教师职业生涯设计的基础是()。
第1题:
分析自己所处的教师成长阶段,并运用教师成长的有效途径进行自我发展设计。
第2题:
第3题:
第4题:
美国心理学家波斯纳提出的教师成长公式为()
A教师成长=经验+反思
B教师成长=实践+对话
C教师成长=经验+合作
D教师成长=情境+反思
第5题:
教学设计有利于教学工作的科学化,便于教师教学前、教学中、教学后的反思,有效促进教师的快速成长。
第6题:
教师在教育和教学中不断进行“自我反思”是教师专业成长的重要途径之一。
第7题:
信息技术环境成长中的语文教师要养成自我教学评价的习惯,这一评价习惯可简化为三个阶段,第一阶段是对教学设计的评价,第二阶段是对()的评价,第三阶段是总结经验,形成模式。
第8题:
组织为内部员工设计的自我认识、成长和晋升管理方案是()。
第9题:
职业生涯规划
职业生涯管理
职业生涯路径
职业通道
第10题:
第11题:
经验十反思=成长
知识十能力=成长
知识十反思=成长
经验十能力=成长
第12题:
教师成长=经验+反思
教师成长=实践+对话
教师成长=经验+合作
教师成长=情境+反思
第13题:
第14题:
第15题:
教师职业生涯设计的基础是()。
A成长目标的制定
B成长阶段的设计
C自我反思的养成
D信息的全面及时
第16题:
信息技术环境成长中的语文教师要养成自我教学评价的习惯,这一评价习惯可简化为三个阶段,第一阶段是对()的评价,第二阶段是对教学实施的评价,第三阶段是总结经验,形成模式。
第17题:
教师的成长是基于日常教学经验反思的基础上进行的,教学反思是推动教师专业发展的重要途径。
第18题:
()是教师自我成长的一条经济有效的途径。
第19题:
福勒和布朗根据教学所关注的焦点问题,把教师的成长分为哪几个阶段()
第20题:
高校教师的()是高校教师成长的根本性动力因素,也有人称其为教师专业成长的“第三条路径”。
第21题:
教师成长=经验+反思
教师成长=观摩+分析
教师成长=培训+进修
教师成长=学习+实践
第22题:
成长目标的制定
成长阶段的设计
自我反思的养成
信息的全面及时
第23题:
关注生存阶段
关注自我阶段
关注情境阶段
关注学生阶段
关注反思阶段
第24题:
预演设计
现场设计
反思设计
活动设计