    • A、正比例关系
    • B、反比例关系
    • C、不确定关系
    • D、复杂关系

    正确答案:B

  • 第6题：

    管理幅度与领导者的水平、能力成（）

    • A、正比例关系
    • B、反比例关系
    • C、矛盾关系
    • D、同等关系

    正确答案:A

  • 第7题：

    行政组织中的管理幅度与管理层次（）。

    • A、成反比例关系 
    • B、成正比例关系 
    • C、不成比例关系 
    • D、是绝对对立关系

    正确答案:A

  • 第8题：

    管理幅度与管理层次之间有何关系？（）

    • A、在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈反比例关系。
    • B、在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈正比例关系。
    • C、在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈随机关系。

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    管理幅度的大小与管理层次的多少，从提高管理效率角度看，二者的关系应是( )
    A

    正比例关系

    B

    反比例关系

    C

    条件关系

    D

    因果关系


    正确答案： B
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    在组织中，管理层次与管理幅度的关系表现为（）。
    A

    正比例关系

    B

    反比例关系

    C

    对等关系

    D

    对立关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    管理幅度与管理层次存在（）。
    A

    正比例关系

    B

    反比例关系

    C

    条块关系

    D

    隶属关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在一定的管理工作量或地域条件下，管理幅度与管理层次的关系是（）
    A

    正比例关系

    B

    反比例关系

    C

    正态分布关系

    D

    非线性关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在组织中，管理层次与管理幅度的关系表现为()。

    A:正比例关系
    B:反比例关系
    C:对等关系
    D:对立关系

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    管理幅度与管理层次之间呈()关系。

    A:正相关
    B:负相关
    C:正比例
    D:反比例

    答案：D
    解析：
    管理幅度的大小同管理层次的多少呈反比例关系。

  • 第15题：

    管理幅度和管理层次的关系是（）

    • A、正比例关系
    • B、反比例关系
    • C、无什么关系
    • D、有密切关系

    正确答案:B

  • 第16题：

    在组织规模给定的条件下，管理幅度与管理层次之间的关系是（）。

    • A、正比例关系
    • B、反比例关系
    • C、无关
    • D、视具体情况而定

    正确答案:B

  • 第17题：

    在一定的管理工作量或地域条件下，管理幅度与管理层次的关系是（）

    • A、正比例关系
    • B、反比例关系
    • C、正态分布关系
    • D、非线性关系

    正确答案:B

  • 第18题：

    管理幅度与管理层次存在（）。

    • A、正比例关系
    • B、反比例关系
    • C、条块关系
    • D、隶属关系

    正确答案:B

  • 第19题：

    管理幅度与管理层次互相制约，它们之间存在的数量关系是（）。

    • A、反比例
    • B、正比例
    • C、没有比例
    • D、正相关

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    在组织规模给定的情况下，管理层次与管理幅度之间存在（）
    A

    正比例关系

    B

    反比例关系

    C

    不确定关系

    D

    复杂关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    管理幅度与管理层次互相制约，它们之间存在的数量关系是（）。
    A

    反比例

    B

    正比例

    C

    没有比例

    D

    正相关


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在组织中，管理层次与管理幅度的关系表现为（　　）。
    A

    正比例关系

    B

    反比例关系

    C

    对等关系

    D

    不存在联系


    正确答案： A
    解析：
    管理幅度与管理层次具有直接和密切的关系，其中，管理层次受到管理幅度的制约和影响。对于一个特定的组织，其管理幅度越大，则需要设置的管理层次越少；而管理幅度越小，则所需设置的管理层次越多，两者呈反比例关系。

  • 第23题：

    单选题
    在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为（）
    A

    反比例关系

    B

    正比例关系

    C

    垂直关系

    D

    平衡关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    管理幅度和管理层次的关系是（）
    A

    正比例关系

    B

    反比例关系

    C

    无什么关系

    D

    有密切关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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